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自社サイトのWebデザイナー ★教育分野の新規事業に携わります!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/02/03 - 2020/03/08)

自社サイトのWebデザイナー ★教育分野の新規事業に携わります!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
UI/UXを追求するデザイナー集団を、あなたの手で創る。
全国各地で保育園を運営する「株式会社キッズコーポレーション」が展開していた人材紹介・メディア事業を独立させる形で、2017年10月に設立したe-CHANNEL。収益化を目指し新たに注力する分野として、Web事業に力を入れています。

Web事業をグロースさせるには、既存・新規サイトのUI/UXデザインを担当するWebデザイナーの力が必要です。デザインはマーケティングチームと連携して進めるため、アナリティクスなどの分析データを基に、感覚だけに頼らないユーザーファーストのデザインを共に実現できます。

また、あなたには2名のデザイナーをまとめるチームリーダーとしての働きも期待しています。LPひとつとっても制作意図を理解しながら、ユーザーニーズを充たすデザインを実現するチームづくりをリードしてください。

社内を巻き込みながら、新たな事業を一緒に育てていく。大きな裁量を手に、経験やスキルを存分に活かせる環境です!あなたの意欲を余すことなく発揮できるこの場所から、新たな一歩を踏み出してみませんか?

募集要項

仕事内容
自社サイトのWebデザイナー ★教育分野の新規事業に携わります!
マーケティングチームと連携して、既存サイト・バナー・LPの制作に伴うデザイン業務を担いながら、新規サイトの立ち上げに向け企画段階から携ります。

<具体的な仕事内容>
■既存サイト
グループ各社HPの改修や、保育士求人サイトなどのデザイン・コーディングをお任せします。

■新規サイト
保育士、保育士を目指してる人、保育業界を支える事業者、小さな子どもを育てている保護者…。幼児教育に関わる様々な人が利用する、新たなサイトのリリースを企画中。向こう2~3年で、7~10件のサービスを立ち上げ予定です。
※プロジェクト単位で適宜ミーティングを行ないます。その際、事業部長に直接提案をすることもできます。

■バナー・LPの制作

<仕事のポイント>
◎現在、社内のWebデザイナーは2名。2018年4月にスタートした当事業部は、サイトデザインに対してあなたのアイディアを活かすことができます。「このコンテンツは、次のページに移動したほうが見やすくありませんか」「トップにこのような写真をつかって、ユーザーの興味を引きましょう」など、提案をどんどん活かしていただけます。

◎マーケターやエンジニアと一緒に「もっとアクセス数を増やすには、こんな構成にした方がいいのでは」「より使いやすくするために、タブを作りませんか」など、アイデアを出し合いながらページを作り上げていきましょう。

◎新規・既存・バナー&LPの制作割合は、タイミングや担当するプロジェクトにより異なります。

★デザイン業務にとどまらないアイデアも歓迎です!
例えば「保育士は、こんな情報を求めているのではないか」「こんなコーナーがあれば、保育士が喜ぶのでは」など、サービスやコンテンツの中身に対する良い提案があれば、職種やポジションに関係なく取り入れたいと考えています。
応募資格
学歴不問

<学歴不問>
■Webデザインの実務経験がある方
■コーディングができる方
■Illustrator、Photoshop、Dreamweaverなどのソフトを使ってWebサイト制作を行なえる方

★保育や教育業界に関する知識は不問です!
★UI/UXを考慮したデザインやPVなどのデータをふまえたデザインに興味がある方、歓迎します!
★マネジメントにも興味がある方には、チームリーダーとしてのまとめ役となっていただくことを期待しています!
募集背景 各地で保育園を運営するキッズコーポレーションのグループ企業として、人材紹介・メディアの各事業を独立させる形で2017年10月に設立した当社。今後は、Web系業務の収益アップを目指した事業展開に注力する方針です。新規サイトの開設も順次予定しており、現状2名で行なっているWebデザインチームを強化・拡大するため、将来的にはリーダーとしてご活躍いただける新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12F
★転勤はありません。
交通
JR各線「東京駅」日本橋口から徒歩1分
東京メト各線「大手町駅」B7出口より徒歩2分
都営浅草線「日本橋駅」A3出口より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~16:00)
★残業は月20時間未満です!
給与 年俸制400万円~600万円(月給33万円~50万円)
※経験・能力・前職の給与を充分に考慮し、加給・優遇いたします。
※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(9日)※2019年度実績
■年末年始休暇(9日)※2019年度実績
■有給休暇
■産休・育休 ※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■永年勤続を表彰するリフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定 年1回
■決算賞与(会社業績に応じる)
■交通費(上限月3万円)
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■スマホ・PC貸与
■私服勤務可
■社員持株会
■健康診断
■インフルエンザ予防接種(一部補助)
■慶弔金・見舞金(結婚祝/出産祝/死亡弔慰金/災害見舞金など)

会社概要株式会社e-CHANNEL

会社名 株式会社e-CHANNEL
設立 2017年
代表者 代表取締役 大塚 雅一
資本金 1000万円
従業員数 27名(2023年4月時点)
事業内容 ■メディア事業|保育士・幼稚園教諭向け情報サイト『ほいくis(ほいくいず)』の運営
■メディア事業|保育士特化型総合求人検索サイト『ほいてんサーチ』の運営
事業所 ■東京オフィス/東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル11階
関連会社 株式会社キッズコーポレーションホールディングス
株式会社キッズコーポレーション
コーポレートアイデンティティ・1 ■ミッション
【子どもたちに豊かな人生を】
当社は子どもの教育分野に特化したIT企業。子どもたちを取り巻く家庭、保護者、保育園、保育士、幼稚園、幼稚園教諭などが必要とするすべての環境をITの力によって整備します。子どもたちへあらゆる選択肢を提供することにより、子どもたちが豊かな人生を過ごす未来をつくり出すことが私たちの存在意義です。
コーポレートアイデンティティ・2 ■バリュー
1.「Professional」 私たちは、自身の専門性を追求し、責任と誇りをもって行動します。
2.「Kindness」 私たちは、相手の環境を思いやる気持ちを持って行動します。
3.「Time」 私たちは、すべての人の時間が有限であることを認識し、最大の効果を求め行動します。
4.「Flexibility」 私たちは、変わりゆくことへの適応を楽しみ、前向きに行動します。
企業ホームページ https://e-channel.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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