アムトランス株式会社
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オーディオ電子部品の開発者(社長の後継者募集です)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/02/13 - 2020/04/08)

オーディオ電子部品の開発者(社長の後継者募集です)
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
誰も知らない、“本物の音” の再現法を探して。
生演奏ならではの臨場感ある音を、アナログオーディオでいかに再現するか。そんな “本物の音” の追求を、私たちは日夜続けています。一般に、電子部品の素材や性能が影響すると言われるものの、具体的に何がどう影響するのか、まだ謎が多いのです。

たとえば抵抗器。導線のメッキに、磁気を帯びる金属を使うと音が歪むのでは?と考えてみる。そこで、磁性のない「金」だけでメッキする新技術を考案。前例が少なく苦戦しましたが、完成品は「クリアな音になる抵抗器」と界隈で評判です。

たとえばスイッチ。接触時の電気抵抗は音質を変えるのか? と疑問を持ってみる。しかし「接触抵抗と音質」の研究者はおらず、論文もない。ツテをたどって油田探査機メーカーが詳しいと聞き、弟子入りして勉強。学びの活かし方は構想中です。

利益を考えたら遠回りでしょう。しかし、こうして追求するからこそ、国内外のオーディオメーカーやオーディオファンから評価されるようになりました。謎は多いほど面白い。そんなものづくりの姿勢まで、受け継いでくれる人を探しています。

募集要項

仕事内容
オーディオ電子部品の開発者(社長の後継者募集です)
レコードや磁気テープを再生するアナログオーディオ。その音質を左右する電子部品を、設計から検査まで全て担当してください。社長のもとで学び・議論しながら知識と技術を身につけ、4~5年後には技術部門全体を引き継いていただく想定です。

□■国内外のオーディオメーカーに納入します。
開発するのは、抵抗器・キャパシタ(大容量コンデンサー)・金メッキ線等。国内外のオーディオメーカーに納入しています。また、音質にこだわってオーディオやアンプを自作・カスタムする方々にも、当社製の部品は好評です。

□■社長の補佐から始め、技術部門の後継者へ。
最初は、完成品の検査などから始めましょう。社長と一緒に動きつつ、アイデアの出し方・設計への落とし込み方など、専門的な知識も徐々に学んでください。技術談義を交わしながら “本物の音” を追求していきましょう。

--- 部品開発の流れ ---
【1】構想と調査
「抵抗器のココを変えたら音質が変わるのでは?」といったアイデアをもとに、他社製品のデータ・文献などを調査。新しい部品の構想を練ります。
 ▽
【2】開発と設計
部品の材質・構造・サイズなど仕様を決め、CADソフトを使って設計図を作成します。
 ▽
【3】試作と調整
工場で試作品を製造。実際にオーディオの回路に接続し、オーディオや音質に詳しい社外の方を招いた “レビュー会” を行ないます。客観的な意見をもとに【2】【3】を繰り返して調整します。
 ▽
【4】仕様決定・量産へ
完成品の検査も大切な仕事。構想から出荷まで、約6ヶ月かかります。

◎他分野への応用案を歓迎します。
当社製の部品は、その特性を活かして医療分野などでも活用されています。「デジタルオーディオにも進出したい」「○○業界で当社の技術が使える」といった提案は、社長も歓迎します。
応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎/高卒以上>
■小学校~高校で学習する理科系科目の基礎知識 (特に物理・化学)
※オーディオや音楽に関する知識は不問です。

⇒「基礎知識」のレベルとは……?
全て完璧に記憶していなくても構いません。たとえば、教科書に載っている「オームの法則」「元素記号」などを聞いて、どんなものかイメージできる・調べれば説明できるレベルでOKです。

⇒ 重視するのは、好奇心と探究心。
疑問や壁にぶつかることが少なくない仕事です。そんなとき、逆に燃えて「なぜだろう?」と突き詰められるような方なら、きっと楽しく取り組めるはず。そんな “気持ち” を重視した採用を行ないます。
募集背景 アムトランスは、1991年に「真空管の輸入販売」からスタートしました。仕入れて売るだけではなく、「全商品を検査して保証期間をつける」という “品質重視” の姿勢を貫いてきました。その後、電子部品メーカーから「オーディオ用抵抗器」の製造・販売を引き継ぎ、メーカーとしての事業も開始。国内外のオーディオメーカーと取引を続け、多くのオーディオファンの皆様からも信頼していただいています。

今回は、これまで社長が培ってきた知識・技術を引き継ぐ後継者の募集。電子部品などの開発を担うポジションを、4~5年ほどかけて引き継ぐ予定です。技術部門の責任者として、長くご活躍いただける方をお待ちしています。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
<転勤はありません>
本社/東京都千代田区神田淡路町 2-10-14 ばんだいビル2F

※1階が店舗・2階がオフィスとなっています。
※自社工場(長野県上伊那郡南箕輪村284-2)へ出張する場合もあります。
交通
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩4分
各線「御茶ノ水駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分
各線「秋葉原駅」より徒歩7分
各線「神田駅」より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:00(実働7時間30分)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給25万円~40万円
※年齢・経験・能力などを考慮して決定します。
※上記にみなし残業代は含みません。
年収例
350万円/1年目・30歳
500万円/3年目・38歳
700万円/5年目・50歳
休日休暇 <年間休日124日>
■週休2日制(土日/月1回程度の土曜出勤あり)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■業績賞与(業績による) 
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
社長・草薙について 少年時代はラジオを自作して楽しむ、根っからの “電子工作少年” でした。独立前は大手メーカーに勤務し、1991年に真空管の輸入・販売をスタート。当時、そうしたビジネスが「安い品を仕入れて高い利益を得ている」というイメージを持たれていると気付き、全商品の検査・2年間の保証を開始。業界内では珍しい取り組みとして驚かれたのでした。

その後、電子部品メーカーから抵抗器の販売営業権を取得し、後に事業そのものを引き継いで今に至ります。訪れる転機のたび “やってみる” という精神で前進し、小さくても実力のある会社を作ってきた社長です。4~5年のうちに、経営・技術の双方を後継者に任せたいと考えています。

会社概要アムトランス株式会社

会社名 アムトランス株式会社
設立 1991年3月
代表者 代表取締役社長 草薙 正朗
資本金 300万円
従業員数 23人(2020年1月現在)
事業内容 ■電子部品(抵抗・コンデンサー)の開発製造・販売
■真空管(業務用、民生用)の輸入・販売
■オーディオ用部品の輸出入・販売
■オーディオ機器の開発・製造・販売
■業務用高音質マイクロフォンの輸入・販売・レンタル
■各種音源ソフトの販売
事業所 本社/東京都千代田区神田淡路町 2-10-14 ばんだいビル2F
アムトランス神田淡路町店/東京都千代田区神田淡路町 2-10-14 ばんだいビル1F
伊那事業所/長野県上伊那郡南箕輪村284-2
企業ホームページ https://www.amtrans.co.jp/
個人名の表記について
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