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オーディオ電子部品の開発者(社長の後継者募集です)
アムトランス株式会社
千代田区の本社にて、社長の草薙さん・管理部長の多田さんに取材しました。今ある知識や経験よりも、「 “どうしたらもっと良い音を出せる部品になるのか?” と考え続ける姿勢が大事」とのことでした。
エン転職 取材担当者大塚
取材担当者-大塚
掲載期間20/02/1320/04/08
アムトランス株式会社

オーディオ電子部品の開発者(社長の後継者募集です)

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
オーディオ電子部品の開発者(社長の後継者募集です)イメージ1
社長の草薙です。一緒に技術談義をして、ものづくりに熱中できる方と働けることを楽しみにしています。
誰も知らない、“本物の音” の再現法を探して。
生演奏ならではの臨場感ある音を、アナログオーディオでいかに再現するか。そんな “本物の音” の追求を、私たちは日夜続けています。一般に、電子部品の素材や性能が影響すると言われるものの、具体的に何がどう影響するのか、まだ謎が多いのです。

たとえば抵抗器。導線のメッキに、磁気を帯びる金属を使うと音が歪むのでは?と考えてみる。そこで、磁性のない「金」だけでメッキする新技術を考案。前例が少なく苦戦しましたが、完成品は「クリアな音になる抵抗器」と界隈で評判です。

たとえばスイッチ。接触時の電気抵抗は音質を変えるのか? と疑問を持ってみる。しかし「接触抵抗と音質」の研究者はおらず、論文もない。ツテをたどって油田探査機メーカーが詳しいと聞き、弟子入りして勉強。学びの活かし方は構想中です。

利益を考えたら遠回りでしょう。しかし、こうして追求するからこそ、国内外のオーディオメーカーやオーディオファンから評価されるようになりました。謎は多いほど面白い。そんなものづくりの姿勢まで、受け継いでくれる人を探しています。

募集要項

仕事内容
オーディオ電子部品の開発者(社長の後継者募集です)
レコードや磁気テープを再生するアナログオーディオ。その音質を左右する電子部品を、設計から検査まで全て担当してください。社長のもとで学び・議論しながら知識と技術を身につけ、4~5年後には技術部門全体を引き継いていただく想定です。

□■国内外のオーディオメーカーに納入します。
開発するのは、抵抗器・キャパシタ(大容量コンデンサー)・金メッキ線等。国内外のオーディオメーカーに納入しています。また、音質にこだわってオーディオやアンプを自作・カスタムする方々にも、当社製の部品は好評です。

□■社長の補佐から始め、技術部門の後継者へ。
最初は、完成品の検査などから始めましょう。社長と一緒に動きつつ、アイデアの出し方・設計への落とし込み方など、専門的な知識も徐々に学んでください。技術談義を交わしながら “本物の音” を追求していきましょう。

--- 部品開発の流れ ---
【1】構想と調査
「抵抗器のココを変えたら音質が変わるのでは?」といったアイデアをもとに、他社製品のデータ・文献などを調査。新しい部品の構想を練ります。
 ▽
【2】開発と設計
部品の材質・構造・サイズなど仕様を決め、CADソフトを使って設計図を作成します。
 ▽
【3】試作と調整
工場で試作品を製造。実際にオーディオの回路に接続し、オーディオや音質に詳しい社外の方を招いた “レビュー会” を行ないます。客観的な意見をもとに【2】【3】を繰り返して調整します。
 ▽
【4】仕様決定・量産へ
完成品の検査も大切な仕事。構想から出荷まで、約6ヶ月かかります。

◎他分野への応用案を歓迎します。
当社製の部品は、その特性を活かして医療分野などでも活用されています。「デジタルオーディオにも進出したい」「○○業界で当社の技術が使える」といった提案は、社長も歓迎します。
応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎/高卒以上>
■小学校~高校で学習する理科系科目の基礎知識 (特に物理・化学)
※オーディオや音楽に関する知識は不問です。

⇒「基礎知識」のレベルとは……?
全て完璧に記憶していなくても構いません。たとえば、教科書に載っている「オームの法則」「元素記号」などを聞いて、どんなものかイメージできる・調べれば説明できるレベルでOKです。

⇒ 重視するのは、好奇心と探究心。
疑問や壁にぶつかることが少なくない仕事です。そんなとき、逆に燃えて「なぜだろう?」と突き詰められるような方なら、きっと楽しく取り組めるはず。そんな “気持ち” を重視した採用を行ないます。
募集背景 アムトランスは、1991年に「真空管の輸入販売」からスタートしました。仕入れて売るだけではなく、「全商品を検査して保証期間をつける」という “品質重視” の姿勢を貫いてきました。その後、電子部品メーカーから「オーディオ用抵抗器」の製造・販売を引き継ぎ、メーカーとしての事業も開始。国内外のオーディオメーカーと取引を続け、多くのオーディオファンの皆様からも信頼していただいています。

今回は、これまで社長が培ってきた知識・技術を引き継ぐ後継者の募集。電子部品などの開発を担うポジションを、4~5年ほどかけて引き継ぐ予定です。技術部門の責任者として、長くご活躍いただける方をお待ちしています。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
<転勤はありません>
本社/東京都千代田区神田淡路町 2-10-14 ばんだいビル2F

※1階が店舗・2階がオフィスとなっています。
※自社工場(長野県上伊那郡南箕輪村284-2)へ出張する場合もあります。
交通
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩4分
各線「御茶ノ水駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分
各線「秋葉原駅」より徒歩7分
各線「神田駅」より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:00(実働7時間30分)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給25万円~40万円
※年齢・経験・能力などを考慮して決定します。
※上記にみなし残業代は含みません。
年収例
350万円/1年目・30歳
500万円/3年目・38歳
700万円/5年目・50歳
休日休暇 <年間休日124日>
■週休2日制(土日/月1回程度の土曜出勤あり)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■業績賞与(業績による) 
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
社長・草薙について 少年時代はラジオを自作して楽しむ、根っからの “電子工作少年” でした。独立前は大手メーカーに勤務し、1991年に真空管の輸入・販売をスタート。当時、そうしたビジネスが「安い品を仕入れて高い利益を得ている」というイメージを持たれていると気付き、全商品の検査・2年間の保証を開始。業界内では珍しい取り組みとして驚かれたのでした。

その後、電子部品メーカーから抵抗器の販売営業権を取得し、後に事業そのものを引き継いで今に至ります。訪れる転機のたび “やってみる” という精神で前進し、小さくても実力のある会社を作ってきた社長です。4~5年のうちに、経営・技術の双方を後継者に任せたいと考えています。
転職・求人情報イメージ1
少し緊張気味な表情ですが、普段は互いの日常のことを話したり、ちょっとした冗談を言い合ったり、和やかな雰囲気です。
転職・求人情報イメージ2
当社オリジナルの各種電子部品や、他社製品に当社の部品を組み込んだアンプなど、様々な商品を販売。足しげく通ってくださるお客様も多いです。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

実は、国内大手オーディオーメーカーも、同社開発の炭素皮膜抵抗器「AMRT」を使っています。噂を聞きつけ、抵抗器を買うために海外から来るオーディオファンの方もいらっしゃるのだとか。そのブランド力は「海外で “Amtrans” のロゴを真似された」というエピソードがあるほどです。

理由の1つは、事業の成り立ちにあります。かつては、大手電子部品メーカーから抵抗器の販売営業権を得て営業していた代表。そのメーカーが製造をストップする際、納入先から「無くなっては困る」と頼まれ、開発・製造も引き継ぐことになりました。長野にある抵抗器製造に強い工場と連携し、試作を繰り返すこと半年以上。納入先も認める、大手メーカー品に遜色ない品質を実現したそうです。今や、抵抗器などのオーディオ電子部品を自社で開発・製造する企業は数えるほど。中でも強い “品質” へのこだわりを持つことが、同社への信頼の源なのですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「音にこだわるならアムトランス製品が良い」と評価される。
開発した電子部品は、オフィスの下の階にある店舗やネットショップで販売されます。価格だけで比較するなら、同社の部品より安いものはあるそう。しかし、オーディオの自作やカスタマイズに凝っているような方々が「安いから他の部品も使うけど、やっぱりアムトランスの部品のほうが音がいいね」と言って買いに来てくれるのだとか。代表曰く「この前は、アメリカの半導体メーカーの社長さんもお店まで買いに来てくれたよ」とのこと。数値にではできない “音の違い” を感じ、信じて買ってくれる人がいることで、技術者としての努力を認められたと実感できると思います。
厳しさ■少人数の組織。1つのことに没頭しきれない場合もある。
あなたと同じ仕事を行なう技術者は社長のみ。2人体制で、設計・開発・試作・検査・技術面に関する問い合わせ対応などを全てこなさなくてはなりません。そのため、1つのことにじっくり集中できない場合も多いです。たとえば「今日は金メッキ線の改良のことを考えよう」と本腰を入れて調べはじめたところで、工場から試作品に関する相談がきて思考が途切れたり。来店した方からの相談に乗るうちに、やろうと思っていた仕事に手が付かないまま時間が経っていたり。全行程を担える面白さの反面、「もっと集中したいのに!」と、もどかしく感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎ものづくりへの好奇心・探究心が旺盛な方
利益のみにこだわらず、部品開発を通して「本物の音」を実現することを追求する会社です。「こだわってものづくりをしたい」という方には理想的な環境でしょう。一朝一夕でハッキリとした成果が出るわけではなく、ときには全く異分野の知識を取り入れることもあるため、「知らないことを学び・考えることが好き」というタイプの方は、大いに歓迎されます。
向いていない人▲同じことを繰り返す働き方をしたい方
「部品のココを変えたら音質に影響するのでは?」「この技術は他に応用できるかもしれない」といった、気付き・発信が求められる環境。「指示された仕事を繰り返す」「今ある知識・経験で出来る範囲のことを続ける」という働き方をお望みの方は、技術部門の責任者には適しません。

会社概要アムトランス株式会社

設立 1991年3月
代表者 代表取締役社長 草薙 正朗
資本金 300万円
従業員数 23人(2020年1月現在)
事業内容 ■電子部品(抵抗・コンデンサー)の開発製造・販売
■真空管(業務用、民生用)の輸入・販売
■オーディオ用部品の輸出入・販売
■オーディオ機器の開発・製造・販売
■業務用高音質マイクロフォンの輸入・販売・レンタル
■各種音源ソフトの販売
事業所 本社/東京都千代田区神田淡路町 2-10-14 ばんだいビル2F
アムトランス神田淡路町店/東京都千代田区神田淡路町 2-10-14 ばんだいビル1F
伊那事業所/長野県上伊那郡南箕輪村284-2
企業ホームページ https://www.amtrans.co.jp/
採用ホームページ アムトランス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/amtrans_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ※アピールしたい知識・経験があればぜひご記載ください。
STEP2
面接(2回)※代表が面接を行ないます。
STEP3
内定
■ご応募から内定までは最短2週間以内です。
■ご応募から1ヶ月以内のご入社(最短3月中)も可能です。4月以降のご入社も歓迎します。

◎リラックスして面接にお越しください。
知識や経験だけでなく、あなたの興味・関心や考え方も知りたいと思っています。「志望動機は?」といった型にはまった質問だけでなく、様々な話題についてお話しする予定です。逆に、会社や仕事についての質問にもお答えしますので、気になることは何でも聞いてください。

※面接日時・入社時期はご希望を考慮します。前職のご都合などがある場合も、まずはご相談ください。
応募受付方法 当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。

※応募前に不明点がありましたら、【03-5294-0301】までご連絡ください。
面接地 〒101-0063/東京都千代田区神田淡路町 2-10-14 ばんだいビル2F
連絡先 〒101-0063/東京都千代田区神田淡路町 2-10-14 ばんだいビル2F
担当採用担当
TEL03-5294-0301
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