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ニチモコミュニティ株式会社マンション管理(リフォーム担当)(99945)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

マンション管理(リフォーム担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/20 - 2007/05/24)

マンション管理(リフォーム担当)
正社員
マンション管理には、施工管理経験者が欠かせません。
そう、施工管理経験をお持ちの方にこそ、マンション管理を技術面からアドバイスする仕事をお任せしたいと考えています。マンションにお住まいの方たちにとって、より居心地のいい環境を提供するため、ぜひ、今までの経験を活かしてください。

設立以来30年間、主にニチモ(株)が開発した分譲マンションの管理を手がける当社。管理物件の増加に伴い、マンション管理を技術面からアドバイスするリフォーム担当を増員することになりました。住民の方から、建物・設備など、修繕が必要な部分について詳しくヒアリング。マンションごとに担当を設けるため、最適な修繕方法を積極的に提案することができます。豊富な知識や経験をお持ちのあなただからこそ、お任せできる役割。技術者としての仕事の幅が広がる環境です。

さらに、何と年間休日は126日。1年の3分の1がお休みなのです。他に有給休暇も取得しやすい環境です。施工管理の経験を活かして、新たな道を歩んでいきませんか。

募集要項

仕事内容
マンション管理(リフォーム担当)
快適な住まいを安心に導く、スペシャリストです

お任せするのは、管理マンションの建物や設備などに関する修繕を提案、工事監理する仕事。管理物件のほとんどがニチモ(株)が開発した分譲マンションです。マンション管理組合の窓口となる当社専門スタッフと共に、より良い住環境を提供してください。1人の担当者としてではなく、1人の責任者として現場をお任せしますので、これまでの工事履歴を把握してベストな提案ができることが特長。技術面でのアドバイザーとして、積極的に提案してください。

【具体的な仕事内容】
▼管理組合とミーティング。現状を把握。どんな問題が発生しているのかヒアリングを行ないます。

▼専門家立会いのもと、劣化状況を診断。報告書を作成。最適な修繕を行なうため技術面の提案をします。

▼管理組合の総会に参加。修繕計画の説明を行ないます。完成イメージを持っていただくことが大切です。

▼着工後は、工程管理を専門スタッフと手分けして担当します。

▼竣工検査を経て、引渡しを行ないます。

※その他、随時、定期点検やアフターサービスを行ないます。
応募資格 高卒以上 25歳~40歳まで
■施工管理の経験をお持ちの方(年数不問)
※建築、設備、土木、防水、電気など、どんな施工管理の経験でも構いません。施工管理の流れを把握している方なら、すぐにでも活躍することができます。
募集背景 管理物件増加に伴う募集です!

ニチモ(株)が開発する分譲マンションをメインにマンション管理を手がけている当社。ニチモ(株)の物件が増加していることはもちろん、丁寧な対応が支持され、他社分譲の管理組合からの需要も伸びています。そのため管理物件が増加し、リフォーム担当を増員することになりました。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中の待遇、給与に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区外神田6-5-12 偕楽ビル(新末広)
横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 臼井ビル2F
※勤務地は希望を考慮いたします。
交通
本社/東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分
横浜支店/JR横浜線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:40(実働7時間45分)
※閑散期には、定時に帰ることが可能です。
給与 固定給制 月給27万円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験、能力によって考慮いたします。
年収例
【25歳/独身】400万円
【30歳/配偶者・子1人】500万円
休日休暇 【年間休日126日】
◎完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日 ※12/30~1/4)
◎有給休暇、特別休暇(慶弔)
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回
◎賞与年2回
◎交通費支給(月5万円まで)
◎各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)、共済会
◎家族手当(例/配偶者:月1万4500円、子1人:月5400円)、住宅手当
◎退職金制度
◎慶弔見舞金
◎健康保険組合厚生施設利用可能

【資格取得支援制度を設けています】
当社の仕事に活かすことのできる資格には、取得支援制度をご用意。一つの資格につき、講習を受ける費用などを、5万円を上限として会社が負担。また、合格報奨金も支給しています。多くの資格を取得して、さらなるスキルアップをしていただくことが可能です。
配属部署・教育制度 リフォーム部門への配属です。中途入社率は40パーセント、平均年齢は20代後半。東京は16名、新横浜は10名が活躍中。お互いがフォロー、協力し合える風土があります。わからないことは、周りにどんどん聞いてください。

また当社には、社長や役員との距離が近いという特長もあります。それは社長である篠木の考えからできた風土。「何かあったら、相談してほしい。しかもメールや電話ではなく、直接話して解決していく方法を一緒に見つけたい。いつでも社長室のドアは開いているので、気軽に入って話をしたいのです」とは社長の言葉です。ぜひ、みんなでオープンな会社を作り上げていきましょう。

入社後は、先輩社員に同行し仕事の流れを覚えていただきます。管理組合との折衝の仕方、管理組合総会での説明の仕方など、一緒に行ないながら学んでください。困った時は助け合うという風土が根付いていますので、積極的にわからないことは質問してください。

会社概要ニチモコミュニティ株式会社

会社名 ニチモコミュニティ株式会社
設立 1977年8月
代表者 代表取締役社長  篠木 利男
資本金 1億円
従業員数 380名(2007年4月現在)
売上高 52億4800万円(2006年9月期実績)
51億8500万円(2005年9月期実績)
事業内容 ■マンション管理のトータルプロデュース事業
・マンション管理事業
・リフォーム事業
・設備保守管理事業
・損害保険代理店業
・賃貸管理業
・不動産仲介業
事業所 ■本  社/東京都千代田区外神田6-5-12 偕楽ビル(新末広)7F
■首都圏事業本部/東京都千代田区外神田6-5-12 偕楽ビル(新末広)8F
■首都圏事業本部 横浜支店/横浜市港北区新横浜2-5-14 臼井ビル2F
■関西事業部/大阪市中央区備後町2-1-1 第二野村ビル7F
■賃貸事業部・不動産部/東京都千代田区外神田6-5-12 偕楽ビル(新末広)5F
企業ホームページ http://www.nichimo-community.co.jp/
個人名の表記について
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