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仕事内容 | 人材コンサルタント(マネージャー候補) 当社の人材派遣事業を担う存在になってください!■仕組みづくり 設立から1年半、会社の仕組みもまだ固まっていません。これまでは、立ち上げメンバーが地盤固め、仕組みづくりを行ってきましたが、それをあなたにバトンタッチ!経験やアイデアを活かし、あなたならではの力を存分に発揮して、確立させていってください。 ■マネジメント 現在、在籍する経験者も、経験の浅い者がほとんど。ですからあなたの力で、一人前へと成長させてほしいと思っています。一人ひとりが中核メンバーとして活躍することで、より強い組織になっていくことでしょう! ■新規開拓 順調に既存クライアントとの信頼関係を築き、案件も増加していますが、まだ開拓できていない分野や企業が多くあります。これまで人材関連業界で培ってきたノウハウをもとに、メンバーと共に、どんどん掘り起こしていってほしいと思っています。 ■拠点立ち上げ準備 組織を強化し、地盤を固めた後は、新たな拠点の立ち上げを考えています。スタートしたばかりの当社の可能性は無限大!メンバーたちのアイデアや情報にも耳を傾け、会社づくり・事業拡大に反映させていってください。“自分たちの会社”という想いと愛着があれば、成長は留まることがないでしょう。 |
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応募資格 | 学歴不問 45歳位までの方 ◆人材業界での経験者に限ります。 ※人材関連の拠点立ち上げの知識・経験のある方は、特に優遇します。 |
募集背景 | 設立3年目に向け、今後の会社づくりを担う「長」が必要です! 事業立ち上げから順調に業績を伸ばし続けている同社。これまでの[en]の募集で、若手は増えてきました。しかし、組織としてはまだまだこれから。より事業を拡大し、強化していくためには、先頭に立って会社を引っ張り、成長させてくれる方が必要です。一丸となり、新しい可能性の扉を開いていきましょう! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
京都市下京区
☆転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎 交通
各線「京都」駅から徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
年俸制 400万円以上+インセンティブ ※1/14を月々支給。残りを賞与時に支給します。 年収例
780万円/経験10年
500万円/経験5年 |
休日休暇 | 隔週休2日制(日曜日+月2回希望日) 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月) 交通費支給 各種社会保険完備 家族手当 役職手当 特別手当 マイカー持ち込み制度(駐車場代・ガソリン代は全額会社負担+持ち込み手当) |
教育・研修もやっています。 | ユニバースでは派遣事業の他に、『新入社員研修』や『フォロー研修』など、各企業の社員に対して教育・研修セミナーを行っています。近年、多くの企業が即戦力を求めており、研修の外部への委託化が進んでいるため、今後ますます需要が伸びていくはず。派遣の提案に加え、教育・研修の提案を行うことで、お客様のニーズによりマッチした提案が可能です。 その他、今後の事業展開において、あなたのアイデアも取り入れていきたいと考えています。 |
会社名 | 株式会社ユニバース |
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設立 | 2005年9月1日 |
代表者 | 代表取締役 松下正仁 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 8名 |
売上高 | 非公開 (初年度のため、計上はありません) |
事業内容 | ■労働者派遣事業 (般26-300079) ■人材紹介事業 (26-ユ-300072) |
事業所 | 本社/京都市下京区四条通り新町東入ル月鉾町52番地 イヌイ四条ビル5階 |
企業ホームページ | http://www.universe-corp.jp/ |
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