| 仕事内容 | 運用監視からはじめるITエンジニア（未経験OK！）★福岡でずっと働けます！★賞与3.5ヶ月分 金融機関などの取引先で、ITシステムの安定稼働を見守るのがあなたのミッション。障害が発生したらその報告を行なうといったシンプルな仕事からスタートします。先輩社員のサポートのもとで取り組むため、未経験の方も安心です。□■サーバ・ネットワークの運用・監視 大切な顧客データなどが保存されているサーバや通信環境を支えるネットワーク。これらでトラブルが起きた際に、障害対応の担当者に報告する業務をお任せします。 □■情報システムのヘルプデスクや障害対応 PCやソフトウェアに関する問い合わせに答えます。たとえば「Wordのフォントの変え方がわからない」という方には、操作方法をお伝えして、ITにまつわる「困った」を解決しましょう。 ＜未経験でもスグに活躍できるワケ＞ 【1】障害の状況を正確に説明できればOKです。 最初にお任せするのは、システムで故障が起きたときに障害対応の担当者に状況説明するところまで。障害状況を自動的にシステムが報告するケースもあるので、全障害に対応する必要はありません。「パソコンを操作して直す」ということもないので、IT知識がない方もご安心を！ 【2】常に先輩と一緒に業務を行なう職場です。 勤務先には多くの先輩社員がいますから、わからないことや判断に迷うことがあっても心配ありません。常に複数の人員で対応するので安心です。 ＜”業務改善”が好きな方、歓迎します＞ 既に対応が決まっていることも多いですが、常に業務改善に取り組んでいる職場です。「こんな対応フローの方が効率的じゃないか？」など、意見を発信できる機会も多いですよ。 ＜さまざまなキャリアを歩めます＞ 将来的には開発関連の業務やシステム構築などの仕事に挑戦もできます！詳しくは『入社後にはこんなキャリアを歩めます！』の項目をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業種・社会人未経験歓迎＞ ■WordやExcelを使ったことがある方 └難しい知識は必要ありません。「Excelのシートをコピーできる」くらいでOKです。 ◎先輩社員のサポートのもとで仕事を行なうため、未経験の方も歓迎します。 ◎第二新卒の方、就業のブランクがある方も歓迎です。あなたの“再挑戦”をサポートいたします。 ＜実は接客経験があるほうが活躍できます＞ 障害対応の担当者にわかりやすく状況を説明したり、一緒に働くメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めたりと人と関わる仕事です。接客経験者であれば早期に活躍できると思います。 |
| 募集背景 | ■フレッシュな人材を、お待ちしています！ 2008年、福岡での事業をスタートした当社。システムの設計や開発、Webサイト作成、ITコンサルティングと着実に事業の幅を広げ、業績は好調です。定評のあるシステム運用では、大手金融機関向けシステム運用を手掛けるなど事業が拡大しています。 今後は未経験の方を積極的に受け入れて、育成をしていく方針です。入社後はIT知識はもちろん、マネジメントなど幅広い知識を学ぶ場を毎月用意しています。技術研修も定期実施しているので、経験はいっさい問いません。一緒にお客さま目線のサービスづくりに取り組んでいただける方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜福岡＞福岡市内・北九州市内のプロジェクト先
※配属は希望を考慮の上、決定いたします。U・Iターン歓迎します。 ※直行直帰OK！本人が希望しない限りは転居を伴う転勤はありません。 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル 交通
プロジェクト先によって異なります。
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| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均164時間（常駐先に準ずる） ※常駐先によっては、夜勤もあります。 ◎残業は月10時間ほどです。 残業はほとんどなく、月10時間程度。私生活の時間も大切にできます。 ◎夜勤業務は定例作業がほとんど。 システムを使っている日中にアラートが集中するため、夜勤の業務量は少なめです。 |
| 給与 |
月給18万円～30万円＋各種手当 ※上記はあくまで最低月給です。スタートの月給は人によって異なります。 ※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給いたします。 年収例
310万円／入社2年目・28歳（未経験）
480万円／入社5年目・33歳（未経験） 500万円／入社2年目・35歳（経験者） 610万円／入社10年目・43歳（経験者） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上★5日以上の連続休暇取得実績あり！＞ 完全週休2日制（シフト制） 有給休暇（年最大40日） 慶弔休暇 特別休暇（年2日） 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（女性社員、男性社員ともに取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3.5ヶ月分 交通費支給（上限5万円／月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 企業型確定拠出年金 住友労災保険（全額会社負担） 社内図書購入制度 社員旅行（国内旅行で任意参加／現在計画中！） 時短勤務は相談可 ＜手当も充実しています！＞ 時間外手当 深夜勤務手当 住宅手当（1万円～2万5000円／月）※住宅ローンにも適用します。 家族手当（配偶者：5000円／月、子ども1人あたり：1万5000円／月） 地域手当（勤務地に応じて8500円／月～）※年度によって若干の増減があります 休日出勤手当 目標達成手当 資格取得奨励金（受験料の最大5倍を支給など） 役職・資格手当（能力給として支給） ＜取得できる資格＞ ITILファンデーション、基本情報技術者、システム監査技術者、ネットワークスペシャリストなど |
| “働きやすさ”の認定も受けています！ | ★ブライト企業 「働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」として、熊本県から認定を受けました。「従業員とその家族の満足度が高い」「地域の雇用を大切にしている」などを満たすことが条件です。 ★次世代認定マーク（くるみん） 厚生労働省熊本労働局より、「仕事と子育てとの両立を支援する職場」として認定を受けました。実際、エンジニアの産休・育休取得実績は多く、ライフイベントの際にも安心な環境が整っています。 認定以外にも、人事考課制度の導入や社員旅行などをテーマとした3つのワーキンググループが動き、社員の働きやすさを追求しています。 |
| 入社後にはこんなキャリアを歩めます！ | 入社後、1～3年目は当社の中心事業である監視業務をお任せする予定です。まずはIT用語などの基礎知識から身につけていきましょう。業務でよく使う単語に関しては2週間もすれば覚えられます。 また、育成マップをもとにアラートが表示されたり、トラブルが発生したりした際の対応を学んでいきます。慣れてきたら、育成マップにはない応用的な対応を学び、監視業務をマスターしていきましょう。 3年目以降は運用設計など、新たな業務に携わることも可能。6年目以降になると運用SEとしてシステム設計に取り組むことができます。もちろん、監視業務で取引先と関係性を築いていくことに集中しても構いません。 |
| 会社名 | 株式会社九州ソフタス |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役 瀧澤 盛夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 116名（男性98名、女性18名） ※2023年4月時点 |
| 売上高 | 7億3600万円（2022年9月期実績） 6億5800万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■ビジネスイノベーションサービス ・戦略コンサルティング ・システムコンサルティング、ITコンサルティング ・DXコンサルティング ■ソリューションサービス ・パッケージ販売・構築 ・プロパンガス販売管理システム ■アプリケーション開発サービス ・販売管理、在庫管理、財務会計処理 ・compRete（腎排泄型薬剤処方監査支援システム） ・TELET（リモートアクセスサービス） ■システム運用保守サービス ・運用コンサルティング ・オペレーション（運用管理） ※労働者派遣事業届出 派43-300199 |
| 事業所 | 【本社】 〒860-0047 熊本県熊本市西区春日2-3-1 牧野ビル 【福岡支店】 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル 3F |
| 関連会社 | ■ソフタスホールディングス株式会社 ■株式会社 ソフタス ■株式会社北陸ソフタス ■株式会社ソフタスバリューコネクト |
| 主要取引先 | ■エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 ■株式会社アドービジネスコンサルタント ■株式会社NTTフィールドテクノ ■株式会社九州日立システムズ ■株式会社九州DTS ■株式会社協和エクシオ ■株式会社システムニシツウ ■株式会社帝国データバンク ■株式会社日本コンピュータコンサルタント ■株式会社日立ソリューションズ西日本 ■株式会社ゆうプランニング ■西日本電信電話株式会社 ■BIPROGY株式会社 ■明正電設株式会社 ■ユニアデックス株式会社 ※アルファベット・50音順 |
| “働きやすさ”の認定も受けています！ | ★ブライト企業 「働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」として、熊本県から認定を受けました。「従業員とその家族の満足度が高い」「地域の雇用を大切にしている」などを満たすことが条件です。 ★次世代認定マーク（くるみん） 厚生労働省熊本労働局より、「仕事と子育てとの両立を支援する職場」として認定を受けました。実際、エンジニアの産休・育休取得実績は多く、ライフイベントの際にも安心な環境が整っています。 認定以外にも、人事考課制度の導入や社員旅行などをテーマとしたワーキンググループなどが発足され、社員の働きやすさを追求しています。 |
| 企業ホームページ | https://kyushu-softas.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 運用保守経験を活かしながら、今よりもプライベートを大切にした働き方へ。 システ… https://en-gage.net/kyushu-softas_saiyo2 |
株式会社九州ソフタス 福岡支店の運用監視からはじめるITエンジニア（未経験OK！）★福岡でずっと働けます！★賞与3.5ヶ月分（999119）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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