| 仕事内容 | 上下水道の安全衛生コーディネーター ◎現場の環境整備やスタッフ指導を担当◎年間休日125日以上 上下水道設備の運営・管理を請け負う当社。あなたには多くのスタッフが働く現場の、安全衛生面の管理をお任せします。＜具体的な業務内容＞ 「安全」という目線で事故ゼロを目指し、現場の環境整備やスタッフ教育を行ないましょう。そのための施策・活動にはさまざまなものがあります。たとえば… ■過去の事故事例に基づく、啓発活動の考案・実施 ■現場のパトロール ■ヒヤリ・ハット活動の啓発とサポート ■安全のためのスタッフ教育、ルールの周知・徹底 ■健康診断・予防接種の推進、など ◎現場を動かしているのは「人」。どのような施策を展開しても、事故が起きることはあり得ます。大切なのはその原因を突き止め、2度目を防ぐこと。一緒に考えていきましょう。 ◎コーディネーター1名が担当する現場数は規模により、2～3件の場合もあれば10件担当することも。遠方の現場や本社への出張もあります。 ◎担当する現場ごとに管理計画を立てて訪問しましょう。「訪問してスタッフへの指導を実施、後日確認のために再訪」というように、継続的に管理を進めます。 ＜たくさんの人と関わる仕事です！＞ 日々の業務は、常に現場で多くの人と接し、コミュニケーションを取っていくイメージです。お客様のご要望やスタッフの意見を聞いて、安全管理に活かしましょう。また安全衛生委員会に参加して、その内容を現場にフィードバックするのも安全衛生コーディネーターの役割です。 ＜未経験の方もご安心ください！＞ 設備や安全管理の知識は入社後に学べます。最初はできることからお任せ。少しずつ業務の幅を広げていきましょう。また、体に大きな負担がかかるような力仕事はありません。 ◎支店会議にも参加しますし、各支店にはマネージャーが在籍しています。疑問や不安、提案などは気兼ねなく相談してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎学歴、就業ブランクも問いません。社会人経験10年以上の方、歓迎です！ |
| 募集背景 | 上下水道設備の維持・運営・管理をはじめ、水道・ガスメーターの検針や料金収納など、公共サービス分野に関わる業務を幅広く請け負う当社。全国の地方自治体から依頼を受けており、安定した経営基盤を築いています。 上下水道分野ではもともと10ヶ所ほどの設備運転管理を受託していましたが、グループ会社との統合によって68ヶ所の設備運転管理を担当することに。各現場の安全衛生業務はこれまで本社統括のもと行なっていましたが、担当設備が増えたため、各支店に安全衛生コーディネーターを配置して体制を強化することにしました。そのため各支店で活躍してくださる方を新たにお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
以下の支店のうち、いずれかでの勤務となります。
■関東支店／東京都港区海岸3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー ■関西支店／大阪市淀川区西中島3丁目9-12 10F ■九州支店／福岡市南区横手一丁目12番48号 南区横手一棟貸ビル ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ＜一次面接会場＞ ■本社／東京都港区海岸3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー 交通
■東京支店／ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩3分、JR「田町駅」より徒歩15分
■関西支店／Osaka Metro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 ■九州支店／西鉄天神大牟田線「井尻駅」より徒歩9分 ＜1次面接会場＞ ■本社／ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7.75時間） |
| 給与 |
年俸制400万円～525万円（1／12を毎月支給） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を100％支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土曜、日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日）※12月29日～1月3日（固定） ■創立記念休暇（5月1日） ■有給休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年1回（3月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■資格報奨金制度（※規定による） |
| 入社後の流れ | まずは座学研修にて、コンプライアンスなど会社としての基本的な部分を学びましょう。その後、O＆M事業（オペレーション＆メンテナンス／お客様に代わって設備の維持・運転管理業務を行なう事業）についてレクチャー。上下水道設備や事業については研修でしっかりご説明しますので、ご安心ください。 研修が終わったら、先輩に同行して現場を訪問します。最初は挨拶回りのようなイメージで、顔を覚えてもらうところからはじめましょう。実務はできることからお任せしますので、一つずつ覚えて、業務の幅を広げてください。まずは現場でコミュニケーションを取れればOK。1年も経験を積めば、一通りの業務を把握できると思います。 |
| 会社名 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年1月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 野田 由美子 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 5806名（2019年12月現在） |
| 事業内容 | ・浄水場の運転・維持管理 ・下水処理場の運転・維持管理 ・浄水場の設計・建設・更新 ・下水処理場の設計・建設・更新 ・水道・ガス料金及び下水道使用料金等各種料金の徴収事務並びに計算事務 ・水道メーター及びガスメーター等各種メーターの検針業務 ・浄水場及び各種処理場等の運転及び保守並びに清掃等総合維持管理業務 ・コンピュータ・ソフトウェアの開発及び販売 ・コンピュータ等事務用機器の販売、リース及び賃貸業 ・管網維持管理 ・漏水調査 ・管路診断 ・地中レーダー探査・管路図作成 ・水理解析 ・GIS |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区海岸3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー 【支店】 北海道支店、関東支店、東北支店、東京支店、北陸支店、中部支店、関西支店、中・四国支店、九州支店 【事務所】 北海道・東北、関東、北陸・甲信越、東海、近畿、四国、九州 |
| 企業ホームページ | https://www.veolia.jp/ja/veolia-jenets |
| 採用ホームページ | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 中部支店 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/veolia_jobs
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