ITエンジニア ★担当プロジェクトにも会社運営にも意見が出せます!
株式会社iLab
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募集職種
ITエンジニア ★担当プロジェクトにも会社運営にも意見が出せます!
トップメッセージ詳細

「やりたいこと」は遠慮せず、教えてほしい。

代表取締役
橋本 浩幸

45歳。フリーランスのエンジニアとして長年にわたって活躍後、2010年に株式会社iLabを立ち上げる。商社やメーカーを中心に数多くの企業から、仕事の依頼を獲得。設立以来、堅実な成長を実現させている。多彩な趣味の持ち主で、特に釣りは週1回のペースで取り組んでいる。海・川問わず、休日は釣りに出かけるのが何よりの楽しみ。1級小型船舶免許を取得しており、フィッシングボートも所有しているほど、大の釣り好き。

我が社の現状と今後の展開

長い間、フリーランスのエンジニアとして勤務してきました。その中で、以前から思っていた「『自分が手掛けたサービスが世の中に浸透していく』そんな未来を実現するには私一人では限界がある。これは仲間がいるな。」と感じるようになったんです。そんな思いから、会社を立ち上げることにしたんです。

そういった経緯から、当社では自社サービスの開発に注力していきたいと考えています。特に今後はニーズの高いAI分野へ進出したいですね。AI関連の仕事も数多く受けて、ノウハウを蓄積し、いずれは自社でもAI関連のサービスを作り上げていきたいと考えています。現在は、自社で認証サービスの開発に着手しているところ。しかし、人手が足りておらず、まだまだ計画段階です。そこで来年度までには2~3名ほど新たに仲間を迎えたいと考えています。

仕事をする上で大切にしていること

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「礼儀」ですね。設立以来、当社はトラブルやクレームがゼロと言っていいほど少ないんです。技術力も評価されているのですが、「挨拶をしっかりしてくれる」「言葉遣いが丁寧で感じが良い」といった声も多いんですよ。どれだけ完璧な仕事をしても、こういった礼儀が欠けていれば次の仕事にはつながりません。基本的なことではありますが、礼儀を大切にして、クライアントとの良好な信頼関係を築けるようにしています。

あと、社員の意見を尊重することも大切にしていますね。私の考えや要望もハッキリと伝えますが、それと同じぐらい社員の話も聞く。もし、意見やアイデアがまったく出ないようであれば、考え方のヒントを与えてみる。とにかく「トップダウンで上から一方的に指示するだけ」という会社にはしたくないんです。社員一人ひとりの成長のためにも、自分で考え、意見を発信する機会を意識して設けるようにしています。現場からの意見は大歓迎ですよ。

今回入社される方に期待すること

「自ら学ぶ姿勢」を持っておいてほしいですね。最初はサーバーの運用業務をお任せする予定です。サーバーの仕組み、運用保守の手順など覚えることは少なくありません。効率良くスキルや知識を習得できるよう、最大限サポートしていくつもりですが、学習意欲はきちんと持っておいてほしい。仕様書を読んでみて、分からない点は自ら先輩エンジニアに聞いてみる。専門書などを読んで調べてみる。受け身ではなく、自ら進んで課題解決にチャレンジしてもらえると、うれしいですね。配属先のプロジェクトには11年のベテランもいますから、きっとあなたの支えとなってくれますよ。

今回、入社される方にはCTO(最高技術責任者)になれるぐらい頑張って欲しいと期待しています。だからこそ、早く基礎力を身につけて、様々なプロジェクトで経験を積んでいってほしいんです。「早くスキルアップしたい」という意欲的な方には、ピッタリな会社だと思いますよ。
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