- 【事業内容】
- 広告・デザイン・イベント放送・出版・映像・音響/その他マスコミ系/その他専門コンサル
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | イベントプロデューサー/行政や企業などの大型イベントや展示会などの企画・制作・運営 イベントを通じた地域のブランディングや、企業のプロモーションを手がける当社。あなたには、来場者の方々に感動の体験を提供すべく、多彩なイベントの企画~運営に携わっていただきます。<企画~イベント当日の流れ> ▼解決すべき課題の見極め クライアントは、行政やイベントを主催する各種業界の企業など。「もっと集客したい」「ブランドの認知を図りたい」など、ニーズはさまざま。担当者へのヒアリングを行なうことで、イベントを通じて解決すべき課題を突き止めます。 ▼リサーチ クライアントの顧客、商品、競合他社、市場などについて調べます。また、イベントを通して求められる成果の分析をし、企画制作時のヒントにします。 ▼企画 まずはチームで自由に意見を出し合います。その後、イベントのコンセプトから什器のデザイン案など、具体的な実施策まで企画を組み立てます。 ▼提案・プレゼン 顧客にプレゼンします。競合他社と競うコンペもあれば、最初から指名でいただく案件も。 ▼制作・手配・準備 デザイナーなどクリエイターに仕事を依頼し、デザインや価格、納期などを調整・交渉。当日の運営人員の確保、機材の手配、動線や警備体制、災害・事故の際の対応方法まで詰めていきます。 ▼本番 イベント当日は、現場が円滑に進むよう、責任者として各専門スタッフを采配します。 ※1つのイベントにつき、2名が主要メンバーとして動くイメージ。イベントの規模によって、サブメンバーが増えていきます。 >>チーム一丸となり、イベントを形に。 展示会・ファッション・エリアプロモーション・行政イベントなど、案件の属性ごとに担当チームが分かれています。入社前に希望の配属先を聞くのはもちろん、配属後も希望に応じて異動可能。実務経験を積みながら、やりたいことを探しましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎します> ■基本的パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint) └文字入力が出来れば大丈夫です。 ■考えることが好きな方 └話題性のあるイベントになるよう、仲間とアイデアを出し合います。考えることが好きな方には楽しい仕事です。 ※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。 ※人柄重視の採用を行ないます! >>こんな方、歓迎します! ・「普段から、世の中の動きに敏感」という方 ・「トレンドや話題のスポットなどについて調べるのが好き」という方 ・「自分のアイデアで人を動かす仕事に興味がある」という方 |
募集背景 | 当社は、企業や自治体のイベントを企画・運営する会社です。2016年に横浜で地域密着のイベントを行なっていたハッスル株式会社と事業統合。コンセプトの企画立案からイベント当日までの体制が強化されました。「関わる全ての人に“わくわくどきどき”を提供する」がモットー。関わる人の全てが楽しめるイベントを年間500~600件も手掛けています。今後も企業のプロモーションや地域のブランディングに貢献していくために、組織強化を計画。イベントプロデューサーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。なお、その間の給与、雇用形態、福利厚生に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA403B
※転勤はありません。 交通
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩6分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
給与 |
年俸255万6千円以上 ※1/12の金額を毎月支給します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※年俸額には、みなし残業手当60万9600円・年480時間分(5万800円・月40時間分)を含みます。超過した場合には、別途超過分を支給します。 |
休日休暇 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■振替休日制度あり ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ☆5日以上の連休取得もOK! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■報奨金 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき月5000円) ■出産・育児支援制度 ■時短勤務 ■私服OK ■保養所(八ヶ岳) ■社内禁煙 |
一緒に働く仲間 | 当社は計30名。業務管理の3名を除く全員がプロデューサー!プロデューサーたちについてご紹介します! ★みんなの年齢層は… 下は23歳、上は54歳で、平均年齢は37歳ほど。男女比は6:4。 ★みんなの前職は… 社員の90%以上は中途入社。元塾講師、元ガソリンスタンド勤務、元大学職員等のメンバーがいます。意欲があれば未経験でも活躍できる環境です。 ★みんなの志望動機は… 「アイデアを活かせる仕事をしたい」「イベント関連の仕事に興味があった」というタイプが多め。 ★みんなの雰囲気は… 社長や上司も「さん付け」で呼ぶ社風。私服で勤務したり、働く時間を調整したりと何かと融通も効くため、変にかしこまった感じはありません。 |
教育制度 | ▼入社後1ヶ月 先輩のサポートを通じて、イベントに必要な専門知識、予算などの資料作成やプレゼンテーションの基本的な流れを学びます。 ▼入社2ヶ月目~6ヶ月目 教育担当の先輩から「基本を習得できている」と判断されたら、自分がメインで担当する案件を持ちます。はじめは企画要素が薄めで、集客数が200~300名と比較的少ない案件からお任せ。予算管理など、できるところから業務を進めましょう。 ▼入社後7ヶ月目~12ヶ月目 前述の規模の案件で経験を積んだら、数万人規模を動員するイベントの企画~運営に挑戦。こうして仕事の幅やスケールが大きくなっていくため、自分の成長を実感できる機会も多くあります。 |
会社名 | ルーデンス株式会社 |
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設立 | 1995年10月 |
代表者 | 代表取締役社長 石渡 裕 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 30名(2020年9月現在) |
売上高 | 14億4152万円(2019年8月期実績) 14億3338万円(2018年8月期実績) |
事業内容 | 広告・デザイン・イベント放送・出版・映像・音響/その他マスコミ系/その他専門コンサル |
事業所 | ■Minatomirai office/横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA403B ■Bankokubashi SOKO office/横浜市中区海岸通4-24創造空間 万国橋SOKO 201 |
関連会社 | ハッスルホールディングス株式会社(持株会社) |
企業ホームページ | http://www.ludens.be |
採用ホームページ | わくわくどきどきをつくる 感動を生み出すためなら、“どんなことにも挑む”それが… https://en-gage.net/ludens_jobs |
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