Webディレクター ★年間休日125日/残業月15~20時間程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/02/10 - 2020/04/05)
Webディレクター ★年間休日125日/残業月15~20時間程度
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
例えば『帰宅奨励日』で、のびのびとした日々を。
週1~2回ほどの帰宅奨励日。でも、当社の働きやすさはそれだけではありません。
「年間休日125日」「土日祝休みの完全週休2日」「残業月15~20時間程度」。社員がのびのびと働ける、快適な環境を整えました。また有休取得を推進しており、4連休の取得もOK。実際に、2月や3月の3連休を使って、多くの社員が長期休暇を取る予定です。
これらの働きやすい環境は、「クライアントに質の高いWebページを届けたい」という方針から用意したものです。時間や業務に追われることなく、一つひとつの質にこだわれるからこそ、お客様にも高いクオリティを提供できます。
また、Webディレクターは社内初のポジション。今までの経験を活かして裁量を持って取り組めるので、自分のペースで進めやすい環境です。万が一、納期やスケジュールの進め方に無理を感じた際には、すぐに営業に伝えてくださいね。積極的にスケジュールを調節していきます。
そんな居心地の良い職場で、イキイキとした日々を。あなたのスキルを発揮しやすい環境を整えて、お待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
Webディレクター ★年間休日125日/残業月15~20時間程度 弁護士や司法書士事務所に特化したマーケティング・販促プロモーションの支援をする当社。具体的には、Webサイトの制作や、リスティング広告、SEO対策などの運用などを行なっています。あなたには、既存案件の修正や運用を行ないつつ、新規案件の外注パートナーへのディレクションをお任せします。
<仕事内容> ◆既存案件の修正・運用 営業と打ち合わせをし、「既存のものから、どう変更していくのか」「納期はいつまでか」といった詳細を把握。その内容をもとに、Webサイトの更新やデザイン変更などを行ないます。基本的にHPのレイアウト変更や情報の更新などが多いです。
◆外注パートナーへのディレクション 全案件のうち、新規案件は2~3割程度。それらの新規案件は外注のパートナーにお任せしていきます。打ち合わせでヒアリングした、お客様のニーズやデザイン案、納期などをチャットツールを使って指示出し。納品までのディレクションを行ないます。
<仕事のポイント> ★受注から納品までは約2~3ヶ月。「質にこだわれるように」という当社の方針により、比較的余裕のある納期設定ばかりです。また、それでも「この納期では厳しいかも」と感じた際には、営業担当者に相談すれば積極的に調整してくれます。
★携わるのは法律事務所のHPなどですが、法律に詳しくなくても問題ありません。必要な知識は、1週間の社内研修で事業内容とともに説明していきます。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問【業種未経験者OK!】 ■Webデザイナーを経て、Webディレクターとしての実務経験がある方(年数は不問です) ■HTML5、CSS3を理解している方
▼下記に該当する方は歓迎します! ・サーバー知識を持っている方 ・インフラ周りの知識がある方 ・WordPressサイト制作に携わったことがある方
★社会人経験が10年以上の方も大歓迎です!
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募集背景 |
法律問題全般に特化したポータルサイト「法律の窓口」の運営をはじめ、弁護士や司法書士事務所に特化したマーケティング・販促プロモーションの支援を行なっている当社。広告代理店としての総合力、士業界に精通した専門性を活かし、価値の高い広告を提案しています。それらが高い評価を受けて、安定したご依頼をいただいています。今後は、さらに増えていくご依頼に対応していくため、外注パートナーへの委託をどんどん増やしていく方針です。そこで、Webディレクターという社内初のポジションを用意することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月は試用期間となります。その間の給与は【給与欄】をご確認ください。 ※その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区渋谷三丁目12番22号 渋谷プレステージビル2階 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:45~18:45(実働8時間) ※残業は月15~20時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~40万円 ※年齢・能力などを考慮して決定します。 ※上記金額は月45時間分の固定残業代(月6万4043円~10万2469円)を含んでいます。超過分は別途、残業手当を支給します。
<試用期間中> 月給25万円以上 ※上記金額は月45時間分の固定残業代(月6万4043円以上)を含んでいます。超過分は別途、残業手当を支給します。 |
休日休暇 |
≪年間休日125日!≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(5月、11月) ■業績賞与年2~3回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(超過分支給) ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当(月5000円~3万円)※社内条件あり ■家族手当(配偶者:月1万円 子ども一人:月3000円) ■社員旅行 ■私服可 |
入社後の流れ |
入社後は、最低限の法律知識や、事業について、また業界についての知識を深めるために、1~2週間かけて研修を行ないます。仕事を進めるうえで専門的な知識はいっさい必要ありませんが、よりスムーズなディレクションを行なうために、基礎知識を身につけていきましょう。また、デザインなどをするうえでのフォーマットもご用意しております。最初はそれをベースに進めていくことができるため、安心して始められるはずです。何か分からないことがあれば、周囲に先輩がいるのでいつでもご相談ください。 |
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