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名古屋総合システム株式会社プログラマ・システムエンジニア(99846)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プログラマ・システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/27 - 2007/05/31)

プログラマ・システムエンジニア
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問
四季を楽しみ、こころは豊か。そんなゆとり。
春は花見。日本の春を心ゆくまで味わうひと時。
夏はお祭り。にぎわう人々の中、冷えたビールのノド越しに上機嫌。
秋は社員旅行。肌寒さを感じる東北にて、温泉の温かさについのんびり。
冬はスノーボード。銀世界を駆け抜ける、この季節だけの爽快感を全身で満喫――

季節ごとに「次はあそこへ行こう!」「こんなことしよう!」って声があがる当社。
ここには、四季折々の美しさ、楽しさを味わおうとする仲間がいます。
そして、毎年積み重ねてきた、仲間たちとの思い出があります。

仕事に追われて、いつの間にか季節が変わっていた…なんて、そんなの寂しい。
慌しい毎日では、仕事への集中力やモチベーションだって、保てなくなるかもしれません。
だから、私たちは無駄な残業はカット。年間休日もたっぷり122日。
社内イベントをたくさん催して、充実した時間を過ごしています。

もちろん、仕事はキチンと頑張る。だけど、こころを豊かにすることだって忘れない。
これが私たちのスタイル。さあ、次はあなたと一緒に、どこへ行きましょうか。

募集要項

仕事内容
プログラマ・システムエンジニア
挑戦したい案件やなりたいエンジニア像、聞かせてください。

大手メーカー・ベンダーや、約170社のユーザーと直接取引を行なう当社。設立から20年にわたって積み重ねてきた実績や、中部IT協同組合の発起人である社長のネットワークがあるため、常に案件は豊富に寄せられています。あなたにはその中から、スキルと希望に応じ最も適した開発をお任せ。「経験を活かしたい」「新分野にチャレンジしたい」等、積極的に希望をお聞かせください!

【「要件定義」や「設計」にもチャレンジ】
通常2~3名のチームを組んで開発を行ないます。現役SEのすぐ側で、実践で使える生きた技術を学びましょう。開発→設計→要件定義へと徐々に上流工程にチャレンジできます。ちなみに、最近ではJavaや.Netなどを利用したWeb系システム開発からCなどの制御系や、COBOLなどの汎用系の言語を使ったシステム開発の案件が豊富です。
応募資格 ≪応募資格満たす方、全員とお会いします!≫
学歴不問  【正社員】23~37歳位迄 【契約社員】20~50歳位迄
■何らかの開発経験をお持ちの方。言語・年数・分野等は一切問いません。
※25歳くらいまでの方で、独学や専門学校等でプログラミングを勉強された実務未経験の方、第二新卒の方歓迎します。

【こんな方に最適!】
・ゆとりを持ってエンジニアを楽しみたい。
・リーダーになりたい。
・無駄な残業は避けて、効率よく仕事したい。
・長く働ける職場を探している。
・様々な常駐、請負業務の出来る契約社員での勤務を希望している。
募集背景 積み重ねた実績と、柔軟性が強みです。

設立以来約20年にわたって、実績を積み重ねてきた当社。分野を問わない開発実績や、直接取引も常駐開発も請負開発も、すべて対応できる体制が強みです。長年の信頼もあり、寄せられる案件の数は増加の一途。そこで、新たな仲間を募集することとなりました。
雇用形態 正社員、契約社員
★ご希望の雇用形態をお選びいただけます。
勤務地・交通
本社/名古屋市中村区名駅
※希望により愛知、岐阜、三重のプロジェクト先も可能です。U・Iターン歓迎!
交通
本社/各線「名古屋駅」から徒歩5分
※アクセスは抜群です!
勤務時間 9:00~17:45(実働8時間)
給与 正社員 :月給20万5000円~38万7000円(一律手当含む)
契約社員:月給35万~70万円
※経験・能力・年齢を充分に考慮し、優遇します。あなたにとってこの転職が有益なものになるよう、じっくりと話し合いましょう。
年収例
年収460万円/28歳(正社員)
年収550万円/31歳(正社員)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇 ★年間休日122日
福利厚生・待遇 【正社員】
昇給年1回、賞与年2回(決算賞与あり)、交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度、手当(残業、皆勤、家族、役職)、サークル活動(ゴルフコンペ、スキー・スノーボード、キャンプ、野球)、社員旅行、旅行補助金(個人旅行には1回につき5000円、年2回まで支給します)、出向手当、資格取得時一時金支給(詳細は下記『資格取得もバックアップ!』をご覧ください)
【契約社員】
給与見直し年1回、交通費は給与に含みます。各種社会保険をご希望の方は加入可能です。
資格取得もバックアップ! 当社では資格取得を全面的にバックアップしています。メーカー研修や試験対策勉強会などのフォローも行ないます。資格取得された際は資格に応じて3万円~50万円の一時金を支給。以下はその一部です。

プロジェクトマネージャ 50万円
アプリケーションエンジニア 50万円
ソフトウェア開発技術者 20万円
上級・初級シスアド 3~30万円
基本情報技術者 10万円
マイクロソフトプロフェッショナル(MCP) 5万円
オラクルマスター(B・S・G・P) 8~35万円
シスコ認定資格 5~25万円
サン認定資格 6~20万円
TOEIC 5~10万円
日商簿記 5000円~5万円 等

※契約社員の場合は、一時金はありません。
配属部署・教育制度 平均年齢20代と、若いメンバー構成となっている当社。仕事だけでなくプライベートでもチームワークは抜群。とにかくアットホーム、という言葉がピッタリな環境です。新年会にはじまり、花見、社員旅行、忘年会…と、年間を通じて社員同士の交流も頻繁に行なっています。

社員旅行は、毎年みんなのアンケートで行き先を決定。社員の家族も連れての大所帯で出かけます。昨年は2泊3日で東北へ行き、温泉に入ったり、川くだりをしたり、さくらんぼ狩りをしたりと楽しみました。一昨年は京都へ。嵐山など名所を観光。ちなみに、今年は6月に大阪へ行く予定です。あなたもぜひご参加ください!

スキルアップの為の予算を事業計画にキッチリ計上。希望のコースを申請してください。資格取得のための勉強会、およびメーカー研修などに随時参加できます。合格時には一時金を支給します!(詳しくは下記『資格取得もバックアップ!』をご覧ください)
わからないことはすぐに先輩に質問できる環境です。実務を通し少しずつスキルを磨いていきましょう。理解できるまでしっかりと教えますので経験が浅い方でも心配いりません。とはいえまずは書籍やインターネットなどを使い自分で調べるクセをつけてください。学ぶ意欲が旺盛な方には、惜しみなく技術を伝授していきます!

会社概要名古屋総合システム株式会社

会社名 名古屋総合システム株式会社
設立 1987年12月
代表者 代表取締役社長 伊藤 進
資本金 1000万円
従業員数 40名
売上高 3億6200万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■コンサルティングサービス
■システム開発
■ソフトウェアプロダクツの販売/導入サービス
■システム保守/サポートサービス
■インターネット関連事業

【加盟団体】
(社)愛知県情報サービス産業協会
中部IT協同組合
名古屋商工会議所
dbMAGIC VARファミリー
事業所 本社/名古屋市中村区名駅2-37-21 東海ソフトビル5F
主要取引先 日本ユニシス、三菱電機インフォメーションシステムズ、三菱電機メカトロニクスソフトウエア、
三菱電機情報ネットワーク、東芝情報システム、中電シーティーアイ、NTTソフトウエア、
日立システムズ、SCSK、東邦ガス情報システム、富士ソフト、インテック、シーイーシー、
トヨシマビジネスシステム、ニッセイコム、キヤノンマーケティングジャパン、サトー、
カナデン、OBC、大塚商会、リコー中部、ダイワボウ情報システム
企業ホームページ http://www.nasubi.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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