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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SEの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/24 - 2007/05/28)

社内SE
正社員転勤なし
埼玉で、社員1人ひとりの声に耳を傾ける。
       ――埼玉事業所での、とあるひとコマ――
生産管理システムの端末機を片手に、
生産現場のメンバー[現]と、社内SE[S]が何やら話をしています。
[S]どうしました?
[現]いやね、この端末機、もうちょっと使い勝手が良くならないかな、と思って。
[S]たしか・・・その端末機には金属板の「厚み」と「重さ」を入力するんですよね。
[現]そう、そこなんですよ。タグから何桁もある数値を読むのも、入力するのも結構大変。
[S]あっ、ほんとだ。こんなに桁数があったんですか!これは時間かかる・・・
[現]「商品番号」を入力するだけで処理することって、システム的に可能ですか?
[S]それは可能ですね。ちょっとやってみましょう!
[現]いやぁ~話してよかった。実現したら、そうとう業務効率が上がりますよ。嬉しいなぁ。
[S]任せてくださいよ。生産管理システムを担当しているのは私ですから(笑)。
[現]うちのシステムさんは頼もしい!
[S]また何かあったら気軽に相談してください。それじゃこれからじっくり取り組みますね。

募集要項

仕事内容
社内SE
<入社後はあなたも、「○○システム責任者」!>

1人1人異なるアプリケーションシステム(営業システム、資材システムなど)の責任者となり、担当システムの【運用】ならびに【開発】を手がけます。まずは運用業務がメインとなりますが、来年、再来年には開発業務を手がけるチャンスが増える予定。たとえば、海外拠点向けのシステム開発、現在パッケージを利用しているシステムの内製化などの話が持ち上がっています。

★担当システムはローテーションします。とはいえ、まずはあなたのこれまでのバックグラウンドを考慮し、得意分野からお任せ。ゆくゆくは、すべてのシステムを取り扱えるようになっていただきたいと思っています。

【システム例】
・工場システム ・営業システム ・技術システム ・資材システム ・進捗システム ・外注管理システム など

【その他の担当例】
・社内ネットワーク ・さやの湯処(グループ会社の温浴施設) など

【社内ネットワークの拠点一覧】
◆国内6拠点
東京(本社)、埼玉(営業所・工場)、福井(物流)、大阪(営業所)、長野(営業所)、さやの湯処(温浴施設)
◆海外4拠点
上海(営業所・工場)、台湾(営業所・工場)
応募資格
高卒以上

高卒以上 25歳~33歳位まで 【業種転換歓迎!】
★社内ネットワーク構築やアプリケーション開発の経験をお持ちの方は優遇します。
募集背景 <次代を担う若手メンバーを募集!>

国内に6拠点、ほか台湾や上海にも拠点を構えている当社。こうした拠点間をつなぐネットワーク構築やシステム開発を行なっているのが、埼玉事業所で活躍中の社内SE4名。現在30歳から40代後半まで、幅広い年齢層のメンバーが揃っています。今回、業務拡大のため、次代を担う若手メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差はありません。
勤務地・交通
特殊金属工業株式会社 埼玉事業所/埼玉県比企郡ときがわ町玉川56 
★U・Iターン歓迎!
交通
・東武東上線「森林公園駅」よりバス15分
・関越自動車道 東松山インターより10分
※森林公園駅より送迎バスが出ています。
※広大な駐車場を完備。社員の3/4はマイカー通勤です。
勤務時間 9:00~17:30
給与 月給 22万7500円以上  【前給保証】
※経験・資格・能力・年齢などを考慮し、決定いたします。
※別途、交通費および各種手当を支給いたします。
年収例
25歳/430万円
30歳/500万円
35歳/550万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
夏季(6日)、年末年始(9日/12月30日~1月7日)、GW(5日)、有給、慶弔、特別
【年間休日123日】
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(4月)、定期賞与年2回(7月・12月/2006年実績:4.11ヶ月)、決算賞与年1回
◆交通費全額支給、各種社会保険完備
◆退職金、財形貯蓄、社員持株、報奨金(<例> 『創意と工夫』 最優秀提案賞)
◆制服、独身寮完備、車通勤可、駐車場完備

~充実の手当をご用意~
時間外手当、住宅手当、マネジャー手当、技術手当
資格手当(※80種類以上の公的資格の中から社内で認定した資格に対し支給)
家族手当(※月あたり配偶者1万5000円、第1子6000円、第2子4000円、第3子2000円、第4子2000円)
配属部署・教育制度 親会社である特殊金属工業株式会社の埼玉事業所へ在籍出向となります。現在、埼玉事業所内の社内SEメンバーは4名。中途比率は100%で、前職はハウスメーカーの社内SE、ソフトハウスのSEなど。製造業での勤務未経験者も活躍しています。

年齢構成は40代後半、40代前半、30代後半、30代前半です。それぞれ年齢が適度に離れていることもあって、とても仲の良い職場。みな席を寄せ合っており、毎日がミーティングのような雰囲気です。

仕事上関わるのは埼玉事業所の工場で働く生産現場メンバー、ならびにネットワークで繋がっている全国各地の社員たち。他拠点との連絡は主に電話やメール。各事業所への出張は年に1~2回程度です。

キャリア・ディベロップメントシステムによる職能別研修、部門別研修、IV研修、ISO研修などの社内研修や、情報処理に関する外部研修があります。またさまざまなPJに参加することにより、視野の広い開発業務が行なえるよう、あなたにあった育成スケジュールを作成します。

会社概要株式会社特殊金属エクセル

会社名 株式会社特殊金属エクセル
創業 1940年5月(グループ創業)
※設立:2017年1月
代表者 代表取締役兼CEO 谷口 毅
資本金 1億円
従業員数 225名(2021年1月時点)
売上高 50億8000万円(2020年度12月期実績)
経常利益 2.3億円(2020年度実績)
事業内容 ◆高機能材料の開発・製造・販売

※旧特殊金属エクセルは、2017年1月にトッキンHDに社名変更。新たに設立した特殊金属エクセルが、事業を引き継いでいます。
事業所 本社/東京都豊島区目白1-4-25 目白博物館ビル6F
埼玉事業所/埼玉県比企郡ときがわ町大字玉川56
大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島5-3-4 新大阪高光ビル2-202
長野営業所/長野県上田市古安曽2113
東北営業所/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー14F
福井ロジステック/福井県坂井市丸岡町小黒30-1-2
関連会社 トッキンHD(トッキンホールディングス)、台湾特殊金属股有限公司、上海隆興特鋼有限公司、上海希印複合材料有限公司、香港特金有限公司、ワイ・ケイ・マテリアル、さやの湯処、護(まもり)
主要取引先 アルプス電気、シマファインプレス、タニタ、パイロット、フジクラ、ミツバ、生方製作所、村田製作所、東芝、KOA、TDK、入江工研、オルガン針、カイインダストリーズ、キヤノン、コニカミノルタホールディングス、シチズン時計、セイコーインスツル、セイコーエプソン、日本電産、パナソニック、フェザー安全剃刀、ホンダエンジニアリング、マブチモーター、横河電機、ローム、寺内製作所、ニコン、ミマキエンジニアリング、京セラ、速水発条、帝国通信工業、日本航空電子工業、富士通、富士電機ホールディングス など計240社程度(敬称略)
企業ホームページ https://www.tokkin.co.jp/
採用ホームページ 株式会社特殊金属エクセル 世界を、もっともっと おもしろく
https://en-gage.net/tokkin_saiyo
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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