営業アシスタント<産休・育休取得実績あり/設立70年の安定企業>
池田金属工業株式会社
もうすぐ掲載終了(2020/3/1)
池田金属工業株式会社
募集職種
営業アシスタント<産休・育休取得実績あり/設立70年の安定企業>
選考のポイント詳細

ちょっと忙しいくらいが丁度いい。
そんなタイプの方にお越しいただきたい。

採用担当
武井 宏樹

大学卒業後はハウスメーカーに就職し営業として活躍。その後、池田金属工業株式会社に転職。営業部で活躍しながら人材採用を兼務する。人との交流が好きなタイプで、野球やゴルフ、カラオケといった社内のクラブ活動には積極的に参加。社員同士で仲良く汗を流している。プライベートでは、妻と子どもを持つ一家の主。オフの時間は6歳と2歳の息子との時間を大切にしている。

新たな人材を今、採用する理由

一人でも多くのメンバーが安心して末永く活躍してもらうため、営業アシスタントを増員したいと考えています。池田金属工業は、半世紀以上の歴史を持つネジの専門商社。取引先は「商社や専門店といったネジの販売会社」や「家電メーカーやロボット製作会社といったネジを使う会社」があり、それぞれに営業と営業アシスタントが付いています。お客様からの発注依頼に対応する営業アシスタントは、営業と同じくらい大切な役割を担っているため、継続的な採用・育成が不可欠なのです。

また、今後は医療機器メーカーやロボット製作会社への提案営業を強化していく方針です。営業アシスタントによる提案力を充実させ、商品の拡販と取引先の拡大を目指しています。それに伴い、今後は発注依頼の数も増えることが予測できるため、お客様からも“ネジのことなら池田金属工業に頼めば何とかなる”と信頼を集められる体制をつくることも、今回の増員募集の大きな目的です。

書類選考で重視するポイント

選考のポイントイメージ1
未経験者を対象とした募集ですから、書類選考では応募資格を満たしているかを確認する程度です。学歴も職歴も問いませんので、当社に興味を持っていただけた方にはぜひご応募ください。一方、面接には重視するポイントがあります。あなたにお聞きするのは、「目標を設定して頑張ろうと思ったことはあるか」、「それはなぜか」、「結果、自分で決めたことに取り組めたのか」です。内容は前職のことでも、アルバイトのことでも、勉強のことでも構いません。私たちが知りたいのは、目標が見つかった時にそれに向けて頑張れる人物なのかです。それができる方であれば、当社でご活躍いただけると考えています。ですので、今の段階で将来の目標が定まってなくても大丈夫です。自身が目指す将来像は、当社に入社してから見つけてください。

こんな方にお越しいただきたい

誰かの指示通りに行動するのではなく、自分で考えて行動できる方が理想です。実際、営業アシスタントのメンバーは、「今日中に大量のネジが必要になった」「こんな製品に用いるネジを探している」「今までよりもコストを抑えたネジはないか」など、さまざまな要望にも自分たちで向き合い、お互いに相談し合いながら、お客様から信頼される存在として活躍しています。正直、のんびりしたオフィスワークの仕事ではありませんので、暇な時間が多いよりも少し忙しいくらいが丁度いいというタイプの方に選んでいただきたいです。

また一体感を持って仕事に取り組むことも重要です。メンバー同士はもちろん、営業メンバーとも足並みをそろえてお客様一社一社に合った対応を心掛けてください。社歴や年齢に関係なく意見を言い合えるフラットな職場ですので、きっとすぐにメンバーの輪に溶け込めるはずです。
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/3/1まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、北川の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。