外国人モデル・タレントのブッキングマネージャー ★企業とのマッチングを担当/日常英会話ができればOKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/30 - 2020/03/11)
外国人モデル・タレントのブッキングマネージャー ★企業とのマッチングを担当/日常英会話ができればOK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
外国人タレントが苦労すること、知っていますか?
例えばオーディション。何を準備したらいいかわからない。
例えば撮影。先方の意図がわからず心配に。
例えば可能性。どんな仕事なら自分が認めてもらえるか見えない。
そんなタレントをサポートするのがフリー・ウエイブ。CMやTV番組、雑誌のモデルや舞台の仕事まで様々な案件の紹介から、撮影までのサポートはもちろん、タレントの育成や専属タレントのプロモーション活動やビザの申請まで対応をします。
あなたにはタレントへの案件紹介からサポートまでの全てをお任せします。案件紹介は、希望の案件を機械的に紹介するだけでなく、そのタレントが活躍できる可能性がある案件も提案。例えば、ファッションモデルの仕事をしていたタレントの英語の発音や話し方がきれいだったことから、英会話のテレビ番組を提案。見事1年間のレギュラー出演をすることができ、新しい可能性を見つけたこともありました。
上記はほんの一例。日本での活躍を夢見ているタレントの可能性を見出し、輝いたとき、感動はひとしおなはず。そんなタレントのサポートを一緒にしてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
外国人モデル・タレントのブッキングマネージャー ★企業とのマッチングを担当/日常英会話ができればOK 取引先から寄せられる外国人モデルやタレントのキャスティングのご要望に対し、条件に合う人材を提案。教育からフォローまでを一貫して担当し、案件ごとのマネージメントを行います。
<仕事の流れ> ▼案件のブッキング 「◎◎のCMで、◎日の撮影に出演できるモデルが欲しい」などの依頼に対し、雰囲気や得意分野などの条件に合った人材をピックアップし提案します。
▼現場同行 オーディション現場などへ同行し、状況に合わせたサポートを行います。タレントによっては、日常英会話程度の通訳が必要な場合もあります。
▼撮影・収録のフォロー 「明日は朝早いから、ゆとりを持った集合時間にしておこう」「事前に、一緒に台本を確認しておこう」など、それぞれに合ったフォローを行いましょう。
<その他の業務> ■契約関連 取引先とタレントとのギャラなどの交渉や、出演条件や内容の管理などを行います。
■登録者への教育 他の社員と協力し、日本独特のマナーなどについて指導。個性や得意分野を見極めながら、オーディションに合格できるよう支援します。ゆくゆくは、新人マネージャーへの教育もお任せする予定です。
【ポイント】 ◎提案できる人材が豊富! 当社の登録者は2500名以上。「モデル」「ナレーター・声優」「タレント・文化人」「俳優」「エキストラ」「シンガー・ミュージシャン」「ダンサー・パフォーマー」など、幅広い人材が在籍・活躍中。特にナレーター部門は、業界トップクラスの実績と人材を誇っています。
◎”秘めた才能”を見い出すことも可能! 多彩な領域を手がけているからこそ、登録者へ柔軟に様々な仕事を紹介できるところも当社の特徴。モデルに「ダンスのセンスがあるから舞台に挑戦してみたら?」と提案してみるなど、違った分野での活躍をアドバイスできるところも魅力の一つです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
学歴不問<未経験者歓迎!> ■40歳までの方 └長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています(例外事由3号のイ)。 ■日常英会話ができる方(意思疎通が図れる程度でOK) ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excelの簡単な操作レベル。関数などの知識は不要です)
【下記に当てはまる方にピッタリ!】 □人の面倒をみるのが好き □英語のスキルを活かしたい □ファッション・エンタメ業界に興味がある □一人ひとりとしっかり向き合える環境がいい
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募集背景 |
外国人のモデルやナレーター、俳優、ミュージシャンなどのマネージメントを手がけている当社。ファッションショーや各種イベント、教育番組やドラマ、CM…といった幅広い分野で対応できるタレントが所属しており、広告代理店やテレビ局などから多数のご依頼をいただいています。今回は、業務拡大に伴う増員募集。また、産休・育休を取得している社員が増えていることからも、将来を見据えてマネージャーを増やすこととなりました。3名程度を採用する予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都世田谷区池尻3-19-10 NKビル1階 ※転勤はありません。 ※リモートワークや直行直帰も可能です!
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勤務時間 |
10:30~19:30(実働8時間) ※撮影現場に同行することもあるため残業があります。 |
給与 |
月給24万円以上+インセンティブ(売上・案件数に応じて)+各種手当 ※スキルなどを考慮して給与額を決定します。 ※上記には、月40時間分(5万8000円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は追加支給します。
年収例
300万円/26歳(入社1年目) 500万円/28歳(入社3年目) 660万円/33歳(入社8年目)
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休日休暇 |
■週休二日制(土・日・祝)※月2回程度出社あり ■年末年始休暇(今年度実績は10日間/一部計画年休) ■夏季休暇(今年度実績は6日間/一部計画年休) ■有給休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■決算賞与(1月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・年金) ■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給) ■インセンティブ(売上や案件数に応じて支給) ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■私服勤務可 ■資格手当 └TOEICの点数に応じて支給(850点:3万円、900点:5万円、950点:7万円、990点:10万円)。 └外国人の場合、N1級取得時に5万円を支給。 ■読書手当(ビジネス・教養系の書籍を購入した際、最大月2000円を支給) ■食事補助(1日100円で、会社が契約している業者の惣菜などを購入可。水素水のサーバー利用もOK) ■直行直帰可
<リモートワークが可能です!> 業務に集中したい時のためにマンションの一室を借りており、資料作りや会議、動画の撮影などに活用できます。そのほか、カフェなどで仕事をしてもOK。飲み物代も会社が負担します(規定あり)。 |
成長をみんなでサポート! |
<入社後の流れ> 1日目は社内ルールやマネージメントに関する話を聞き、2日目から先輩が業務内容を指導。オーディションや撮影現場に同行し、大まかな仕事の流れを把握していきます。入社1ヶ月程度で、先輩からのサポートを受けながら、あなたが主体となって案件にチャレンジ。半年~1年後の独り立ちを目指します。
<一緒に働く仲間> 現在、当社で活躍しているマネージャーは12名。専務を兼任しているマネージャーを含めると13名です。ほかにも事務・総務スタッフや、サポートスタッフなどが在籍。みんなで協力しながら仕事を進めるなど、風通しの良い環境です。 |
社員のアイデアを尊重! |
自分の考えたアイデアを活かしながら活躍することが可能です。例えば…
◎ファッション業界やCM業界などジャンルごとに名刺を作り分け、お客様の印象に残りやすくした。 ◎これまで受けていなかったTVドラマの案件を増やすために、積極的にタレントの手配をした。 ◎HPを見る方のことを考えて、より読みやすいデザインを提案した。 ◎条件に合うモデルが在籍してなかった時、ご依頼を断らず海外から呼び寄せた。
…このように、当社には意欲的に活躍する社員が多数!自由度の高い環境なので、あなたもどんどん意見を出してくださいね。 |
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