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職種×特長
仕事内容 | 回路設計 じっくりとモノづくりに取り組むことができます。自動車、カーナビ、家電、PC、携帯電話…など、さまざまな製品の開発に携わることができます。あなたの希望やスキルに合わせて案件をお任せしますので、ご安心ください。また、プロジェクトの開発期間は平均3~4年。勤務地を変えずに、いつもの仲間と、モノづくりに没頭できる環境です。 【未経験でも大丈夫!な、そのワケは…?】 ▼配属となる営業所で2日間の社内研修 ▼技術研修(目安として10日間。スキルに合わせて期間が前後します) ※現場で役立つ実践的なスキルを身に付けましょう。 ▼希望やスキルに合わせて、現場配属 ≪開発例≫ ■自動車(エンジン、パワステ、ABS、キーレスエントリー等) ■家電・AV(液晶・プラズマテレビ、カーナビ、プリンター、デジカメ等) ■装置(産業用ロボット、検査・測定器、液晶装置等) ★月に1~2回の面談 技術者には、日頃の悩みや要望を相談できる担当者がついています。「どんな開発をしたいか」「どんなスキルを身に付けたいか」、何でも相談してください。やりたいことが変わったときも、あなたの担当となる営業スタッフと一緒に考えていきましょう。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 40歳くらいまで ≪未経験、第二新卒、歓迎!≫ ※モノづくりに興味がある方、機械いじりが好きな方、歓迎します! |
募集背景 | 業績の好調に伴ない、案件も増加! 大手メーカーの案件を中心に、お取引が増加中です。さらなる組織を強化するため、2007年度中に300名の技術者を増員いたします。当社では、技術者をサポートする部署を設置。働きやすい環境づくりにチカラを入れています。あなたも、充実した環境でモノづくりに取り組みませんか? |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。尚、その間の給与・待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
【勤務地はあなたの希望を考慮のうえ、決定します】
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※会社都合の転勤はありません。 交通
配属先により異なります。
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勤務時間 | 9:00~17:45(実働8時間) ※プロジェクト先により、多少異なります。 |
給与 |
固定給制 月給18万円以上 ※あくまで高卒・未経験者の場合の最低保証額です。年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 年収例
611万円(月収39万7000円)/32歳・経験6年
546万円(月収35万5000円)/30歳・経験4年 394万円(月収25万6000円)/28歳・経験2年 363万円(月収23万6000円)/22歳・経験1年 |
休日休暇 | 週休2日制(土日 ※年数回の土曜出社日があります) 夏季、年末年始、GW、有給、慶弔休暇 ※プロジェクト先によっては完全週休2日制(土日)のところや、祝日のある場合もあります。 ※有給休暇の消化率は約70%です。連休で取得し、リフレッシュしているメンバーが多いようです。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月 ※賞与3.4ヶ月分/2006年実績) ■交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■家族手当(1人目1万円、2人目以降1人につき5000円/月 ※上限月2万円) ■役職手当、退職金 ■資格手当(例:情報処理技術者5000円~1万5000円、オラクル資格/2000円~1万5000円/月) ※以下の待遇は、勤務地により異なります。 ☆私服可、車通勤可、駐車場完備 |
社員紹介 | ■30歳・入社4年目 入社時はアプリケーション開発を、現在はコピー機の回路設計をしています。幅広い開発案件があるため、スキルチェンジが可能です。定期的に面談があり、何でも気軽に相談できるのが嬉しいですね。リーダーとなった今でも、担当の営業さんにはすぐ相談してしまいます(笑)。 ■33歳・入社8年目 未経験で入社した私。機械系の学部を卒業しているとはいえ、エンジニアとしてやっていけるかどうか不安に思う部分もありました。けれど、今では30名ほどをまとめるリーダーを務めています。現在携わっている開発は、エレベーターの設計。建物によって、デザイン、スピードはさまざま。工夫を凝らすのが面白いですね。 |
配属部署・教育制度 | 技術部への配属です。中途入社が60~70%、さまざまな業界からの出身者が活躍中。全国各地の勤務地・プロジェクトの中から、あなたの希望・スキルを考慮して決定します。プロジェクト先に配属されるとはいえ、一緒に開発に取り組むメンバーとは気軽に意見を交換できる間柄です。プロジェクト先のメンバーと温泉に行ったり、スキーやスノボに行ったりもしています。 まずはじめに、導入研修を2日間、技術研修を約10日間、配属先となる営業所で行ないます。技術研修はスキルや経験に合わせて期間もプログラムも異なりますので、あなたのペースで技術を習得することができるでしょう。eラーニングを取り入れ、技術の習得をすることも可能です。また、資格制度が充実しています。技術研修の補助は年間20万円まで会社負担。セミナーの受講料や資格の受験費用を合格時に半額負担したりと、資格取得を支援する体制が整っています。資格取得後は、毎月資格手当を支給。ヤル気をもってスキルアップできるでしょう。 |
会社名 | 株式会社ティエスティ |
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設立 | 1990年3月 |
代表者 | 代表取締役 梶野 大(かじの だい) |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2150名(2007年3月現在) |
売上高 | 151億円(2006年3月期実績) 142億800万円(2005年3月期実績) |
事業内容 | 開発・設計及び生産技術・製造技術分野における機械・電気・電子・ソフト・化学分野の総合アウトソーシング業務(特定派遣・委託・請負) 特定労働者派遣番号…(特)13-306200 |
事業所 | ■本社/東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー28F ■北海道・東北 北海道(札幌)、宮城(仙台)、岩手(北上)、福島(郡山) ■関東 栃木(宇都宮・小山)、群馬(太田)、茨城(水戸・つくば)、埼玉(さいたま)、千葉(千葉)、東京(八王子)、神奈川(横浜・厚木・藤沢) ■北陸・中部 長野(松本)、静岡(静岡・浜松)、愛知(豊田・名古屋)、三重(四日市)、石川(金沢) ■関西 京都(京都)、大阪(大阪)、兵庫(神戸)、 ■中国・四国 広島(広島) ■九州 福岡(福岡)、熊本(熊本) |
主要取引先 | 日産自動車、カルソニックカンセイ、JSR、日平トヤマ、日本オーチス・エレベータ、日立建機、三菱電機 …など約400社 |
企業ホームページ | http://www.tst-inc.jp/ |
株式会社ティエスティ(グッドウィルグループ)の回路設計(99769)の転職・求人情報は掲載を終了しています。