営業（新会社社長候補）◎最短6ヶ月で経営者へ！光通信グループとしてこれまで36名の社長が誕生！（997672）（応募資格：地方創生や経営に興味のある方　★学歴や職歴、業界の知識などは…　雇用形態：契約社員）｜株式会社おトクでんきの転職・求人情報

仕事内容	営業（新会社社長候補）◎最短6ヶ月で経営者へ！光通信グループとしてこれまで36名の社長が誕生！お任せすることになる会社は、低圧電力と呼ばれる新電力を中小規模のオフィスや飲食店などに提供する、電力販売会社です。まずは経営者に必要なノウハウを指導。研修スタートから最短6ヶ月後には、一国一城の主として会社の経営に携われます。収入を得ながら、経営を学べます。【成果につながる、新電力プラン】発電所で余剰電力として余った電力を安く仕入れることで、通常よりも安く提供できるのが新電力。工事は不要、契約先を変更するだけで電気料金を5％前後、削減できる仕組みです。詳しくは研修時にも説明していきます。【社長になるまでの流れ】 ▼オリエンテーション＋座学まずは3日かけて名刺の渡し方やビジネスマナー、商材などについての研修があります。 ▼営業研修 3ヶ月間、パートナー企業にて具体的な営業手法などを学びます。 ▼既存販社研修先に社長となった先輩の会社で2週間、体験談を聞きながら経営ノウハウを学びます。 ▼社長研修 3日間かけて、就任予定者研修の受講と資金繰りなどの予定を発表していただきます。合格サインが出れば、就任決定です。 ▼設立準備 1～2ヶ月半程かけ、設立を見越した事前アプローチや予約を取りに行動を開始します。 ※詳しくは、下記【社長になったら】の欄をご参照ください。【地域に密着した経営を】設立にあたり、各地域の有名企業に株主となっていただくため、周辺の店舗や関連会社などを紹介していただけることも。街ぐるみで導入いただけることも少なくありません。そのためにも、地域のお祭りや懇親会、イベントごとなどに参加することも大事な「社長の仕事」です。 ※社長就任後は、給与のほか、業績に応じた役員報酬を得られます。事実、初年度から【年収1000万円以上】という社長も複数、活躍しています。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜未経験、第二新卒、歓迎します。＞ ※学歴不問以下に当てはまる方なら、これまでの経験は一切問いません。ぜひご応募ください。　■地方創生に興味がある方　■U・Iターンを考えている方　■「いつかは起業したい」と一度でも考えたことのある方　■独立や経営者という立場に魅力を感じる方 ※ブランクの有無や通信業界やエネルギー業界の知識・経験も問いません。ノウハウは研修期間中にしっかり授けます。意欲重視の選考です。「社長なんて考えたこともなかった」という方も、今、魅力的に感じていればまずはそれで充分です。ぜひご応募ください。
募集背景	東証一部にも上場している株式会社光通信。当社はその光通信グループの一員として、中小企業に特化した新電力サービスを手掛けています。私たちが今、注力しているのが『地方創生プロジェクト』。地域に根差した事業展開・営業活動をしていくためにも、47都道府県に計50以上の販売会社を設立したいと考えています。そこで、経験問わず6ヶ月で社長として新たな企業を興し、率いてくださる人材を輩出・育成することになりました。
雇用形態	契約社員契約社員（双方の合意で更新します） └ 研修期間（6ヶ月）の間に、経営者としてのノウハウを身に付けて社長になっていただく予定です。
勤務地・交通	全国46都道府県の販売会社（沖縄以外） └ 研修期間中の勤務先は、札幌、仙台、東京、福岡、名古屋、大阪などの主要都市を予定しています。 ◎希望を優先して決定します。 ◎同じタイミングで同じエリアを希望する社長候補の方がいた場合は、先着順になります。ご了承ください。 ◎U・Iターン、大歓迎！「自分の故郷に会社をつくりたい」と、東京から地元に戻り社長として活躍している先輩も多いです。 ※東京での勤務を希望される場合は、『日本介護でんき』『日本物流でんき』などのように、業界に特化した販売会社の設立をお任せする可能性があります。これらの拠点は基本的に東京です。興味のある方は面接などでご相談ください。交通勤務地により異なります。
勤務時間	9：00～17：30（所定労働時間／7時間30分　休憩／60分） ※研修期間（6ヶ月）中の残業時間は平均20時間程度です。社長就任後は、自分の裁量でメリハリをつけて働いてください。
給与	＜研修期間中（6か月）＞月給30万円＋インセンティブ ※月給には、固定残業代（月45時間分／8万9000円）が含まれています。超過分は別途、支給します。＜社長就任後＞月給38万円～50万円＋役員報酬（最大300万円） ◎最大100万円の『社長就任祝い金』あり！手取りもしっかり増やせます。 ◎社長就任1年目でも年収1000万以上の社長も誕生。成果を出した分だけ稼げます。年収例 1000万円／32歳・社長就任1年目
休日休暇	＜年間休日：124日＞ ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇（育児・介護など）
福利厚生・待遇	■昇給あり ■インセンティブ制度 └ 社長になった後は、『臨時役員報酬』として支給します。 ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■交通費支給（月2万円まで） ■営業交通費支給（全額） ■育児休暇制度
社長になったら	まずはオフィスの選定。株主さんの紹介や地域の不動産会社を頼りに拠点を決めます。次に法人登記や銀行口座、実印の作成・登録、電気ガスの手配、デスクやPCなどの備品を準備。税理士や社労士は株主さんほか『光通信グループ』も紹介します。オフィスの次は人材。2,3名を採用し、近隣の中小企業向けに営業活動を開始します。まずは、社長が率先して、利益を上げていきましょう。地域振興イベントへの参加など地道なPR活動を行ない、1年後には営業活動を部下に任せられるよう事業を軌道に乗せていきます。その後は株主さんとの事業提携など契約が上がってくるような仕組みを築き、3年後をめどに経営に専念。利益を伸ばしていきましょう。
先輩社長の声	■池村（34歳）　共済保険の営業→株式会社ミエアカリ代表取締役地元である三重に若者が働きやすい会社を築き、若年層の雇用を増やしたいと思っています。まだ2期目ですが、収入は前職の倍以上になりました。 ■塚田（38歳）　自動車部品のルート営業→群馬エナジー株式会社代表取締役株主さんを探してもらえるなど、上場企業のグループ会社ならではのサポートが嬉しかったです。起業を目指す自分にとって、恵まれた環境だと思いました。 ■山口（20歳）　学生→栃木エナジー株式会社代表取締役自己成長の手段として社長になろうと決め、大学を中退しました。研修中に塚田社長ら先輩から直接アドバイスをもらえたのは大きかったです。

会社名	株式会社おトクでんき
設立	2005年11月18日
代表者	代表取締役／山口亜里
資本金	2000万円
従業員数	5名（2020年1月時点） ※光通信グループ全体：6500名
事業内容	電気事業およびその附帯事業（電力の販売）
事業所	〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目9番地9
企業ホームページ	https://otoku-denki.co.jp/denki/