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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/24 - 2007/05/28)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
大手じゃなくて、京都密着。
だからこそ、家庭を持って長く働ける。
私たちは、東証一部上場企業 壱番屋のフランチャイジー。
でも私たち自身は、けっして大きな組織ではありません。
京都府下に5店舗。9名の社員と、100名のアルバイトスタッフで運営しています。
社長も現場に出て接客しています。

だからこそ、なのでしょうか。3年、6年は序の口で、11年、15年とみんな長く働いてます。
いちばん新しい社員も入社1年半。半数以上の人が家庭を持ってるんですよ。
「転勤がないのがいい!」とは、ある社員の奥さんの意見。

久御山店の店長 山田(32歳)は、もとドライバー。
ここで3年勤めたあと、一度、ヘッドハントで他のお店に転職しました。
でも、戻ってきてくれたんです。戻ってきなよと先輩が一生懸命、声をかけまして…。
実は社長がいちばん復帰を心待ちにしていたんですが…。
山田自身も「自分の考えが言いやすい、前の雰囲気がよかった」等々、
思うところあったみたいです。

小規模な組織だからこそ、社長をはじめ、みんな家族みたいな。
これからも、京都密着。みんなでお店をつくって、みんなで成長していきます。

募集要項

仕事内容
店長候補
将来の店長として、仲間に加わってください。

カレーハウスCoCo壱番屋のフランチャイジーとして、京都に密着した店舗展開をしています。現在の店舗数は5店舗。京都が大好きな社員9名で、アットホームに運営しています。
【具体的な仕事内容は…】
接客や調理、アルバイトスタッフの教育管理、売上管理など、各店舗の運営をお任せします。フードサービスは初めての方も、みんなで丁寧にお教えします!

【独立支援制度も充実しています】
東証一部上場企業 壱番屋の「ブルームシステム制度」による独立が可能です。
ブルームシステムとは、壱番屋独自のフランチャイズシステムです。
米やカレー、備品などを本部から購入することで、ロイヤリティは一切発生しないため、平均で年収1000万以上が可能です。
接客や調理、店舗経営を学び、オーナーにふさわしいと認定された方が、本部のバックアップにより開業できます。当社にも、このシステムによる独立を目指して頑張るスタッフがいます。
応募資格 学歴不問 18歳~40歳位までの方【未経験者・新卒・第2新卒歓迎!】
◆経験は問いません。人と接する仕事が好きな方なら大歓迎です!
募集背景 業績好調による増員募集です!

地域密着の展開をしているため、無理な店舗増は目指していません。そのかわり、各店を丁寧に運営しています。おかげさまで業績は堅調に伸びており、このたびの増員募集となりました。ゆくゆくは店長としてご活躍頂きたいと考えています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
京都府下の各店舗 ※京都府外への転勤はありません。
※Uターン・Iターン希望の方も大歓迎!

久御山国一店 (京都府久世郡久御山町田井荒見75-1)
八幡国一店    (京都府八幡市戸津南代12-1)
宇治伊勢田店   (京都府宇治市伊勢田町中ノ田37-60)
宇治小倉店    (京都府宇治市小倉町老ノ木43-6)
宇治大久保店   (京都府宇治市大久保町北ノ山101)

★全店マイカー・バイク通勤大歓迎です!
交通
【面接地/宇治大久保店】
近鉄大久保駅より徒歩1分
勤務時間 10:00~25:00(シフト制)
※八幡国一店のみ 10:00~27:00
週平均44時間
給与 月給22万5000円以上
◎上記はあくまで最下限の給与額です。あなたの年齢や経験内容・能力を充分に考慮の上、加給優遇いたします。

☆26歳・入社5年目 月収例/32万円
☆32歳 月収例/40万円
休日休暇 月6日(シフト制/連休可!)
夏期休暇
冬期休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回
職能給
役職手当
家族手当
残業手当
住宅手当〈1ルーム(5~6万円程度)の半額を当社負担といたします〉
交通費全額支給
マイカー通勤可能
食事補助
各種社会保険完備
退職金制度
入社1年半の 梶原より はじめまして。一昨年の9月に入社した梶原(23歳)です。ウィンディーの中では、僕が一番新しい社員になります。前職は警備員でした。
人と触れ合える仕事で、京都以外への転勤がないこと!それが転職活動のポイントでしたね。他にも2社ほど面接を受けていましたが、ここに入社した決め手は、社長です。面接で「いかにお客さまとお店を大切に考えているか」を、接客未経験の僕にアツク語ってくれました。
アットホームな規模で、各店舗の交流がさかんなことが、この会社の魅力だと思います。みんなお互いをよく知ってて、いつも誰かが気にかけてくれてます。それも、辞める人が少ない理由のひとつじゃないかな。
配属部署・教育制度 地元京都に根ざした店舗展開をしています。5店舗というアットホームな規模なので、社員のみんなはひとつの店に縛られず、それぞれの店舗をさかんに行き来しています。社長も毎日ランチタイムには、いずれかのお店で接客しています。店舗運営については、店長やスタッフの裁量に任せる社風。5店舗それぞれに個性があり、いろんな運営方法やアイデアを学べるんですよ。でも、長く働く人が多い雰囲気の良さは、どの店舗も共通です!

実際の仕事に取り組みながら学ぶ「OJT」にて、イチから丁寧にお教えします。異業種から転職してきた仲間が多いです。今まで中途入社したみんなも、まわりの先輩にたくさんのことを教わりながら、3年、6年、10年と活躍するスタッフへと成長しました。まったく未経験の方も、安心して来てください。

会社概要有限会社ウィンディー

会社名 有限会社ウィンディー
設立 1990年8月
代表者 風本 明
資本金 300万円
従業員数 65名
事業内容 カレーハウスCoCo壱番屋の運営
事業所 本社/京都府久世郡久御山町林北畑199-13

(店舗)
城陽平川店/京都府城陽市平川古宮10
八幡国一店/京都府八幡市戸津南代12-1
京田辺松井山手店/京都府京田辺市山手西1-10-6
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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