- 【事業内容】
- 社会福祉法人ル・プリは、幼児~高齢の障がい児者向けのサービス提供を行なっています。 ・知的障がい児者の食事・入浴・排泄等、生活全般にわたる支援
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仕事内容 | 児童支援スタッフ ◎年間休日118日 ◎2019年度賞与4.45ヶ月分(2年目以降)◎福利厚生充実! 知的障がいを持つ子どもたちが生活する施設「ぽらいと・えき」。あなたには、支援スタッフとして食事や入浴、通学など生活全般のサポートをお任せします。子どもたちの持つ障がいは様々。一人ひとりの子どもと向き合いじっくりと信頼関係を築いていってください。<具体的な仕事内容> ■日常生活の支援 食事補助や入浴介助、学校への送迎、夜の寝かしつけや排泄のサポート、見回りなどを行ないます。夜勤時は職員専用の部屋で仮眠や事務作業なども可能。常に気が張り詰めたまま…、というものではありませんのでご安心ください。 ■土日の余暇活動 学校が休みのときは、子どもたちと一緒に遊びます。体育館で運動したり、料理をしたり、買い物に行ったりと、することは様々。また、駅伝や餅つき、豆まきといったイベントも実施。スタッフが意見を出し合い自由に企画しています。 ■障がい支援の計画・実行 一人ひとりの障がいの種類や度合いに応じて、食事の提供の仕方や入浴のサポートの仕方は変わります。子どもに合わせた支援の手順やサポートプログラムを考え、実行します。 <仕事のポイント> ◎平日は子どもたちが学校へ行くので、日中にまとめて支援の企画や準備に取り組むことが可能。効率良く働ける環境です。 ◎退勤前には当日の子どもたちの様子などを報告書にまとめます。ほとんどのスタッフが業務時間内に時間を確保して報告書を作成しており、残業は多くありません。トラブルなどの際は対応が必要ですが、通常は次の勤務スタッフへ引き継ぎをしっかり行なえばOKです。 <入居者について> 自閉症やてんかんなど、様々な障がいを持つ子どもたちが施設内で生活しています。 <スタッフについて> 約25名の正社員が子どもたちと直接関わっています。そのほか、複数名のアルバイトスタッフも在籍しています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験、第二新卒歓迎> ■35歳までの方 ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっております。 ※学歴は不問です。 ◎必須ではありませんが、運転免許をお持ちの方は活かせます。 |
募集背景 | 知的障がいを持つ子どもの生活を支援している「ぽらいと・えき」。もともとは、1980年に横浜市により開設された「横浜なしの木学園」がルーツです。その後ル・プリが事業を引き継ぎ、2015年4月1日に新たな障がい児施設として再生しました。2018年には新施設を整備し、子どもたちが個室を原則とした生活のできる環境を整えています。今後もさらに充実した支援を目指すべく、今回は体制強化のため新たな仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市泉区下飯田町330番地
※マイカー通勤が可能です。(駐車場完備) 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「下飯田駅」より徒歩9分
相模鉄道相鉄いずみ野線「ゆめが丘駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | ■変形労働時間制 週平均37.5時間 ※残業は月平均15~18時間程度です。 <例> 7:00~15:30、8:30~17:00、12:30~21:00、15:00~9:00 など ※夜勤は月4~5回程度です。 |
給与 |
月給20万円~25万円+賞与年2回 年収例
年収350万円(25歳・入社3年目)
年収455万円(30歳・入社7年目) |
休日休暇 | <年間休日118日> ■4週7休制(シフト制) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ※5日以上連続休暇の取得可能(上記の休暇を含む) ※公休や有休の希望が通りやすいので、プライベートを大切にして働けます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)※毎年全員が昇給しています! ■賞与年2回(6月・12月/2019年度実績:4.45ヶ月分)※2年目より支給 ■交通費(上限月10万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■夜勤手当 ■役職手当 ■住宅手当(月2万2000円※世帯主対象) ■家族・扶養手当(配偶者:月7000円、子ども1人:月5000円~1万円) ■退職金あり ■食事補助あり ■時短勤務OK ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■就職支度金制度 ■奨学金返済補助 |
教育制度 | まずは子どもたちの障がいや個性について知識を深めることから始めていただきます。その後、先輩スタッフが2週間ほどかけて現場での仕事の流れをお教えします。初対面の方とのやりとりが苦手という子どもたちもいるので、すぐに仲良くなろうと焦らず、1年ほどかけてじっくりと信頼関係を築いていきましょう。子どもへの支援の方向性やどうやって関わっていったらいいか悩むこともありますが、決して悩みは抱え込まずに先輩スタッフに気軽に相談してくださいね。また毎月、「社会人としてのマナー」や「障がい」に関することなど、様々なことを学ぶ勉強会も開催しています。 |
配属部署 | 現在、現場で働くスタッフは20代が中心。前職は飲食業など、未経験のスタッフも多く活躍しています。同世代が多いこともあってか、職場は風通しの良い雰囲気。困ったことなど何かあればすぐに仲間に相談できる環境です。また、当施設のスタッフ43名のうち女性が半数以上を占め21名。ライフイベントを経て働いている人も多く、様々な働き方が可能です。 |
会社名 | 社会福祉法人ル・プリ |
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設立 | 2017年4月 |
代表者 | 理事長 宮内 眞治 |
資本金 | 社会福祉法人のため、ありません。 |
従業員数 | 900名 ※2020年10月時点 |
事業内容 | 社会福祉法人ル・プリは、幼児~高齢の障がい児者向けのサービス提供を行なっています。 ・知的障がい児者の食事・入浴・排泄等、生活全般にわたる支援 |
事業所 | 本部/神奈川県横浜市旭区金が谷550 |
企業ホームページ | http://le-pli.jp/ |
社会福祉法人ル・プリ 試行会事業本部の児童支援スタッフ ◎年間休日118日 ◎2019年度賞与4.45ヶ月分(2年目以降)◎福利厚生充実!(997466)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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