- 【事業内容】
- 古紙パルプを主原料とする衛生用紙（家庭紙）の製造販売
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造オペレーター ◎残業は月10時間以下／有給消化率も90％以上！◎西日本トップクラスのシェア！ お任せするのは、再生紙を使ったトイレットペーパーやティシュペーパー、ペーパータオルなどを作るお仕事。手がけた商品は、誰もが知っている駅や空港、テレビ局など、全国各地の施設で使われています。【シンプル操作！覚えやすく未経験でも安心です】 作業のほとんどは機械で行ないます。製品ごとに機械の掛け替え作業やボタン操作といったシンプルな作業がほとんど。未経験の方も、無理なく覚えていただけます。 【1】紙を作って加工する仕事、もしくは【2】製品の形に仕上げる作業のどちらかを中心に担当していただきます。 【1】紙の製造・加工 ▼原料（古紙を原料とした再生パルプ）を溶かします。 ▼溶けた原料を、機械で乾燥させて薄い紙にします。 ▼紙に凹凸をつけて柔らかくしたり、切りやすいようミシン目を入れたりといった加工を行ないます。 ★製品によっては、模様の印刷もします。 【2】仕上作業 ▼でき上がった紙を巻いて、丸太のようなロール形にします。 ▼トイレットペーパーの大きさにカットします。 ▼完成したペーパーを紙やビニールで包装し箱に詰めます。 ◎5S活動を積極的に行なっています。 片付けをきちんとしよう、こまめに掃除し、綺麗にしておこう…など。職場環境の改善提案を出すと、しっかり評価される制度を導入しています。 ◎商品開発に携わることも。 ティシュペーパーが交互に違う色になる紅白ティシュペーパーなど、新しい商品が現場の声から生まれています。社員の声に積極的に耳を傾ける風通しの良い職場なので、アイデアがあれば遠慮せず発言してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験歓迎！学歴不問＞ ◎社会人未経験の方や第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎です！ ◎前職は営業や介護士、美容師などさまざま。中には勤続40年を超えるベテラン社員も在籍しています。 |
| 募集背景 | 143年という長きにわたり、生活必需品であるトイレットペーパーやティシュペーパーなどを手がけている当社。水や古紙を再利用するなど、環境に配慮したものづくりに力を入れています。手がけた製品は全国各地の施設や企業で使われており、年々需要が増加中。増え続ける需要に対して供給をなんとか追いつかせている状況です。 そこで今回、5名以上の積極採用を予定し、体制を強化することになりました。老舗企業でありながらアグリ事業やメディカル事業といった新しい事業も手がけており、社員の声にも積極的に耳を傾けるなど、変化を恐れず積極的に挑戦し続けています。これまでの経歴は問いませんので、興味のある方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や福利厚生等に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
金生工場／愛媛県四国中央市金生町下分681
下柏工場／愛媛県四国中央市下柏町松木808 ※上記のいずれかの工場へ配属となります。 ※配属先は希望を考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
金生工場／JR予讃線「川之江駅」より徒歩22分
下柏工場／JR予讃線「川之江駅」より徒歩50分 ◎U・Iターン歓迎！条件により引越し費用負担あり ◎自転車・バイク・マイカー通勤OK！駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週平均実働40時間 （1）7：00～16：00 （2）15：00～00：00 （3）23：00～08：00 ※3交替制を採用しているため、所属場所により3日勤務1日休みの4直3交替、または1週間毎に勤番が変わる3直3交替となります。 ※シフトは1年ごとに決定。 ※月の平均残業時間は10時間ほど。 |
| 給与 |
月給19万500円～25万9500円 ※別途、年2回の賞与や100％支給の時間外手当等の各種手当があります。 ※経験や能力、スキル等に応じて決定します。 年収例
年収 360万円／26歳（入社6年）
年収 480万円／35歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ※会社カレンダーによる ■週休2日制（月8日） ※シフトは1年間の会社カレンダーで決まっています。そのため予定が組みやすいです。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※有給消化率90％以上 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月1万5000円） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金あり ■出産・育児支援制度 ■U・Iターン支援あり ■資格取得支援制度 ■お祝い金制度（出産時やマイホームを建てた時など） ■引越し費用負担（入社時に遠方からの引越しが必要な場合のみ、かつ初回のみ最大10万円支給） ※実際に、最近入社した方は「愛媛県松山市」から引っ越すために活用しました。過去にも何人も活用しています。要望があれば不動産屋さんも紹介しますので、なんでも聞いてくださいね。 ■社員旅行 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■制服貸与 ■飲み会費 |
| 教育制度 | ◎工場見学や部署の話を聞き「会社を知る」ことから開始！ 入社後は1週間程度かけて、各部署の見学や業務内容の説明を受けていただきます。内容としては製造工程の見学から始め、機械の操作方法など。また、経理や品質管理など会社を支える様々な部署からも説明を聞き、会社全体を知る期間を設けています。 ◎先輩社員に何でも聞けるパートナー制度 当社ではパートナー制度を導入しています。先輩とペアになり、数ヶ月間かけて一緒に仕事をしながら必要な知識やスキルを身につけられます。独り立ち後は機械の操作などを一人でやっていくことになりますが、先輩社員も近くで働いていますので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 |
| 配属部署 | ◎幅広い年代のスタッフが仲良く働いています！ 高校を卒業してすぐに働いている方や定年後に復帰した方など、10代～70歳近くと幅広い年齢層の方が活躍しています。前職は営業や介護士、美容師などさまざま。中には勤続40年を超えるベテラン社員も在籍しています。部署間の交流が盛んで、一緒に食事に行くことや、会社の費用を使って飲み会で交流を深めることも珍しくありません。 ◎あなたのアイデアを職場改善に活かせます！ 風通しの良い職場なので、資格の取得など、やってみたいことがあれば積極的に挑戦できます。職場環境の改善提案を出せば評価される制度も導入しているので、少しでも気になることがあれば積極的に発言してください。 |
| 会社名 | イトマン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1961年9月（創業：明治10年） |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 俊一郎 |
| 資本金 | 2億4000万円 |
| 従業員数 | 150人（2020年8月現在） |
| 売上高 | 45億6400万円（2020年8月期実績） 45億750万円（2019年8月期実績） 40億8600万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | 古紙パルプを主原料とする衛生用紙（家庭紙）の製造販売 |
| 事業所 | 本社／愛媛県四国中央市金生町下分681 ～営業所～ 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町7F 東京オフィス／東京都中央区八丁堀3-17-6 群成舎 八丁堀ビル１F 愛媛オフィス／愛媛県四国中央市金生町下分798-2 ～工場～ 金生工場／愛媛県四国中央市金生町下分681 下柏工場／愛媛県四国中央市下柏町松木808 ～物流拠点～ 川之江DC／愛媛県四国中央市川之江町4087-5 横浜DC／神奈川県横浜市鶴見区大黒町1-21日本通運株式会社 川崎支店 鶴見物流センター内 |
| 関連会社 | イトマンリテール株式会社 |
| 企業ホームページ | https://e-itoman.jp/ |
| 採用ホームページ | イトマン株式会社 トイレットペーパーなど衛生用品を製造販売している会社です。… https://en-gage.net/itoman |
イトマン株式会社の製造オペレーター ◎残業は月10時間以下／有給消化率も90％以上！◎西日本トップクラスのシェア！（997432）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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