- 【事業内容】
- ＜建材メーカー＞ 建材製品の製造・販売・施工 ＜一般ビル公共施設＞ フリーアクセスフロア、屋内・屋外用階段・廊下手すり、バリアフリー補助手すり、階段すべり止め、天井点検口ほか ＜住宅＞ 屋内用階段、廊下手すり、バリアフリー補助手すり、避難器具、点検口ほか
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業（手すりをメインとした建材設備の提案） ◎年間休日126日 ◎急募！ すでに取引のある建設業者（ゼネコン）や建材商社を中心としたクライアントへ、自社製品やカスタマイズ製品などを提案していただきます。【具体的には】 ▼建設現場事務所及び建材商社に訪問し、自社製品や特注品の製品及び施工について提案 ▼現場の図面を入手したうえで、見積書を提出、折衝。 ▼設計部門、施工部門へ情報を共有。設計部門で作図をし、施工部門が取付手配を行なう。 ▼施工完了後、増減精算などを行なう。 【入社後の流れ】 ◎入社後は… 入社後は、先輩社員がOJTで業務全般をお教えします。製品知識や仕事の進め方などを教わりながら、まずは先輩社員の同行からスタートしてみましょう。いきなり一人での仕事をお任せすることはないので、ご安心ください。 ◎仕事に慣れてきたら… 製品知識や仕事の流れを覚えたら、徐々に一人での業務を増やしていただきます。最初は既存得意先への営業や小規模施設の案件などをお任せするつもりです。 ◎ゆくゆくは… オフィスビルや病院、商業施設など大型の案件をお任せしたいと思っています。既存商品を提案するだけでなく、建物に合わせて商品をカスタマイズすることも多いので、ぜひあなたのアイデアを活かして自由な提案を楽しんでください。 【会社の安定性と将来性】 時代に先がけ、いち早く抗菌・抗ウイルス材を開発するなど、設立以来、安全性にこだわった商品開発を続けている当社。特に手すりに関しては、「手すりといえばナカ工業」と言ってくださるお客様も多く、業界内での知名度や商品力の高さは当社の自慢でもあります。 近年では、福祉介護施設への製品導入や復興のための製品提供なども手がけてきました。今後は、在宅介護用向け・個人向けの商材も開発しながら、さらにシェアを伸ばしていくつもりです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■営業経験をお持ちの方 ⇒業界は問いませんが、建設業界の経験や住宅設備に関する営業の経験をお持ちの方は歓迎します。 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ⇒出張時などに社用車で移動するため。 ■高卒以上 ◎「社会貢献性の高い製品の営業を手がけたい」「東北の人々の生活を支える仕事がしたい」という方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 【業績拡大につき増員募集】 手すりや二重床（OAフロア）、バリアフリー手すり、避難器具など、建物の安全を守る建材製品の製造・販売・施工を手掛け、86年の歴史を持つ当社。高齢化に伴って高齢者施設の建設も増え、安全性の高い製品のニーズが高まっていることもあり、当社の事業も順調に拡大中です。おかげさまでクライアントからの依頼数も増えているため、このたび営業社員を増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【仙台支店】
宮城県仙台市宮城野区新田東3-12-3 ◎転勤は当面ありません 【出張について】 仙台支店では東北全域（青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島）にサービスを展開しているため、担当エリアや必要に応じて出張をお願いする場合があります。頻度が決まっているわけではありませんが、多い人で月の半分程度、少ない人で月に1回程度、出張に出ています。（支店から離れた場所への出張の場合、期間は2～3日程度） ◎出張時には出張手当を支給します。（日帰り2000円、1泊2400円、宿泊費は9000円 ※車で直線100km以上、新幹線は150km以上対象) 交通
仙台線「小鶴新田駅」より徒歩約2分
|
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間・昼休憩60分） ※月の平均残業時間は30時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～32万円 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。 ◎年収は350万円～550万円を想定しています。 ◎上記給与には固定残業代4万5000円～5万5000円（28時間分/月）が含まれます。※超過分は別途支給（固定残業代の金額は役職により異なります。） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇（入社月により初年度最大12日） ■特別休暇（慶弔・永年勤続・災害等） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3.5ヶ月分） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当全額支給（実費支給 ※上限なし） ■財形貯蓄 ■持株会制度 ■社内貸付制度 ■資格取得補助 ■表彰制度 ■慶弔見舞制度 ■退職金制度 ■自己啓発推進制度 ■家族手当（扶養配偶者手当1万円、扶養子ども手当8000円／人 ※月額） ■確定拠出年金制度：再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳） ■出張手当（日帰り2000円、1泊2400円、宿泊費は9000円 ※車で直線100km以上、新幹線は150km以上対象) |
| 会社名 | ナカ工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年4月17日 ※創業：1932年4月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹嶋 敏之 |
| 資本金 | 8億6000万円 |
| 従業員数 | 605名（2019年12月現在） |
| 売上高 | 191億円（2019年3月期） |
| 事業内容 | ＜建材メーカー＞ 建材製品の製造・販売・施工 ＜一般ビル公共施設＞ フリーアクセスフロア、屋内・屋外用階段・廊下手すり、バリアフリー補助手すり、階段すべり止め、天井点検口ほか ＜住宅＞ 屋内用階段、廊下手すり、バリアフリー補助手すり、避難器具、点検口ほか |
| 事業所 | 本社／東京都台東区東上野2-18-10 日本生命上野ビル3F ＜営業部門＞ 札幌、仙台、新潟、さいたま、東京、千葉、横浜、立川、名古屋、金沢、大阪、広島、高松、福岡、鹿児島、香港、シンガポール ＜生産部門＞ 札幌工場、つくば工場、東京工場、滋賀工場 |
| 関連会社 | ナカ・テクノメタル株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.naka-kogyo.co.jp/ |
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