- 【事業内容】
- 高齢者事業 障がい者事業 地域相談事業 社会貢献事業 地域貢献事業
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仕事内容 | 介護スタッフ ★賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)★5日以上の連続休暇取得OK★各種手当も充実 施設に入所している高齢者の方を対象に、不便なく生活をするためのサポート全般をお任せします。【具体的には】 ■生活介助 朝食・昼食・夕食などの食事やお薬を飲む際の補助をはじめ、起床時やお風呂、洗顔、歯磨きなどの口腔ケア、排泄のお手伝い、おむつの交換など、生活に関するサポート全般をお任せします。 ■ミーティング 介護スタッフ・看護師・理学療法士・栄養士などが集まって、利用者様のケア方針を確認。「どのくらい動けるのか」「家庭に戻ってから身の回りのことができるのか」といった情報を利用者様ごとに収集・整理。スタッフ間で共有し、今後の介助方針を決定します。 >例えば ご飯を噛んだり、飲み込んだりしている食事中の様子から、「流動食から固形食に変えても大丈夫」、「もう少し小さいサイズの方が良いのでは」などを検討していきます。 ■リハビリ 合間の時間を使い利用者様のリハビリをサポート。看護師や療法士と相談しながら取り組んでいます。ミーティングを通してプログラムを作成し、実行することもあります。 >プログラムの一例 ☆少し恥ずかしい、でも楽しい「笑い体操」 笑い体操は、声を出し「笑いながら」運動をすることで、体をほぐすだけでなく表情も豊かにする運動メニュー。毎日お昼前に全員で行なっています。最初は恥ずかしそうにしていた利用者様も、回を重ねるごとにイキイキと体を動かすなど、効果は確かです。 ■委員会活動 働き方改革の一環として労働衛生に関することや、行事・接遇に関すること、利用者様への支援向上を目指し排泄・食事についてなど、要素ごとに委員会を設置。全職員がいずれかに所属し定期的に会議を開き、施設運営全体の改善を行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ☆ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します! |
募集背景 | 私たちの運営する、永寿ケアセンターは、地域や家庭との結びつきを重視した運営を通して、高齢者様の支援を行なうことで、その自立を支援する老人介護施設。近年における介護需要の高まりと、常に改善を心がける介護スタイルが評判を呼び、利用者様も増加を続けています。今回は、そんな事業成長に伴う増員募集。より「かゆいところに手が届く」サービスを目指して、人員の拡充をしたいと考えています。「誰かのために頑張りたい」と考えられる方であれば、経験・スキルは一切不問。あなたもここで、「介護」としてのキャリアを築いてみませんか? |
雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
永寿ケアセンター/大阪府大阪市平野区瓜破南1-2-30
◎車通勤OK(無料駐車場あり) ◎転勤なし 交通
大阪メトロ御堂筋線「あびこ駅」より北港観光バスで16分、「天美北2丁目」下車徒歩5分
大阪メトロ谷町線「喜連瓜破駅」より徒歩23分、車で6分 |
勤務時間 | 変形労働時間制(シフト制/週平均実働40時間) ☆残業は月平均5~10時間程度。産休・育休などで人員不足になった際でも20時間以内です。 ※夜勤は月4~5回程度。 ▼日勤 7:30~16:00/9:30~18:00/12:00~20:30 ▼夜勤 17:30~翌10:30/18:00~翌11:00(休憩2時間) |
給与 |
■正社員/月給19万3000円~27万円+賞与年2回 (一律支給の処遇改善手当3万円含む) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 年収例
入社1年目:350万円(未経験で入社)
入社4年目:430万円(入社後、資格を取得) 入社6年目:500万円(資格取得後、主任へ) 入社10年目:550万円(資格取得後、主任へ) |
休日休暇 | <年間休日102日> ■月8日休み/シフト制 ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得実績あり ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇6日 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■夜勤手当(1回4500円/月4~5回) ■資格手当(月2万円/介護福祉士) ■退職金 ■社食・食事補助あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■車通勤可(無料駐車場あり) |
教育制度&配属部署 | 入社後は、先輩社員のOJTを通して介護のノウハウを習得していただきます。生活介助の基本はもちろん、一人ひとりに合った介護方針の立案など、業務を通して様々なことを学んでいきましょう。研修や指導は経験の有無を問わず、あなたのペースに合わせて行なっていきますので、安心して取り組めますよ。現在、当施設に在籍しているのは、介護スタッフ23名、看護師10名、理学療法士10名。30~40代を中心とした男女が、様々なアイデアを出し合いながら「よりよい介護」の追求を行なっています。利用者様の数に対する規定人員はしっかりとクリアしていますので、極端な人手不足は一切なし。安定した環境の中で働くことが可能です。 |
キャリアアップ&収入アップ | 介護スタッフ⇒主任補佐(月額手当1万円)⇒主任(月額手当2~4万円)⇒係長⇒課長と、経験・頑張りに応じてどんどん上のキャリアを目指すことができます。もちろんキャリアがアップするに伴い、手当もプラスされていくので同時に収入アップも叶います。真面目にコツコツと取り組み、「常に学び続けたい」という姿勢をしっかりと評価する社風なので、活躍するチャンスは豊富です。また、資格を取得するとその分の手当として2万円も支給されます!目標を持ち、取り組む姿勢が大切です。 |
会社名 | 社会福祉法人永寿福祉会 |
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設立 | 1986年4月 |
代表者 | 理事長 村田 真由美 |
資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 584人(2019年9月現在) |
事業内容 | 高齢者事業 障がい者事業 地域相談事業 社会貢献事業 地域貢献事業 |
事業所 | 永寿ケアセンター/〒547-0023 大阪府大阪市平野区瓜破南1-2-30 |
企業ホームページ | http://www.eijyu.or.jp/index.html |
採用ホームページ | お客さまの自立に向けた生活をサポートします! 永寿ケアセンターは、地域や家庭と… https://en-gage.net/eijyu_saiyo1 |
社会福祉法人永寿福祉会 介護老人保健施設 永寿ケアセンターの介護スタッフ ★賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)★5日以上の連続休暇取得OK★各種手当も充実(997358)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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