仕事内容 |
リフォームプランナー★東証一部上場グループ!13年連続神奈川No.1!5連休&7~9連休あり! 【安定性は抜群!】東証一部上場『SOMPOホールディングス』グループの一員! 【成果をあげやすい!】13年連続リフォーム売上高No.1!100%反響営業!5人中3人がリピートしてくれます!
戸建住宅やマンションにお住まいのお客様へリフォームを提案、施工管理まで行ない、理想の住まいを実現。トイレやバス、キッチンといった水まわり、リビング、外壁、屋根、大規模リフォームなど、種類はさまざまです。
<主な業務> ・お客様宅へ訪問 ・リフォーム内容のヒアリング、調査 ・プランニング(お客様から伺った内容をふまえ、お客様にとってベストな提案を検討し、見積書を作成。簡単な案件ではプランナーが工事後のイメージ図を作成することもあります) ・プラン提案 ・予算や工期についての打ち合わせ ・工事の手配 ・工事開始から完成までの進捗確認
■チームワークを大切にしています! 各店舗には約4~6名のプランナーが在籍。入社後は簡単な業務からお任せしていくのでご安心ください。難しい案件は先輩や上司がサポートするかたちで、2人1組で対応することも。「わからないことは何でも質問してOK!」という先輩が多いので、業務をしっかりと理解しながら進められます。
■設計士や施工管理がサポート! 壁を壊して広々としたリビングにするといった大規模なリフォームの際は、設計士や施工管理、上司があなたをバックアップ。あなたを含めた4人体制で仕事に取り組むので安心です。
■高いデザイン力も当社の強み! 設計士たちの腕は確かなもの。数々のリフォームコンテストで多くの受賞実績があります。リフォーム事例やノウハウが豊富にあるため、あらゆるお客様の要望に対応可能。リフォーム事例は下記URLからご覧ください! https://freshhouse.co.jp/case/ |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ※高卒以上 ※応募の必須条件ではありませんが、接客や販売の経験をお持ちの方は活かせます!
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募集背景 |
<採用予定10名以上!全国で積極採用!> 神奈川県を中心にリフォーム事業を展開しているフレッシュハウス。「誠実に地域の方々の思いに応えていく」という姿勢を大切にしてきた結果、リフォーム売上高は13年連続で神奈川No.1を記録。また、2015年には『SOMPOホールディングスグループ』の一員となり、企業の安定性はさらに強くなりました。これからも、着実に事業を大きくしていくために、新しい仲間を募集します。
※13年連続リフォーム売上高神奈川No.1(2019年12月23日現在『リフォーム産業新聞』より) |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中は、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇を取得できません。 |
勤務地・交通 |
神奈川・東京・千葉・埼玉・山梨・静岡・愛知・福岡のいずれかの店舗 ※勤務地の希望を考慮します。 ※U・Iターンも歓迎します!
■神奈川/横浜南、横浜北、横浜西、平塚、小田原、藤沢、厚木、相模原、横須賀、川崎、町田 ■静岡/沼津、静岡(駿河区) ■東京/中野鷺宮、立川、多摩、足立、八王子 ■千葉/船橋 ■埼玉/戸田、所沢、大宮(さいたま市北区)、越谷 ■愛知/名古屋(北区)、愛知一宮、岡崎、半田 ■山梨/甲府 ■福岡/福岡空港(博多区)、福岡南(那珂川市)
交通
勤務地により異なります。
【横浜本社】 みなとみらい線「馬車道」駅より徒歩2分、JR線 横浜市営地下鉄「関内」駅より徒歩4分
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勤務時間 |
8:30~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給24万円~37万円+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して、給与額を決定します。 ※月給には、月45時間分(6万1000円~9万4000円)の固定残業代が含まれています。超過分の残業代は、別途支給します。
<やった分はしっかり評価します!> 売上目標は営業所単位で設定されており、個人の貢献度により賞与額が支給されます。賞与は、“個人の売上”と“行動評価”で算出します。
年収例
494万円(月給33万円+賞与など)/30歳・入社7年目 435万円(月給28.9万円+賞与など)/27歳・入社3年目 380万円(月給26万円+賞与など)/25歳・入社1年目 ※すべて業界未経験者の年収例
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休日休暇 |
<年間休日115日> ■完全週休2日制(日・月) ■夏季休暇(週休合わせて連続5日間) ■年末年始休暇(週休合わせて連続7~9日間) ■有給休暇(入社半年後から利用可能) ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■勤続表彰制度(表彰金付与、特別休暇) ■退職金制度(3年以上勤務している方) ■携帯電話・PC・iPad貸与 ■交通費支給(月5万円まで/車両持込せず、公共交通機関を利用する場合のみ) ■社有車貸与(車両持込なしの場合) ■車両持込手当(月2万5500円)※所有車を通勤と業務で利用する場合 ■マイカー通勤(所有車を通勤のみで利用する場合、会社により可否判断) ■資格取得支援制度 ■短時間正社員制度 ■会員制福利厚生サービス(宿泊補助、飲食店優待等) ■海外研修(台湾、ベトナム、タイ、バリ) ■各種クラブ活動(フットサル、釣り、登山など) ■60歳までの定年制・65歳までの再雇用制度(60歳以降は契約社員となります) |
配属部署 |
1店舗に4~6名程度のプランナーが在籍しています。平均年齢は40歳。約5割が未経験からの入社です。未経験からでも活躍しやすい環境があります。
★それぞれの長所を活かして、助け合っています! チーム目標に沿って動くため、仲間同士、助け合う風土があります。苦手な業務は、先輩・後輩互いにフォローし合っています。それぞれの力を持ち寄って、仕事を進めていきます。
★雰囲気の良さが自慢です! 社員旅行では海外へ。他の営業所の社員と交流もあり、社員みんな楽しみにしているイベントです。また、役員が店舗を訪れて和やかに話し合うことも頻繁で、店舗間や上下関係なく意見の通りやすい環境です! |
大切にしていること |
<当社に届いたお客様からのアンケートを紹介します!> ◎知人にもぜひ紹介したい! ◎見積もりを依頼したところ丁寧な対応に自然な流れで契約しました! ◎迅速な対応がとても助かりました!ありがとうございました! ◎他店の商品も見てましたが、説明が一番分かりやすかった! ◎商品の搬入時、職人さんの移動経路もしっかり誘導してほしいです。 ◎色の違う商品が届くとショックなので、次は間違えないでください。
お客様からご要望をいただいたときも社員全員が心にとどめ、二度と同じことが起きないようにみんなで対策を考え、再発防止に努めています。 |
株式会社フレッシュハウス(SOMPOホールディングスグループ)のリフォームプランナー★東証一部上場グループ!13年連続神奈川No.1!5連休&7~9連休あり!(997077)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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