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株式会社ドン・キホーテ販売フロアプランナー(売場責任者候補)★月9休み|月の平均残業21.83時間|転職者にハンデなし!(996592)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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販売フロアプランナー(売場責任者候補)★月9休み|月の平均残業21.83時間|転職者にハンデなし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/23 - 2020/02/19)

販売フロアプランナー(売場責任者候補)★月9休み|月の平均残業21.83時間|転職者にハンデなし!
正社員業種未経験OK学歴不問
「ハイスピード出世」で、人生を変えよう。
★転職者でも、ドンドン出世します。
売れるフロアが作れる人=お客さまの期待に応えている人として、成果をしっかり評価します。経歴や年次は関係ナシ。数ヵ月で昇格、半期で連続昇格も珍しくありません。徹底した実力主義の会社だから、どんな過去もハンデにはなりません。

★アイデアを、ドンドン形にできます。
扱う商品の40%は自分でセレクト。いくらで売るのかを決定したり、お客さまが驚くレイアウトやディスプレイを作ったり…と、大きな権限を委譲します。チャレンジはもちろん、失敗だって大歓迎。次に活かせるコツをつかむことが、成功への近道です。

★グループも、ドンドン成長中です!
30期連続で増収増益、売上高(連結)1兆3289億円も達成。実は、アメリカ・シンガポール・タイ・香港にも進出するグローバル企業でもあります。店舗数もドンドン増えるから、ポジション獲得のチャンスも溢れています。

ドン・キホーテには、ワクワクできる仕事で、人生を変えた先輩が沢山います。次に続くのは、あなたかもしれません。

募集要項

仕事内容
販売フロアプランナー(売場責任者候補)★月9休み|月の平均残業21.83時間|転職者にハンデなし!
ドン・キホーテをはじめ、PPIHグループが展開する各店舗・各部門にて、商品の仕入れ、接客、ディスプレイ作成をお任せします。お客さまがワクワク・ドキドキできる売り場を、自由に作ってください!

<部門について>
◎家電製品 ◎家庭雑貨
◎日用品 ◎食料品
◎時計・ブランド品 
◎衣料品 ◎玩具・バラエティーグッズ
いずれかの部門のプロフェッショナルを目指していただきます。

<目指すお店の姿>
「欲しいものがいつもある安定感」「新しいものが発見できる」という両方の要素を兼ねそろえた「つい立ち寄ってみたくなるお店」を目指します。お客さまの好奇心を刺激するフロアを作りましょう。

<大きな”権限”をお任せ!>
◎担当部門の商品の発注
◎担当部門の値付け
◎フロアレイアウトづくり
◎ディスプレイづくり
◎仕入先の開拓 …を、自由に行なえます!

担当部門の取扱商品の60%はいわゆる本部決定による「売れ筋商品」、残りの40%は「担当者が仕入れたもの」です。ドン・キホーテは徹底した個店主義。同じドン・キホーテでも同じ商品の価格が違ったり、その店でしか取り扱っていない商品があるのは、現場に権限を委譲しているためです。

<評価について>
評価指標は「お客さまに支持されているか」。所属店の担当部門の売上昨対比・粗利昨対比・予算比・在庫削減等、様々な面で評価します。年次や経歴に関わらず、昇給昇格のチャンスが豊富にあります。

<昇進や異動について>
売場担当者 ⇒ 売場責任者 と昇格していきますが、そこからは【店舗管理ルート:店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ 営業本部長】【部門ルート:エリアマーチャンダイザー、マーチャンダイザー ⇒ 本部長】【営業管理本部ルート】【サポート部門ルート】など、さまざまなキャリアが広がっています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

<業種未経験の方、歓迎!>
■何かしらの販売経験をお持ちの方
⇒アルバイト経験のみでも構いません。扱っていた商品や業態も、いっさい問いません!
⇒学歴や転職回数も不問。できるかぎり多くの方にお会いしたいと考えています!
募集背景 便利で安いだけでなく、ワクワク・ドキドキしながら買い物自体を楽しめる。そんな「時間消費型店舗」という新たなビジネスモデルを築き、30期連続で増収増益を達成したPPIHグループ。上場企業のうち30期連続での増収増益をする企業はほんの0.01%といわれています。続々と新規出店を行ない、店舗は今や国内外にグループ合計693店舗(2019年6月期)を数えるまでに。今回は、売場責任者候補として店舗運営を支えてくださる方を、全国で積極的に数十名以上募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<全国47都道府県の各店舗>
※特に「関東」で積極採用中!ポスト多数あり!
※希望・通勤方法を考慮の上、配属先を決定します。UIターン歓迎!
※将来的にキャリアUPを目指す方は、全国転勤の可能性があります。

【PPIHグループが展開する全業態での募集/配属先の一例】
◆ドン・キホーテ
コンビニエンス+ディスカウント+アミューズメントをコンセプトとする総合ディスカウントストア。

◆MEGAドン・キホーテ
平均売場面積9000平方メートル。6~10万点を扱うファミリー型総合ディスカウントストア。

◆MEGAドン・キホーテUNY・ドン・キホーテUNY
総合スーパー「アピタ」及び「ピアゴ」の店舗をリニューアルし、ドン・キホーテとユニーの強みを集結させたダブルネームの業態転換店舗

◆ピカソ
ドン・キホーテのスタイルをさらに凝縮させた、小規模店舗。
交通
各店舗により異なります。
勤務時間 シフト制・実働8時間
★働きやすさにこだわる当社。月の平均残業時間は21.83時間です。(2018年度)
★長時間拘束されないよう、アルバイトやパートに引き継げる体制を作っています。休日出勤も禁止。

※店舗状況や生活リズムを考慮してシフトを決定します。
※営業時間・勤務時間は店舗により異なります。
給与 月給22万円~35万円+賞与(年2回)
※活かせそうな経験・能力に応じて加給優遇します。
※みなし残業手当(月30時間分/3万9600円~6万2900円)が含まれます。超過分は別途支給。

【小売・サービス経験がいずれか3年以上の場合】
月給28万円~35万円+賞与
※適性等により決定
※みなし残業手当(月30時間分/4万6700円~6万2900円)が含まれます。超過分は別途支給。
年収例
600万円/店長(入社5年目・33歳・月給40万円)
800万円/エリアマネージャー(入社6年目・37歳・月給50万円)
休日休暇 ■月9日休み(シフト制)
■年次有給休暇(入社半年で11日付与、その後1年ごとに付与)
※平均取得日数 7.46日【法人:(株)ドン・キホーテ(社員)、算出期間:2018/4/1-2019/3/31】
※1日分の休日を半分ずつ使用できる半休制度あり。
■慶弔休日
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会(奨励金あり)
■銀行財形貯蓄制度
■財形貯蓄傷害保険
■確定拠出年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■ライフパートナー結婚祝金[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治体の所定の手続き済みの方)]
■ライフパートナー記念品贈呈
■会社貢献者記念品贈呈制度
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(取得実績あり)
■疾病見舞金
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■従業員優待(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.S、フィットネスなどその他多数)
※女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置
こんなことができる!エピソード集(1) ◎あるファッション担当者の場合
これから人気が出ると感じたスニーカーブランドに注目。自分の店で扱いたいと考え、ブランドの営業担当に連絡を取り、仕入れることを決定。これがヒットして大きな売上を作る。現在では売れ筋商品の1つとして全店で取り扱われている。

◎ある寝具担当者の場合
商品の動きがにぶいベッドシーツに注目。取引先の営業担当と相談して、柄物のカラーバリエーションを揃えてみることに。陳列も工夫してグラデーションがきれいに見えるようにしたところ、立ち止まっていろいろ見てくれるお客さまが増加。売上も大幅にUPした。
こんなことができる!エピソード集(2) ◎ある雑貨担当者の場合
来店されるお客さまに外国人観光客が多いことに着目。お土産になりそうで、持ち運びに苦労しない、手軽で「和」を感じる商品を発注して特設売り場を作ったところ大ヒット。部門売上の中で大きな構成比を確立するまでになった。

◎ある時計担当者の場合
意外と高級ブランドが売れるところに着目。ラインナップを揃えればもっと売れると考えて発注。ところがこれが不発。全然動かない商品に、仕方がないので大幅値下げして年末年始のセールの目玉商品に。セールは盛り上がったが商売としては失敗。大きな学びとなった。

会社概要株式会社ドン・キホーテ

会社名 株式会社ドン・キホーテ
設立 2013年
代表者 代表取締役 吉田 直樹
資本金 1億円
※連結/233億5,100万円
※いずれも2023年6月期
従業員数 5,211名
※連結/1万7,107名
※いずれも正社員のみ、2023年6月期
売上高 【連結】
1兆9,368億円(2023年6月期実績)
1兆8,313億円(2022年6月期実績)
1兆7,086億円(2021年6月期実績)
1兆6,819億円(2020年6月期実績)
1兆3,289億円(2019年6月期実績)
9,415億800万円 (2018年6月期実績)
8,287億9,800万円(2017年6月期実績)
7,595億9,200万円(2016年6月期実績)
6,839億8,100万円(2015年6月期実績)
6,124億2,400万円(2014年6月期実績)
5,683億7,700万円(2013年6月期実績)
5,402億5,500万円(2012年6月期実績)
事業内容 家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行なうビッグコンビニエンス&ディスカウントストアの運営

【株式公開】
東証プライム(7532)
事業所 本社/東京都目黒区青葉台2-19-10

★国内で合計619店舗(2024年2月2日現在)展開中
関連会社 ユニー株式会社、UDリテール株式会社、株式会社長崎屋、株式会社橘百貨店、Don Quijote (USA) Co., Ltd.、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、Marukai Hawaii Co. Ltd.、QSI, Inc.、Pan Pacific Retail Management (Singapore) Pte. Ltd.、Pan Pacific Retail Management (Hong Kong) Co., Ltd.、MACAU PACIFIC RIM RETAIL MANAGEMENT CO., LTD.
関連会社(2) Taiwan Pan Pacific Retail Management Co., Ltd.、Pan Pacific Retail Management(Malaysia) Sdn. Bhd.、DONKI (Thailand) Co., Ltd.、株式会社パン・パシフィック・インターナショナル・トレーディング、株式会社富士屋商事、株式会社パン・パシフィックコマース、株式会社エアラインホテル、株式会社オペレーションシェアードサービス、日本アセットマーケティング株式会社、株式会社ディワン、日本商業施設株式会社、株式会社サンリフォーム、株式会社リアリット 等
ドン・キホーテのあゆみ ▼1989年3月:「ドン・キホーテ」1号店開店(東京都府中市)
▼2001年6月:小型店「ピカソ」1号店開店(神奈川横浜市)
▼2002年:全国展開開始
▼2006年:海外展開開始
▼2008年:統合スーパー事業に本格参入
▼2014年:米国におけるグローバル展開加速
▼2019年1月:ユニー(株)を連結子会社化
▼2021年4月:米国カリフォルニア州において、プレミアムスーパーマーケットチェーン「Gelson’s」を運営する
企業ホームページ https://www.donki.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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