株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントホテルスタッフ ◎2020年度の年間休日123日/夏季10日間、冬季6日間、結婚休暇最大12日間!(996465)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホテルスタッフ ◎2020年度の年間休日123日/夏季10日間、冬季6日間、結婚休暇最大12日間!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/20 - 2020/02/16)

ホテルスタッフ ◎2020年度の年間休日123日/夏季10日間、冬季6日間、結婚休暇最大12日間!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
昨年、今年、来年…“働きやすさ改革”は続きます。
▼数年前から実施している、当社の“働きやすさ改革”をご紹介します。
2015年:長期休暇の奨励(夏最大10日、結婚最大12日)、語学学習の支援拡充
2016年:年間休日数を10日以上増加(2020年度は123日)
     育児の為の時短勤務を子どもが9歳になるまで延長
2017年:介護・休暇制度の拡大
2018年:制服クリーニング費用会社負担
2019年:資格取得支援制度の拡充、キャリアコース制度見直し

創立から右肩上がりに成長している当社。今では全国で98棟の宿泊施設を運営するまでになりました。お客様に質の高いサービスを提供するためには、スタッフのやりがいと安心感が大切。そのように考えるからこそ各種制度を見直し、変化に合わせて整えています。

また、キャリアアップの機会が豊富な点も成長企業ならでは。そんな当社は、まだまだ“働きやすさ改革”を進める予定です。今後はどのような制度が拡充されていくのか。入社後に、ぜひご自身で確かめてみてください。

募集要項

仕事内容
ホテルスタッフ ◎2020年度の年間休日123日/夏季10日間、冬季6日間、結婚休暇最大12日間!
■マイステイズ・ホテル・マネジメントとは
首都圏を中心に、北海道から沖縄まで全国でホテルを運営している会社です。リミテッドサービスからフルサービス、リゾートまでホテルの形態もさまざまで、全国98棟1万6,435室を管理運営しています。今後も新たなホテルを続々とオープンしていく予定です。

■お任せする仕事
フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広く担当。海外からの観光客も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、お客様からのお問合せへの対応、飲食店の場所や電車の乗換をご説明するなど、多様な場面で英語を活用します。英語スキルを活かした仕事がしたい方にピッタリの環境と言えます。

<具体的には>
※まずはフロント業務からスタート。徐々に仕事の範囲を広げていきます。
・予約受付業務(電話・インターネット・営業等)
・チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客
・インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事の制作等)
・ホテル周辺の観光スポットの調査
・請求書作成・業者支払い等の経理事務
・顧客管理・客室管理・収益管理等
・その他、人材育成等のホテル運営業務など。

■キャリアアップのチャンスが豊富!
日本全国で規模拡大中のため、マネージャーへの昇格やオープニングスタッフへの抜擢、管理部門への異動など、さまざまなキャリアを実現することができます。まずは語学スキルやおもてなしの考えを身につけながら、一人前のホテルスタッフを目指していきましょう。

■教育について
まずは、先輩のサポートのもとフロント業務から覚え、徐々にホテル運営業務全般を担当できるようになっていきましょう。基礎からお教えするので、未経験の方も安心してスタートできます。
応募資格 <未経験歓迎>
■専門・短大卒以上の方。
■社会人経験のある方。

<英語スキルを活かしたい方、歓迎!>
⇒現時点で英語スキルに自信のある方はもちろん、それ以上に「これから学んでいきたい」「今、学んでいるところ」「英語を話す機会を積極的につくろうとしている」という方も大歓迎です。

※職種・業界未経験者、第二新卒の方、大歓迎です。
※留学経験をお持ちの方や、中国語等を話せる方も大歓迎です!
※ホテル業界での勤務経験をお持ちの方や、ホテル運営にご関心のある方はぜひご応募ください。
「人と接する事が好き!」「チームワークを大切にしたい!」という想いを面接でお伝えください!
募集背景 <10名以上の積極採用!>
現在、全国に98ホテルを展開中。2016年度には391億円、2017年度には537億円、2018年度には630億円、2019年度には733億円見込みと毎年前年を上回る成長で、直近では鹿児島に新規ホテルをオープンさせ、関西のスパ施設の運営受託も開始した当社。今後も新たに店舗数を拡大していく上で、顧客満足度だけでなく、従業員満足度も大切にしながら、さらなる成長を目指していきたいと考えています。そこで組織強化を目的に、英語スキルを活かして接客の仕事をしたい、ホテルの運営スキルを学びたいという意欲のある方を積極的に募集いたします。
雇用形態 正社員
※試用期間中(3ヶ月)の待遇等は変わりません。
※以下よりキャリアコースを選択いただきます。
【1】グローバルマネジメントコース(キャリアステップの過程で全国転勤可能性有)
【2】ワイドエリアマネジメントコース(キャリアステップの過程でエリア内での転勤可能性有)
 (1)北海道
 (2)東北
 (3)関東甲信越東海
 (4)関西北陸中国四国
 (5)九州沖縄
【3】エリアマネジメントコース(地域限定職)
勤務地・交通
下記、各ホテル <U・I・Jターン歓迎>★マークエリア積極採用中!
※希望勤務地を考慮致します。

<勤務地詳細>
北海道/札幌、小樽、名寄、函館
栃木/宇都宮
★東京/千代田区、港区、新宿区、台東区、墨田区、江東区、品川区、大田区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、立川
千葉/舞浜、新浦安、成田
神奈川/横浜、関内、川崎
石川/金沢
山梨/富士吉田
静岡/清水
★愛知/名古屋栄、名古屋錦
奈良/奈良
京都/京都四条
大阪/堂島、御堂筋本町、大手前、堺筋本町、心斎橋、新大阪、弁天町
愛媛/松山
★福岡/福岡天神、小倉
★大分/大分、別府
鹿児島/鹿児島

※グローバルマネジメントコース・ワイドエリアマネジメントコースを選択した方は、キャリアステップの過程で、「マイステイズホテルグループ」のホテルで勤務いただく可能性がございます。
交通
勤務地により異なります。
※詳細は、当社HP<http://corporate.mystays.com/list/>をご覧ください。
勤務時間 シフト制 実働8時間(休憩60分)

※月数回、ナイトシフト(22:00~翌7:00)がある店舗もあります。
※シフト例/7:00~16:00、8:00~17:00、13:00~22:00、16:00~翌1:00、17:00~翌2:00
給与 <関東・関西>月給19万円~40万円
<北海道・北陸・東海・四国・九州>月給17万円~35万円

※経験や能力を考慮のうえ、当社規定によりスタート時の給与を決定します。
※選択するキャリアコースによって手当が異なります。上記月給には一律支給のキャリアコース手当が含まれています。
 ・グローバルマネジメントコース:月5万円
 ・ワイドエリアマネジメントコース:月4万円
 ・エリアマネジメントコース:月1.5~2.5万円(地域による)
※別途、年2回賞与や各種手当あり。
年収例
644万円/マネージャー職・経歴8年/月給39万円
430万円/デピュティマネージャー職・経歴7年/月給26万円
397万円/フロントスタッフ職・経歴2年/月給23万円
※すべて業績給+賞与+時間外手当含む
休日休暇 <年間休日 123日(2020年度)>
週休2日制(月10~11日※シフト制)
年次有給休暇(半休制度あり)※1月、7月一斉付与
長期休暇(夏季10日間、冬季6日間 ※公休と有給休暇の組み合わせによる)
赴任休暇(3日)

<充実の特別休暇>
バースデー休暇
結婚休暇(公休と有休の組み合わせにより最大12日間)
産前産後休暇
育児休業(最大3年取得可)※現在、全国で33名が取得中
永年勤続休暇(15年以降 5年毎)※公休との組み合わせにより最大5日
介護休業など
※すべて取得実績あり。
福利厚生・待遇 <給与面>
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)

<豊富な手当!>
通勤(月上限5万円)
転勤(最大月3万円)
時間外
休日勤務
深夜勤務
役職
管理職
営業
宿泊勤務
宿直
単身赴任(月4万円)
年末年始
単月の予算達成(インセンティブ)他

<その他>
各種社会保険完備
制服貸与
健康診断(年1回)
慶弔見舞金(結婚祝金:最大5万円、出産祝金:最大10万円、入学・卒業祝金:最大2万円等)
育児短時間勤務制度(小学3年生まで)
介護短時間勤務制度
研修制度
資格取得支援制度(検定料支援、合格祝金:1~4万円、英会話スクール授業料負担)
「ベネフィット・ステーション」会員
従業員割引制度(ベストレートより15%OFF)
社内通報制度
福利厚生・待遇(2) 転勤サポートが充実!
・転居費全額サポート
・支度金10万円(25歳以下は初回に限り20万円支給)
・転勤手当(月1.5万円もしくは3万円 ※キャリアコースにより異なる)
・借上社宅の家賃補助として最大月3.5万円支給(単身赴任者は家賃実質無料)
・帰省費として月1回往復分会社負担(独身者も対象・配偶者来訪の場合も対象)
・単身赴任手当(月4万円)

他にも、当社ならではの制度として・・・
・制服のクリーニング費用 全額サポート
・従業員割引制度(ベストレートより15%OFF)
等があります。
充実の待遇でお待ちしております!
語学学習支援について ・5crowns(ホテル接遇英会話の学習アプリ)希望者全員に配布
・接遇英語集合研修(外部講師・年1、2回)
・資格取得支援制度(入社3年目より、受検料一部会社負担)
※仕事に必要な英語スキルに関しては、入社後にホテル英会話マニュアルやOJTを通じて身につけていくことができます。チェックイン・アウト時のやりとり、簡単な道案内については1ヶ月程度で覚えられるでしょう。先輩もすぐ近くでフォローしますので、英語スキルに自信がない方も安心して学べる環境がございます。

会社概要株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

会社名 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
設立 1999年7月
代表者 代表取締役会長 山本 俊祐
代表取締役社長 代田 量一
資本金 1億円
従業員数 5,068名(2019年12月31日現在)
事業内容 ■ホテル、旅館の管理運営
事業所 ■本社/東京都港区六本木六丁目2-31 六本木ヒルズノースタワー14F
■ホテル/全国98棟16,435室(2020年1月1日現在)
受託売上高 735億8400万円(2019年12月期実績)
630億9000万円(2018年12月期実績)
537億300万円(2017年12月期実績)
391億400万円(2016年12月期実績)
185億6600万円(2015年12月期実績)
140億7300万円(2014年12月期実績)
119億1800万円(2013年12月期実績)
103億8300万円(2012年12月期実績)
※受託売上高は、弊社が受託する全ホテルの売上の合計額となります。
ホテル所在地 【アートホテル】
北海道、青森、岩手、新潟、大阪、沖縄、福岡、大分、鹿児島

【ホテルマイステイズ プレミア】
北海道、東京、千葉、石川、大阪

【ホテルマイステイズ】
北海道、青森、東京、千葉、神奈川、栃木、静岡、石川、愛知、京都、大阪、愛媛、福岡、大分、鹿児島

【フレックステイ イン】
東京、神奈川、千葉

【マンスリーレジステイズ】
東京

【MyCUBE by MYSTAYS】
東京

【マイステイズコレクション】
北海道、岩手、秋田、栃木、群馬、長野、和歌山、奈良、香川、大分、沖縄
企業ホームページ http://corporate.mystays.com
採用ホームページ 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/mystays_saiyo
個人名の表記について
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