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古河電気工業株式会社(東証一部上場)電力ケーブルの製造スタッフ(土日休/賞与実績4.65ヶ月分)◎創業136年の世界的ケーブルメーカー!(996388)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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電力ケーブルの製造スタッフ(土日休/賞与実績4.65ヶ月分)◎創業136年の世界的ケーブルメーカー!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/16 - 2020/02/19)

電力ケーブルの製造スタッフ(土日休/賞与実績4.65ヶ月分)◎創業136年の世界的ケーブルメーカー!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
“電気の道” を作る仕事で、将来を明るく。
発電所で作られた電気は、電力ケーブルを通って皆さんのもとに届きます。たとえるなら “電気の道” であるケーブルを、コツコツ作る。それが製造スタッフの仕事です。

作り上げたケーブルは、様々な街を明るくすることに役立つでしょう。同時に、ここで働くことは、あなたの将来も明るくするはずです。

チームを組んで働く中で学ぶのは、業界トップクラスの技術。これまでも新卒や未経験入社のメンバーを育ててきたので、製造系の仕事が初めての方もご安心ください。

将来を思い描ける働き方と待遇も整えています。土日休みなら、リフレッシュできて先々の予定も立てやすいですね。年2回の賞与があり、昨年度は月給4.65ヶ月分を支給。ご家族も嬉しい家族手当、社員持株制度・財形貯蓄制度などもご用意しました。

──創業は1884年。世界に先駆けて「50万ボルトクラスの高電圧に耐える電力ケーブル」を開発し、国内外の電力インフラ開発に貢献。需要が耐えない分野で、業界シェアはトップクラスです。2020年、技術者として新しい1歩をふみだしませんか。

募集要項

仕事内容
電力ケーブルの製造スタッフ(土日休/賞与実績4.65ヶ月分)◎創業136年の世界的ケーブルメーカー!
電気を送るために欠かせない「電力ケーブル」を作ります。同じ製造ラインで働く先輩とチームを組んで働き、技術を学びましょう。未経験からはじめ、コツコツ続けられる仕事です。

◎今後も需要が絶えない分野です。
作るのは、発電所や変電所から大容量・高電圧の電気を送るケーブル。約30年で取り替える必要があるため、需要は絶えません。世界に先駆けて「50万ボルトクラスの電力ケーブル」を製造した当社は、技術力を評価され業績が安定しています。

◎当たり前の日常を支えています。
完成したケーブルは、地下・海底を通るケーブルとして使用されます。1本の長さは、数100m~数kmの長さになることも。数週間から数ヶ月かけて作り上げ、国内外の電力をインフラを支えます。

~~ ケーブルができるまで ~~
複数ある製造ラインのうち、1つのラインを担当。2~3名のチームの一員となり、各工程のエキスパートを目指してください。

【1】設備の準備・稼動
約10工程の製造設備を点検した後、1つずつ稼動させていきます。
 ▽
【2】電線の被覆(ひふく)
ケーブルは、電線に樹脂などを被覆(かぶせ包むこと)して作ります。被覆する材料をチェックして設備に投入します。
 ▽
【3】ケーブルのよりあわせ
被覆した1本のケーブルを何本もより合わせて、最終的に1本のケーブルに仕上げます。
 ▽
【4】品質チェック
品質規格に適合しているかクリアしているかチェックし、完成です。
※工場で製造する前段階の新製品の開発・試験評価を行なうこともあります。

★当社が得意とするのは、高い電圧にも耐える製品。品質を保つための細かなルールやチェック項目がありますが、これらはもっと改良できるものだと考えています。社員同士、意見を出し合って “品質向上と効率化” を目指す現場です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験・第二新卒の方歓迎>
■高卒以上の方
◎イチから学べる環境です!
この業界・この仕事が初めての方、社会人未経験の方、安心してご応募ください。培ってきた技術を、先輩たちがイチからお教えしていきます。
募集背景 創業1884年。130年以上の歴史を持ち、社会の根幹を支える製品づくりで世の中に貢献してきた古河電気工業。電力ケーブル製造においても、近年の中東やアジアのインフラ開発需要を受け、国内では耐用年数を超えたケーブルの取り替え需要があるため、将来性は十分です。そこで、製造を担う千葉事業所では業務量拡大につき、新たなスタッフを増員募集いたします。業界大手の安定企業で、未経験から技術を継承して成長できるチャンスです。あなたのご応募をお待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
千葉事業所/千葉県市原市八幡海岸通6番地
交通
JR内房線「八幡宿駅」より徒歩約30分(車で約10分)

★車・バイク通勤OKです!(駐車場完備)
勤務時間 シフト制(実働7時間45分/休憩1時間)
【日勤】7:45~16:30
【夕勤】16:20~23:10
【夜勤】23:10~翌7:55
※1週間ごとに日勤と夜勤の交替があります。
※月平均残業時間:20時間
給与 月給 16万250円~21万1947円
※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※勤務時間超過分の残業手当については全額支給いたします。
年収例
340万円/26歳/入社8年
430万円/30歳/入社12年
休日休暇 <年間休日121日 GW・お盆・年末年始は長期連休あり!更に誕生日は休日となります。>
■完全週休2日制(土・日)
■有給休暇(取得率は平均12日/年)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績4.65ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:1万7350円/月・子1人につき:6600円/月)
■寮・社宅あり
■産休・育休・介護休暇制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■制服貸与
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■保養所あり
■退職金制度

会社概要古河電気工業株式会社

会社名 古河電気工業株式会社
設立 1896年 6月(創業1884年)
代表者 代表取締役社長 小林 敬一
資本金 693億9500万円
従業員数 50,232名(連結)(2020年3月末)
3,925名(単体)(2020年3月末)
売上高 9,144億円(連結)(2020年3月期実績)
4,406億円(単体)(2020年3月期実績)
事業内容 ■地中及び海底送電線事業
■超高圧電力ケーブル、関連機器・システムの設計、製造、施工、試験

◎都市圏の電力供給を支える地中送電システム、その基盤となる電力ケーブル、機器部品、工事及び関連システムなど、電力供給に関わる全てを、包括的に取り扱う世界トップクラスのケーブルメーカーです。
事業所 本社(丸の内)/東京都千代田区丸の内2丁目2番3号
企業ホームページ http://www.furukawa.co.jp
個人名の表記について
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