- 【事業内容】
- 石油精製／石油化学用プロセスの販売およびプロセス触媒・環境浄化触媒などの研究開発・製造・販売 【主な製品】 ◆石油精製プロセス、石油化学／LAB・オレフィン技術、アロマティックス技術、サービス ◆石油精製・石油化学触媒、計装機器類、石油添加剤、酸化防止剤 ◆環境浄化用製品、酵素フィルタ
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 業界シェアトップクラスの触媒メーカーの工場設備保全 ◎賞与の昨年度実績5.5ヶ月分/福利厚生充実！ ◎世の中の様々な産業に不可欠な触媒の工場を守ります。世界屈指のエンジニアリング会社である「日揮ホールディングス」と、世界的な自動化機器メーカーハネウェルグループの一員であるハネウェルUOP社との合弁会社として設立され、触媒の開発・製造・販売などを手掛ける当社。工場の定期的な点検・メンテナンスを通じて、安定した稼働を目指します。 ◎触媒とは？ 物質と物質を繋ぎ、化学反応を促進させるもの。例えば、石油化学製品の製造に使用、工場の排気ガスを除去、病院での除菌など様々な産業を支えています。 【具体的な仕事内容】 ■故障を防ぐための予防保全 万が一、工場の設備が故障すると、触媒を製造できなくなるだけではなく、重大なトラブルに繋がる可能性も。故障を防ぐために、あらかじめ点検を実施。点検の頻度や項目は設備ごとに決まっています。 ■不具合のメンテナンス 工場内の設備を制御する、多数の計装機器の保全業務を担当。日々の点検や製造スタッフからの連絡で見つかった「メーターが動いていない」「温度計の数値がおかしい」「機械が反応しない」などの不具合に対処。設備保全だけで対処できないような大きな不具合は専門の業者さんに依頼します。 ■設備の改善・既存設備の部品の管理など 毎年、新しい設備を導入する当社。どのような設備を入れるべきか検討したり、導入した設備の整備などを担当。また、メンテナンス計画を立てるため、既存設備の重要な部品などを管理します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎！】 ■計装・制御機器や設備のメンテナンスの仕事に興味がある方 ┗電気関係の学校・学部・学科を卒業した方や、趣味などで機械いじりをしている方を想定しています。 ※「自分の介在価値を感じられる仕事を希望している方」にピッタリな仕事です。 |
| 募集背景 | 1963年、日揮ホールディングスとハネウェルUOP社との合弁会社として設立された当社。プロセス触媒などはパイオニア的存在で、業界トップクラスのシェアを誇っています。そんな当社では社員の働きやすさに注力していることもあって、長く活躍する社員が多数。今回はこれまで当社で活躍してくれていた社員の定年退職に伴い、新たな設備保全を募集することになりました。仕事に必要な知識やスキルは入社後にお教えしますので、設備のメンテナンスの仕事に興味がある方はぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
平塚事業所／神奈川県平塚市四之宮7丁目14番1号
※転勤はありません。 ※マイカー通勤可能。駐車場を完備しています。 ※I・Uターン歓迎。平塚事業所隣接の社宅があります。 交通
【車の場合】
JR東海道本線「平塚駅」より15分～20分 東名自動車道・厚木ICより15分～20分 【電車とバスの場合】 JR東海道本線「平塚駅」北口バスターミナルより乗車⇒平塚リサイクルプラザにて下車（乗車時間15～20分） |
| 勤務時間 | 8：00～16：40（実働7時間40分） ※残業は月10時間程度と少なめです。 |
| 給与 |
月給22万5000円～30万9400円＋残業代全額＋賞与年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
541万円／35歳／入社17年
484万円／30歳／入社12年 402万円／25歳／入社7年 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産休・育休（取得・復職実績があります） ■創立記念日 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績5.5ヶ月分 ■時間外手当（全額） ■交通費（全額）※会社規定による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■社宅あり（平塚家族寮3LDK、平塚独身寮1K ※平塚事業所に隣接） ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■教育制度（通信教育、階層別研修、社内講座、メンター制度） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員食堂あり ■社内分煙 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■制服貸与 ■慶弔金制度（結婚・出産祝い金、弔慰金、見舞金） ■社内イベント（クラブ活動・社内レクリエーション ※任意参加） ■安全衛生保護具の貸与など（作業着や安全靴の貸与・クリーニング） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ┗低価格で旅行やグルメ、映画館、テーマパークなどを楽しめるサービスです。 |
| 入社後の教育・組織体制 | 【入社後の教育】 何をどのように製造するのか知るために、製造現場を知るための研修（数ヶ月～1年）。次に、約1ヶ月、座学で会社や業界のことなどを習得。その後、OJT研修で先輩と業務にあたり、5～10年で一人前を目指します。その他、資格取得支援や通信教育、階層別研修などもあります。 【組織体制】 保全・設備グループは10名。そのうち計装の主担当は現在1名ですが、保全・設備グループ全体でサポートしています。 |
| 会社名 | 日揮ユニバーサル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年9月16日 |
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 浩文 |
| 資本金 | 10億円 ※株主／UOP LLC（米国）50％：日揮ホールディングス株式会社 50％ |
| 従業員数 | 220名（2021年6月末時点） |
| 売上高 | 123億8300万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 石油精製／石油化学用プロセスの販売およびプロセス触媒・環境浄化触媒などの研究開発・製造・販売 【主な製品】 ◆石油精製プロセス、石油化学／LAB・オレフィン技術、アロマティックス技術、サービス ◆石油精製・石油化学触媒、計装機器類、石油添加剤、酸化防止剤 ◆環境浄化用製品、酵素フィルタ |
| 事業所 | 本社／東京都品川区大崎1丁目6番3号 日精ビル8F 平塚事業所／神奈川県平塚市四之宮7丁目14番1号 |
| 関連会社 | UOP Asia Pacific Pte Ltd（Singapore） |
| 主要取引先 | 出光興産（株）、コスモ石油（株）、ENEOS（株）、太陽石油（株）、富士石油（株）、旭化成エンジニアリング（株）、栗田工業（株）、サンレー冷熱（株）、大和製罐（株）、（株）大気社、シャープ（株）、ダイキン工業（株）、パナソニック（株）、（株）富士通ゼネラル、（株）リコー |
| 企業ホームページ | http://www.n-u.co.jp/ |
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