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株式会社エスグロー【未経験・資格ナシOK】フォークリフトオペレーター★1年目の平均月収26万円★各種手当、賞与年2回!(996326)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【未経験・資格ナシOK】フォークリフトオペレーター★1年目の平均月収26万円★各種手当、賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/27 - 2020/03/01)

【未経験・資格ナシOK】フォークリフトオペレーター★1年目の平均月収26万円★各種手当、賞与年2回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
休みが増えて、資格も取れる。
そんなオイシイ仕事があるんです。(先輩社員より)
★入社半年 Kさん
建築業界で職人をしていました。休みは日曜のみで、毎日違う現場に行くのがツラくて…。それで転職することに。職人時代は週1日のお休みでしたが、今は前職と比べて休みが増えました!

仕事については、2ヶ月ほどかけて先輩が教えてくれました。分かりやすくまとめられたマニュアルもあるので、今後入社する方にも役立つはずです。さらに、会社負担でフォークリフトの免許を取らせてもらえました!

★入社10ヶ月 Oさん
以前はダンススタジオで働いていました。土日は絶対に出勤だったので「子どもと一緒にいる時間をもっと増やしたい!」と思い転職を決意。入社後は日曜が固定休みになったので、子どもと出かける機会も増えましたし、一緒に夕飯を食べられるのも嬉しいです。

子どもが何人いても1万5000円の家族手当が支給されますし(18歳以上は5000円)、住宅手当などもあるので、家庭持ちには凄く手厚い会社ですね。

募集要項

仕事内容
【未経験・資格ナシOK】フォークリフトオペレーター★1年目の平均月収26万円★各種手当、賞与年2回!
クライアントは、『無印良品』をはじめとする大手販売店やメーカー。その物流を支える、フォークリフトの運転を中心とした倉庫内作業を担当していただきます。免許のない方であれば、まずは品番や個数を確認するなどといった作業からスタート可能。未経験でも、将来的には管理職などのポジションへとステップアップしていただける環境です。

【入社後の流れ】
▼研修からスタート
未経験の方は仕分けやピッキング作業からスタートし、フォークリフトの免許取得を目指します。経験者の方は、一人ひとりにあった研修マニュアルに沿って現場で入出荷作業からお任せします。

▼資格取得後もしっかりサポート
もちろん、免許を取得したからといきなり本番の仕事をお任せすることはありません。先輩がついて細かなコツを教わりながら、荷物を持ち上げたり、カーブ時の内輪差を体感したり、練習を重ねていきます。また、当社ではリーチ式のフォークリフトを使用します。リーチ式のご経験がない方にもしっかりとお教えしますので、ご安心ください。

▼いずれは管理職へ
半年ほど訓練すれば、自在に操れるようになります。そうなれば一人前。品物の積み下ろしをはじめ、パートスタッフのまとめ役としてマネジメントにも挑戦。いずれは管理職へのキャリアアップも可能です。
☆経験者の方は、よりスピーディーに管理職へキャリアアップできます!

◎安定してコツコツ働ける環境です!
入庫した品物を所定の位置に運び、品番や個数をチェックする。出庫する品物をピッキングし、所定の出荷場に運ぶ。1日の予定通りに、コツコツと行動できれば問題はありません。また、独身寮制度や上限なしの家族手当など、手当も充実!今後も福利厚生面は継続的に拡充を図っていきますので、ぜひご期待ください。

★【研修制度】の欄もご覧ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】※学歴不問
◎職歴や社会人経験も不問です!
募集背景 ★『無印良品』などの物流を支える実績豊富な会社。10名以上の積極採用です!
物流業務のアウトソーシング会社として、在庫管理システムの開発や物流センターの請負、管理など幅広いサービスを提供している当社。創業から20年以上にわたる実績を強みに、『無印良品』をはじめとする大手企業も含めた数多くのクライアント様から信頼が寄せられています。年々増え続けるご依頼にお応えするため、新たな仲間を募集することになりました。

今回の募集では、10名以上の採用を予定。未経験の人材も積極的に育成しており、教育体制は万全ですのでご安心ください!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
ポートアイランド内(神戸市中央区)にある各事業所
※事業所間での異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤可、駐車場あり。
交通
ポートライナー「京コンピューター前駅」より徒歩5分 他
※各線「三宮駅」より無料送迎バスを運行していますので、マイカーをお持ちでない方も快適に通勤できます。
勤務時間 変形労働時間制(1日平均実働8時間)
※作業量に応じて残業が発生します。
※配属先によって勤務時間が異なります。

シフト例
└8:00~17:00、8:30~17:30
給与 月給19万8000円~25万8000円+賞与年2回(※業績による)+各種手当
※能力や年齢等を考慮の上決定
※みなし時間外手当(20時間分、3万5500円~8万8800円)を含み、超過分は別途時間外手当を支給

<月収例>
月収28万円/新卒入社1年目/20代(基本給21万円・残業代5万円・各種手当2万円)
月収33万円/入社2年目/30代半ば(基本給21万円・残業代7万円・各種手当5万円)

【1年目の平均月収は26万円です】
休日休暇 <年間休日108日>
■週休2日制(日曜日、他1日)※休日の希望などは考慮いたします。
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
福利厚生・待遇 ■社会保険完備
■賞与年2回(業績に応じて支給)
■通勤交通費(月4万円まで)
■制服貸与

【手当】
■夜勤手当(1回3000円)
■住宅手当(月1万円)
■家族手当
└配偶者:月1.5万円、子1人につき:月1.5万円(18歳以上は5000円)※人数上限なし
■出張手当
■役職手当
■有給休暇手当(年5回分)

【社内制度】
■独身寮制度
└独身者が対象。会社が斡旋する物件より選択でき、月3.5万円まで支給。規定あり
■資格取得支援制度(フォークリフト免許のほか、さまざまな取得実績あり)
■産休・育休制度(正社員・パートスタッフ共に取得実績あり)
■時短勤務制度(正社員・パートスタッフ共に取得実績あり)
■紹介制度
└倉庫内軽作業員の紹介の場合は3万円、フォークリフトオペレーターの紹介の場合は5万円を支給!規定あり
■社内ステップアップ制度
└リーダーや現場管理者へのキャリアアップ可能
■人事評価制度
研修制度 入社後は、倉庫内の説明や安全ルールなどについてのオリエンテーションからスタート。その後、未経験の方は倉庫内の部署ごとに研修を行ないます。仕分けやピッキング作業を学んでいただきながら、フォークリフト免許取得を目指しましょう。

研修以外に、当社独自のオリジナルマニュアルも用意しています。倉庫内でのルールやフォークリフトの乗り方、機械の使い方などを記載しており、写真も載っているのでビジュアル的にも分かりやすくなっています。業務についてはこのマニュアルに沿って説明していくので、未経験の方でも安心してください。
先輩に突撃Q&A 【Q】給与に満足していますか?
「残業代も超過した分はしっかり出ますし、1年目でも月収25万円前後は貰えているので、頑張った分はちゃんと稼げる印象です!」(Kさん)

【Q】人間関係はどうですか?
「20~50代の個性豊かなメンバーが揃っています。ユニークな人も多いので、気を遣わずにスグに馴染めました!」(Kさん)

「とても良いです!子どもが熱を出したとき、『大丈夫?』とみんなが心配してくれる温かい職場です」(Oさん)

会社概要株式会社エスグロー

会社名 株式会社エスグロー
設立 2002年5月9日
※創業:1995年8月20日
代表者 代表取締役 瀬川 雅矢
資本金 2000万円
従業員数 350名
売上高 21億144万円(2020年4月期実績)
18億2000万円(2019年4月期実績)
13億3000万円(2018年4月期実績)
事業内容 ◇総合物流アウトソーシング業
◇物流センター運営管理業務の請負
◇共同配送物流の請負
◇ピッキング業務の請負
◇流通加工業務の請負
◇物品の仕分業務の請負
◇物品の発送業務の請負
◇倉庫業
事業所 ◇本社/神戸市中央区琴ノ緒町2-2-1
◇MCD事業部/神戸市中央区港島中町6-4-2 SHビル8階
◇テクロジセンター/神戸市中央区港島中町6-4-2 SHビル1階
◇神戸総合物流センター事業所/神戸市中央区港島8-14
◇神戸商品センター事業所/神戸市中央区港島9-2-6
◇KPDC事業所/神戸市中央区港島8-1
◇K-DIC営業所/神戸市中央区港島8-2-1
◇神戸ロジスティックスセンター/神戸市中央区脇浜町2-11-27
◇EC神戸物流センター/神戸市灘区記田町1-3-10
◇つるや物流センター営業所/神戸市中央区小野浜町3-2
◇六甲センター営業所/神戸市東灘区向洋町西6-14(2019年10月開設)
認定資格 ◎2016年3月「くるみんマーク」取得
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。「女性労働者の育児休業等取得率が70%以上であること」など、さまざまな基準をクリアした企業のみが認定されるもので、2018年12月末時点で3037社が認定を受けています。今後も社員が長く、安心して働ける職場環境の整備に努めていく所存です。
企業ホームページ http://s-grow.co.jp
個人名の表記について
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