J:COMのサービスエンジニア★引っ越し代・住宅・資格等の手当が充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/16 - 2020/02/19)
J:COMのサービスエンジニア★引っ越し代・住宅・資格等の手当が充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
見守ってくれる先輩がいるから、居心地が良い。
「働きやすい」と評判の当社。実際社員さんはどのように感じているのでしょう。
入社半年、高澤/23歳
社会人経験が浅くても、大丈夫なんだって安心をさせられる環境だと思います。
質問大歓迎の社風だから、新人は質問しやすいんです。それに、社員と協力会社の境界がなく、社員と同じように気にかけてくれてサポートしてくださりますし、正社員で働いたことがなかったけど、この会社ならやっていけそうって感じています。
入社1年目、鈴木/27歳
自分は社員同士支えあえる雰囲気だから、長続きするのかなって考えてます。
先輩たちも、堅苦しさがなくて接しやすいんです。実際私も、入社の理由は“雰囲気が良さそうだな”というもの。
以前試験に落ちてしまった社員がいた時も、次に向けてみんなでサポートしてくれていたんです。あれはすごくありがたいし、不安が吹き飛ぶな、と。
そういった社員1人ひとりの成長を、会社全体で応援してくれている雰囲気だから頑張れるんだと思います。
お二方のお話から、未経験でも安心出来る環境だということがよく伝わりました!
募集要項
仕事内容 |
J:COMのサービスエンジニア★引っ越し代・住宅・資格等の手当が充実! 545万世帯がサービスに加入している『J:COM』のケーブルテレビの工事をお任せします! ※『J:COM』を契約されたお客様宅を訪問して、ケーブルテレビ用チューナーやインターネット用機器などを取付します。また、加入後に不具合が発生した際のアフターケアもお任せ。お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるお仕事です!
【具体的な仕事の流れ】 ▼オフィスで必要な資材や工具を用意し、社用車で現場へ。 ▼お客様宅に着いたら、まずは元気にご挨拶! ▼お客様がどのようにテレビ・電話・ネットを使いたいのか、ご希望を伺いながら、機器の設置をスタート。 ▼作業を終えたら、サービスの使い方をご説明。 ▼「実は、こんなサービスもほしいんだけど…」なんて相談を受けることも。お役に立てるサービスがあれば、お客さまにご提案・ご案内します。
【一緒に働く仲間たち】 今回入社される方は、鈴木(入社1年・27歳)または高澤(入社半年・23歳)とチームを組んでいただきます。他にも、社員7名、協力会社40名ほどの仲間がいます。
【入社後の流れ】 基本的にはOJTを通してスキルを身につけていただきます。『J:COM』の取り付け作業をするにあたって認定試験が4つあります。最初にチャレンジするのがチューナーの取り付けの試験ですが、試用期間中に毎日行う作業ですのですぐに取得できるでしょう。1つ取得すれば1万円の昇給!早い方で入社半年ほどで4つすべてに合格できる見通しです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎】 ※普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
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募集背景 |
昭和56年から、ケーブルテレビや光回線の導入工事を手がけてきた当社。長年培ってきた実績と信頼を基にJ:COMを展開している株式会社ジュピターテレコムと直接取引をし、安定した依頼を受けています。近年は商品の多様化や、社員の営業力向上も必要となり育成に期間を要するようになりました。今後お客様のニーズに寄り添ったサービスを提供し続けるためにも、スタッフの体制強化に向けて新メンバーをお迎え致します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間は3ヶ月。) |
勤務地・交通 |
千葉県船橋市東町896番地 ※転勤はありません。 ※遠方から引っ越される場合、引越し代や敷金・礼金などの初期費用を負担。U・Iターン歓迎します。
交通
総武本線「東船橋駅」から徒歩20分/車で5分。 ※マイカー通勤OK(駐車場完備)
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) 9:00~18:00
※現場によって異なります。 |
給与 |
月給228,000円以上 +【資格手当】+【残業代】+【その他手当】 ※J:COM認定資格手当(月1万円~4万円) ┗全部取得すれば半年後には月給268,000円以上です ※資格手当(電気通信主任技術者月3万円/電工1種月8000円など) ※残業代は別途全額支給致します。 ※年齢・経験などを考慮して決定致します。
年収例
■初年度年収/300万~400万円 ■モデル年収例/年収600万円(32歳・取付スタッフ職)
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休日休暇 |
【下記(1)~(3)から休日スタイルを選べます!】 (1)週休制(シフト制)...ガッチリ稼ぎたいあなたに最適! (2)完全週休2日制(シフト制)...プライベート重視派にぴったり。 (3)週休2日制(月5~8日/シフト制)...バランスを大事にしたいあなたに。 ※「子供の運動会」「彼女とデート」などの理由で土日に休みをとる社員もいます。シフト休と有休を組 み合わせて4連休にすることも可能です。 ◆祝日 ◆夏季休暇(通常の有給休暇とは別に3日お休みを支給しています!) ◆有給休暇 ◆産休・育休取得実績あり ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給随時 ┗入社後半年でスピード昇給したメンバーもいます。 ◆賞与(業績による) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当 ◆役職手当(月5万円~8万円) ◆職能手当(月1万円~5万円 ※規定あり) ◆資格支援制度あり ◆資格手当(月1000円~3万円)※電気通信主任技術者月3万円/電工1種月8000円など ◆住宅手当(月2万円) ◆産休・育休あり ◆副業可(規定あり) ┗本業に支障がでない範囲なら副業OKです! ◆U・Iターン支援あり ┗遠方から引っ越される場合、引越し代や敷金・礼金などの初期費用を負担します。 ◆オフィス内分煙 ◆マイカー通勤OK(駐車場完備) ◆作業着・安全靴・印鑑支給
<社員の声から生まれたユニークな福利厚生もアリ> ◆暑い手当(夏の暑い日は業務が大変。ということで約月1万円支給) ◆サイコロボーナス(5回振って出た目により金額が決まります!) |
キャリアアップについて |
班員⇒班長⇒複数班をまとめるチーム長など、能力に応じてキャリアアップが可能です。また、スキルや適性に応じてメンテナンス対応や後輩の教育をお任せ致します。もちろん「ずっと現場で技術を磨きたい」という方も歓迎ですが、基本のスキルを習得した後、管理責任者やオペレーターへのキャリアチェンジも目指せる環境です! |
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