リハビリサポートスタッフ ★完全週休2日制(日曜固定)/18時完全退社/半年に一回5連休取得!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/16 - 2020/02/19)
リハビリサポートスタッフ ★完全週休2日制(日曜固定)/18時完全退社/半年に一回5連休取得!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
介護らしくない働き方が、利用者様の笑顔を咲かせる。
リハビリに特化したデイサービス施設『ベストリハ』。なんと8割近くのスタッフが未経験からの挑戦。実はそんな私たちも、初めは介護に不安があったのですが…。
▼残業はなく、18時に退社可能!
お休みや勤務時間は規則的。完全週休2日制で勤務時間が固定だからこそ、友達や家族との時間も大切にできます。また、5連休を取ると奨励金が出る制度もあるため、台湾や沖縄に行く社員もいます。旅行先でちょっぴり贅沢もできます。
▼体力的な心配もいりません!
メインでお任せするのは、リハビリを中心とした利用者様の機能回復。ただ、利用者様の多くは多少の不自由はあるものの、まだまだお元気です。入浴時に利用者様を持ち上げることはほとんどありませんし、通常より多くのスタッフ配置により、作業に追われることもありません。一人ひとりのサポートに専念できるからこそ、利用者様とアイドルの話で盛り上がる…なんてことも日常茶飯事です。
こんな環境で、あなたもやりがいを感じて働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
リハビリサポートスタッフ ★完全週休2日制(日曜固定)/18時完全退社/半年に一回5連休取得! デイサービス施設『ベストリハ』にて利用者様のサポートをお任せします。利用者様の多くは、筋力の衰えなどにより歩行や食事が少し不自由であるものの、まだまだお元気。リハビリやレクリエーションを楽しみながら健康的な日常生活を取り戻していただきます。
【リハビリとは?】 利用者様の体に残っている機能を引き出していくことです。できること、やりたいことは利用者様により異なります。理学療法士である社長が設立した『ベストリハ』では、リハビリを重視したサービスをご提供。オーダーメイドのプログラムでご利用者様をサポートします。
【一日の流れ】 <午前> ▼お迎え ご利用者様のご自宅へ社用車で伺い、施設へお連れします。到着後は体温や血圧など体調を確認し、1日の活動プログラムを考えます。送迎時は料理のレシピを教えてもらったり、昔の体験を聞いたり、家族のように話が弾むこともあります。
▼リハビリ・入浴 歩行訓練や自転車型トレーニング、ストレッチなどにより、利用者様に合わせたリハビリを行ないます。また、安全に注意しながら入浴をお手伝いします。ほとんどの方が体を持ち上げるといった介助は必要なく、体力的な負担はほとんどありません。
<午後> ▼転倒予防体操・外出、外食支援 体を無理なく動かす「イキイキ体操」の他、たこ焼きパーティーや射的など季節のイベントを楽しみます。また、都内の観光名所を巡ることもあります。
▼お見送り 利用者様をご自宅へお送りします。「今日も楽しかったよ」「○○さんの声を聴くと元気が出るのよ」などという言葉もいただけます。
※個人の担当を設けず、スタッフ全員で利用者様をケアするため、作業に追われることはなく、それぞれのご利用者様と会話が楽しめます。スタッフ同士は仲が良く、プライベートな会話も盛んです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問】<職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!> ★普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は優遇します! ⇒利用者様の送迎で社用車を運転します。
◎仕事のブランク期間、転職回数も不問です。 ◎特別な応募資格はありません!スーパーや飲食店での接客スタッフ、接骨院の整体師など、全く異なる分野からの転職者が活躍中。「きちんと休むことができる、残業の少ない職場で働きたかった」「高齢者の方のサポートがしたい」など、志望動機はさまざまです。
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募集背景 |
【10名以上の積極採用です!】 ただ、「楽しむだけ」のデイサービスではなく、社会参加・在宅生活改善までを提供できる施設を目指してきた当社。現在、ほとんどのデイサービス施設で満員状態が続いており、東京23区を中心にさらに店舗数は拡大しています。そこで、これまで以上にサービスを強化していくため、新しい仲間をお迎えすることとしました。「病気や高齢などの理由があっても、利用者様にやりたいことを諦めてほしくない」この想いを共有し、一緒に不自由な世界を変えていける方、地域の高齢者のみなさんに貢献していきたいという方からのご応募をお待ちしております! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。 |
勤務地・交通 |
デイサービス施設『ベストリハ』の各拠点
※勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎! ※転居を伴う転勤はありません。 ※オープン前の勤務地をご希望の方は、オープンまでは既存の拠点で勤務となります。
【東京23区内】 北千住店…足立区千住旭町 高田馬場店…新宿区下落合 墨田店…墨田区横川 台東店…台東区竜泉 亀有店…葛飾区亀有 東向島店…墨田区東向島 西早稲田店…新宿区西早稲田 一之江店…江戸川区江戸川 西日暮里店…荒川区西日暮里 竹ノ塚店…足立区竹の塚 蒲田店…大田区南蒲田 山王店…大田区山王 小岩店…葛飾区細田 立石店…葛飾区立石 五反野店…足立区足立 赤羽店…北区赤羽 西新井店…足立区西新井 早稲田店…文京区関口 西新井西店…足立区西新井 西落合店…新宿区西落合 四谷店…新宿区四谷 ※2020年4月オープン
【愛知県内】 一宮店…一宮市今伊勢町騎字呑光寺西 一宮西店…一宮市今伊勢町宮後宮代
★すべての施設は最寄駅から徒歩10分前後です。
交通
北千住店…各線「北千住駅」 高田馬場店…各線「高田馬場駅」 墨田店…各線「錦糸町駅・押上駅」 台東店…日比谷線「三ノ輪駅」 亀有店…常磐線「亀有駅」 東向島店…東武スカイツリーライン「東向島駅」 西早稲田店…各線「高田馬場駅」副都心線「雑司ヶ谷駅」 一之江店…新宿線「一之江駅」 西日暮里店…各線「西日暮里駅」 竹ノ塚店…東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」 蒲田店…各線「蒲田駅」 山王店…各線「大森駅」 小岩店…京成本線「京成小岩駅」 立石店…京成線「青砥駅」 五反野店…東武スカイツリーライン「五反野駅」 赤羽店…各線「赤羽駅」 西新井店…東武スカイツリーライン「西新井駅」 早稲田店…東西線「早稲田駅」有楽町線「江戸川橋駅」 西新井西店…日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」 西落合店‥「東長崎駅」 四谷店…「四ツ谷駅」
一宮店…名鉄名古屋本線「石刀駅」 一宮西店…名鉄尾張線「開明駅」
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勤務時間 |
8:30~18:00(実働8時間)
★早番、遅番がない固定時間での勤務。そのため、友達やご家族との予定を合わせやすいのも魅力です! ★18時には店舗を施錠し、完全退社。1分刻みで勤怠を管理するため、残業もほとんどありません。仕事のあとは自分の時間を自由に満喫できます! |
給与 |
東京:月給21万6000円以上 愛知:月給21万1000円以上 ※上記月給は月40時間分/5万1000円以上(愛知は5万円以上)の固定残業代含む。時間超過分は別途支給。
<フリーエージェント制度!> ベストリハでは、自ら異動を申し出ることができるフリーエージェント制度を用意しているので、所長・主任・エリアマネージャーなどへの将来的なキャリアアップが可能。また、人事、教育、営業などのキャリアパスに挑戦する機会も数多くあります。一緒に良い成長を続けましょう!
年収例
年収450万(30歳・入社4年/所長) 年収350万(26歳・入社3年/主任) 年収300万(24歳・入社1年/一般)
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休日休暇 |
【年間休日121日】
■完全週休2日制(日曜固定、他シフト制 ※月の土曜・祝日の日数分) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
★『休んでファイブ』制度 5日間連続で休暇を取得(有給4日+公休1日)することで奨励金が支給される制度です。昨年度、75%の社員が取得しています。
★産休・育児制度(取得実績あり) 妊娠中は、もちろん体の負担がないように業務を軽減します。また、配偶者の出産を機に半年間の育児休暇を取得する男性社員もいます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(2月、8月)※人事評価による ■賞与年2回(2月、8月)※業績による ■交通費(上限月2万4500円) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(40時間を超過した場合) ■役職手当 ■退職金制度 ■報奨金 ■私服勤務可 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■社内研修(スキルアップ研修、勤続1年以上のスタッフ向け研修など) ■各種表彰制度 ■『休んでファイブ』制度…5日間連続で休暇を取得することで奨励金が支給される制度です。有給4日+公休1日の連続取得が年2回可能です。実際に、台湾や沖縄、日光などへと旅行を楽しむ社員も。支給される手当を使ってお土産を買ったり、旅先でちょっと贅沢したり…、と満喫しています。 |
教育制度(1) |
▼スタートアップ研修(4日間) 会社の理念や取り組み、就業規則の説明から、介護についての基礎知識や関連する法律、施設で使用する機器や車椅子の使用方法などを学びます。
▼6ヶ月間のOJT教育 各施設にて、教育担当の先輩のもとで実務を習得します。日々の業務を通じてできたこと、できなかったことを振り返りながらレベルアップしていきましょう。また入社後はメンタルケアを実施します。 ※社内研修でプリセプター養成研修受講者が対応します! |
教育制度(2) |
▼フォローアップ研修(3ヶ月) ▼グローアップ研修(6ヶ月) ▼スキルアップ研修・リーダー育成会 などさまざまな研修を用意しています。
★日々の介護業務は2週間ほどでひと通りマスターできます。しかし、大切なのは利用者様の小さな変化を見落とさず、状況に応じて的確に対処していくこと。経験を積まなければ判断できないこともたくさんあります。半年から1年ほどの時間をかけて、少しずつ理解していきましょう。 |
ベストリハ株式会社のリハビリサポートスタッフ ★完全週休2日制(日曜固定)/18時完全退社/半年に一回5連休取得!(996221)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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