| 仕事内容 | 専門工事の施工管理◎月給50万円以上／週休2日※土日祝／自己負担実質0円の社員寮・定年再雇用制度あり ＞＞新設工事や改修工事、設備工事からリフォームまで、得意分野に合わせた施工管理業務をお任せします。全国に豊富な案件があり、通勤時間やエリアなどのご希望に合わせた働き方を叶えられる環境です。【お任せする案件】 ご希望や経験をふまえ、希望やスキルに合わせた案件を中心にお任せしています。手がけるのは、オフィスビルや商業施設、工場、病院、共同住宅、戸建住宅などの建築物や、道路、橋梁、トンネル等の土木構造物、電気・空調・給排水の設備工事までさまざま。これまでのどんな経験でも活かすことが可能です。なお、英語力を活かせる案件もあります。 【具体的な工事内容】 工場や商業施設、学校からRC造のマンション建設、躯体や造成、給排水や空調などの設備工事など。長く一つのことを専門的にやってきたという方でも、幅広く様々な経験を積んできたという方でも、どんな方でも納得いただけるような案件をご用意します。 ★ライフスタイルに合わせた働き方を。 スーパーゼネコンから地場優良企業まで全国350社と取引があり、毎月新しい案件を受注しているため、ライフスタイルに合った案件をご紹介できます。通勤時間の短い現場や夜間工事で稼げる現場など、ご希望に併せてご案内。再雇用制度もあるので、65歳を過ぎて活躍する社員も。働き方に合わせて活躍できます。 ★案件に入ってからのフォローも万全。 配属後のフォローを行なう専門の部署が「労務管理は適切か」「技術者が悩みを抱えていないか」と細かくチェックし、定期訪問から緊急対応まで行ないます。改修工事では夜間工事等も発生する為、技術者の健康管理・労務管理には特に気を配ることで、無理なく働ける環境を整えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴・ブランク不問／スマホ応募歓迎＞ ■何かしらの施工管理経験 ※分野・工事規模・業務・経験年数・工法など全て不問 ＞経験の長さは不問 「経験が浅く自信がない」「スキルに合った仕事からはじめたい」「施工管理としてのブランクがある」という方もご安心を。適切なプロジェクトをご案内します。 ＞必須ではありませんが、下記資格をお持ちの方は優遇します。 ◎建築士 ◎建築施工管理技士 ◎電気工事施工管理技士 ◎管工事施工管理技士 ◎土木施工管理技士 ◎建築設備士 ◎電気主任技術者 ◎計装士 ★発注者支援業務、不動産管理会社でコンストラクションマネージャーなどのご経験や、施工管理として修繕、営業の計画、電源や空調、給排水などのリニューアル計画に携わっていたという方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜ニーズ拡大に伴い、「10名以上」の積極採用です＞ 大手ゼネコンや地場優良企業との安定した取引基盤を確立してきた当社。再開発などの増加に伴い新規の建設の増加。さらに近年では、既存の建物の改修・リニューアルに関する引き合いも増えています。また社内では技術者が安心して働けるよう、常に労務改善を行なっています。その結果、直近1年間の定着率は95％以上。既存の社員や、これからご入社いただく方に、安心して働ける環境をこれからも整えていきます。今回、拡大する依頼に質の高いサービスでお応えしていくため、改修工事を担う施工管理を新たに採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※あなたのご希望を考慮して決定いたします。 ※尚、ご希望によって契約社員として採用する場合があります。 ※労働条件の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
《転居を伴う転勤なし※エリアによる》
全国（北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリア内で配属されています。 ※Uターン・Iターン支援あり（引越し費用会社負担）。 ※各プロジェクト近くに社員寮あり！ ＜各支店及びプロジェクト先＞ ◆北海道 ◆東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ◆関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ◆東海／愛知、静岡、三重、岐阜 ◆中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ◆九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◆沖縄 交通
各プロジェクト先により異なります。
※基本的に現場へは直行直帰です。現場により車通勤あり。 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 ※本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結） ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ※支店の詳しい所在地は、下記アドレスより当社HPの【拠点一覧】をご覧ください。 URL：http://www.technopro-construction.com/company/office |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間）／プロジェクト先が、8：00開始の場合 9：00～18：00（実働8時間）／プロジェクト先が、9：00開始の場合 ※プロジェクト先により多少異なります。 |
| 給与 |
月給50万円以上 ＋ 賞与 ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! 年収例
714万円／38歳
825万円／40歳 1176万円／50歳 757万円／62歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土日）※プロジェクト先により、月1回土曜出社あり。 ■祝日 ■夏季休暇（6日間）※2019年度実績 ■年末年始休暇（9日間）※2019年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（8日間） ※特別休暇の取得を奨励しています。 ■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■介護休業 ■入社時特別休暇（上限3日） |
| 福利厚生・待遇 | ■年度末賞与 ■昇給年1回 ■各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災※上乗せ労災も加入） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給※1分単位） ■各種手当（配属、資格、赴任、通勤） ■退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■特別休暇制度 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■社員寮完備（規定あり） ■引越費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■EAP（カウンセリング）サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ※赴任手当：月額1万円～6万円を支給（※詳細はお問い合わせください） ※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担 ※社員寮：自己負担実質ゼロ（社内規定あり） |
| 先輩社員の声 | 他社を経験した施工管理だからこそ、当社で働くメリットを感じていただけます。15年のブランクがある女性スタッフや、得意分野を活かしたいと考えたベテランスタッフなど、様々な先輩が活躍中。そんな先輩達に入社後の感想をお聞きしました。 （Aさん）「ずっと道路工事を専門にしていたので、体が夜型に慣れてしまって、転職先も狭まっていました。他社に比べて自分の働きやすい案件が多かったのも決め手の一つです。」 （Bさん）「建築の技術は日々進歩していくので、ブランクを不安に感じていました。ですが、営業担当の方や技術管理の方のサポートのおかげで、スキルを活かせる案件から担当が決まって、安心して仕事ができています。」 |
| サポート体制について | 他社から転職した施工管理の中には、待遇はもちろん、全社的なサポート体制に満足している施工管理が多数います。 「前職では、施工管理の仕事以外に作業を求められたりしたこともあったけど、テクノプロに入社してからは無くなりました。」 「現場で困ったことがあれば、営業担当や技術管理がすぐにサポートしてくれるし、常に会社のサポートの中で働けていると感じます」 >>一人ひとりの目指すキャリアを応援します！ 現場の施工管理としてじっくり知識・スキルを伸ばしたり、リーダーとして後輩の育成に携わったり。キャリアの希望に合わせた案件や研修などをご案内し、一人ひとりの成長をサポートします。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久我 文孝 |
| 資本金 | 1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円） |
| 従業員数 | 3134名（2023年6月時点） ※グループ連結：3万41名 |
| 売上高 | 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績） 146億6000万円（テクノプロ・ホールディングス：1165億円）（2018年6月期実績） 132億2030万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■有料職業紹介 13-ユ-303846 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■首都圏統括部 ■営業推進部 ■生産設計支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■関西統括部 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■大阪請負支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター ■大阪技術センター |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画 |
| 福利厚生表彰・認証制度について | 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。 その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。 |
| 設立経緯 | 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo |
株式会社テクノプロ・コンストラクションの専門工事の施工管理◎月給50万円以上／週休2日※土日祝／自己負担実質0円の社員寮・定年再雇用制度あり（996152）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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