- 【事業内容】
- ■昇降機の保守・修理及び改造 ■昇降機の販売斡旋 ■昇降機設備工事業及び機械器具設置工事業 ■ビル総合管理 ■上記に付帯する一切の事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | エレベーターメンテナンス技術者 ★休日と待遇も充実! エレベーターメンテナンス技術者として、マンション、ビル、商業施設、ホテル、病院などを定期的に訪問し、点検作業およびメンテナンス作業などを手掛けていただきます。法律で定められた定期保守を行なうだけでなく、老朽化したエレベーターのリニューアル工事なども行ないます。エレベーターは人の命を乗せるものですから、メンテナンス技術者には専門的な知識とスキルが求められますが、入社時点では経験を問いません。実務を通してしっかりと指導・育成していきますので、未経験の方を歓迎する募集です。 【主な業務】 ■現地での定期点検、メンテナンス作業 1日に訪問する件数は4~5件。マンションを中心に、ホテルや店舗、ビルが現場となります。部品交換などの作業を体験しながら少しずつ覚えていきましょう。月に2~3件ほど、朝早い時間帯や18:00以降に作業することもありますが、それ以外は残業が生まれないようにシフト調整を行なっております。 ■物件の管理者、管理会社とのやり取り メンテナンス内容などを物件を管理している方や管理会社に報告します。また、エレベーターの不具合や使い勝手について質問を受けることがありますので、気持ちの良い対応でお答えします。 ■社内での事務作業 帰社後、問題報告や日報の作成などを行なって、だいたい19:00までには退勤します。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■学歴不問 ■要普免(AT限定可) ※機械や電気、メンテナンス関係に興味がある方は、特に歓迎します! |
募集背景 | エレベーター・エスカレーターの保守管理、リニューアルの専門企業として事業を展開する当社。北九州・福岡エリアを中心に取引先が広がっています。大手のエレベーターメーカーの系列に属さない独立系の専門企業として事業をスタートさせ、ローコストによるメンテナンスサービス、メーカーを問わない対応力の広さが高い評価を受け、順調に成長してきました。今後、建築物の老朽化に伴って、耐用年数の上限を迎えるエレベーター・エスカレーター件数が増加する傾向にあり、これまで以上に多くの依頼が当社にも寄せられる見込みです。幅広いニーズに対応するためにも、社内の組織体制の強化を急いでいます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
北九州本社/福岡県北九州市小倉南区葛原東1-2-22-2F ★積極採用中!
福岡支社/福岡県福岡市東区多の津4-6-4 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 【マイカー通勤可】駐車場完備 交通
【北九州本社】
バス停「葛原東一丁目」より徒歩1分 九州自動車道「小倉東料金所」より車で7分 【福岡支社】 西鉄バス「オロシアムFUKUOKA」より徒歩2分 JR「博多駅」より車で16分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以内です。 |
給与 |
月給22万円~35万円+各種手当 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※各種手当には、家族手当や資格手当等を含みます。 ※月40時間分のみなし残業手当(5万円以上)を含む金額(超過分は別途支給)。 |
休日休暇 | 【年間休日:110日】 週休2日制(土・日 ※毎月最終土曜は出勤日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(12月) 賞与年2回(7月・12月) 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費(全額支給) 時間外手当 家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月7000円) 出張手当 資格手当 マイカー通勤可(駐車場完備) |
入社後の流れ | 未経験から技術者になれるのかという不安もあるかもしれませんが、ご安心ください。エレベーターは人の命を乗せる為、もちろんメンテナンス技術者には専門的な知識とスキルが求められます。しかし、今回は未経験の方を歓迎する募集。入社時点では経験を問いません。実務を通してしっかりと指導・育成できるよう、この道6、7年程度の先輩社員が教育担当としてつきます。一般的には半年でのひとり立ちが目標ですが、教育プログラムがある為、作業を細分化し、作業に合わせた習得度合いがわかるので、仕事を覚えていただきやすいと思います。 ※状況に応じて、知識を学んでいただくために3日~1週間程度の座学を設ける場合もあります。 |
一人ひとりのキャリアを応援 | 大人数の組織ではないからこそ、社員1人ひとりの適材適所を大切にしている当社。市場も拡大する為、会社として受け入れるポジションもあり、社員1人ひとりのキャリアを積極的に応援しています。 ▼技術員としてのキャリア チーフ、主任補、主任、課長や部長という管理職を目指せます。 教育プログラムがあり、基準も明確化されている当社。個人差はありますが、実際に、一般的には2年スパンでキャリアアップを叶えています。 ▼キャリアチェンジというステージ 状況に応じて他職種へのキャリアチェンジも可能。実際に、機械や電気の専門知識もない未経験から入社し、半年や2年で営業や開発へのキャリアチェンジを叶えている先輩もいます。 |
会社名 | 西日本エレベータ株式会社 |
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設立 | 1993年4月 |
代表者 | 代表取締役 工藤 正之 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 35名(2022年6月現在) |
事業内容 | ■昇降機の保守・修理及び改造 ■昇降機の販売斡旋 ■昇降機設備工事業及び機械器具設置工事業 ■ビル総合管理 ■上記に付帯する一切の事業 |
事業所 | 本社/福岡県福岡市東区多の津4-6-4 北九州支社/福岡県北九州市小倉南区葛原東1-2-22-2F 福岡営業所/福岡県福岡市中央区平尾1-13-25-401 久留米営業所/福岡県久留米市梅満町1100-1 下関営業所/山口県下関市一の宮学園町1-30-107 |
主要取引先 | フジテック株式会社、三菱電機ビルテクノサービス株式会社、株式会社日立ビルシステム、東芝エレベータ株式会社、日本オーチス・エレベータ株式会社 |
企業ホームページ | http://www.nishiele.com |
採用ホームページ | エレベーターがある限り一生、仕事には困りません。 当社はエレベーター・エスカレ… https://en-gage.net/nishiele_saiyo |
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