| 仕事内容 | 居場所拠点スタッフ（中高生向け） ★子どもと向き合い「子ども第一」の居場所づくりを★残業は基本なし 様々な困難を抱える子どもたちの自立を助ける拠点を運営する『Learning for All』。当拠点で子どもたちに寄り添いサポートするお仕事をお任せします。＜主な仕事内容＞ ■子どもたちの居場所づくり 現在、週3日＋月2回土曜日に開室。週3で通う子もいれば、月1の子もいます。パソコン・漫画・ゲーム・勉強等、各自好きなことをして過ごしています。子どもたちと一緒に過ごす中で、徐々に信頼関係を構築。時には相談に乗り、安心できる居場所をつくっていきます。 ■イベント企画 子どもと会話をする中で、子どもに経験してほしいことや、子どもたちがやってみたいことがあれば、イベントを企画することも。例えば「映画が観たい」と言う子がいたらみんなで鑑賞する日を設けたことがありました。他にも、eスポーツを見に行ったり、都内を散歩してみたり。年4回ほどは、こうしたイベントを実施しています。 ※希望があれば、月曜日に高校生の学習支援を行なうことも可能。 ＜サポートをする子どもについて＞ 対象は中高生。中には、小学校からずっと家にひきこもりだったという子や、特別な事情で学校に行きたくても行けなくなってしまった子もいます。現状を打破したいという想いはあっても、どうしたら良いか分からないという子も。当拠点は、そうした子どもたちが家族以外とのコミュニケーションに慣れる場の役割や、第3の居場所を提供する、地域の社会資源の役割も担っています。 ＜1日の流れ（一例）＞ 12：00～／スタッフミーティングや開室の準備。 16：00～／子どもたちと交流。一緒に時間を過ごし、徐々にうち解けていきます。 19：00～／全員で一緒に夕食を取ります。 20：00～／子どもたちが帰宅。片づけやミーティングを行ないます。 21：00／終業。残業ほぼありません。 |
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| 応募資格 |
学歴不問
◎学歴不問＜子どもと接する仕事・ボランティア・アルバイトの経験がある方＞ （元教員や児童館スタッフ、児童福祉学部でのボランティア、学習塾でのアルバイトなど）※経験年数は不問です。 |
| 募集背景 | 『Learning for All』では、「子どもの貧困に、本質的解決を。」を理念に掲げ日々活動しています。さまざまな困難を抱える子どもたちへ、優秀な大学生教師による質の高い学習機会を提供。2010年に事業を立ち上げて以来、7000名以上の子どもたちに学習機会を提供してきました。昨年からは、東京都葛飾区内で子どもたちを包括的に支援する新規事業をスタート。今回募集するのは、そのエリア内にある居場所拠点で、子どもたちの自立する力を育むスタッフです。当法人の理念に共感し、「子ども第一」で働きたいという方を募集しています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（～2021年3月、双方合意のうえ契約更新あり）※試用期間3ヶ月あり（期間中は給与・待遇に変更ありません） |
| 勤務地・交通 |
東京都葛飾区「お花茶屋駅」周辺（詳細は面談時にお伝えします）
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| 勤務時間 | シフト制／12：00～21：00（実働8時間） ◎残業は基本的にありません。 ◎将来的に、生徒の状況に合わせた勤務時間に変更となる可能性もあります。 |
| 給与 | 月給25万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※月2回、土曜出勤があります。出勤された場合には、代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■私服OK ■研修制度あり ■健康診断費用負担 |
| 研修制度 | 最初の3日間ほどは、オリエンテーションや参加体験型グループ学習を実施。当法人について学んだ後、OJTで現場の仕事に慣れていきます。子どもとのコミュニケーションの取り方については、実際に向き合っていく中で徐々につかんでいってください。大切なのは、日々の振り返りです。交流していく上で「もっとこうすれば良かった」という反省があれば、次回の改善につなげていきます。 |
| 配属部署 | 管理職（1名）と現場スタッフ（2名）、週3で通う学生ボランティア（3名）の計6名が活躍中。月1回勉強会を開催し、子どもたちへのより良い接し方について考えています。「社会が抱える課題を解決したい」という意識が高いメンバーです。 |
| 会社名 | 特定非営利活動法人Learning for All |
|---|---|
| 設立 | 2014年7月 |
| 代表者 | 代表理事 李 炯植 |
| 資本金 | NPO法人のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 50名（2019年1月現在） |
| 売上高 | 3億1184万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 1、子どもの人生が変わる現場づくり 学習や生活面、発達に困難を抱えた子どもたちが、自立に必要な力をつけるために、質の高い学習機会・育ちの場を提供しています。 ■自立するための力を育てる「学習支援事業」 ■安心できる居場所をつくる「子どもの家事業」 ■「困難を抱えた子どもたちへの包括的支援モデル」 2、人材育成 社会課題を解決するアクションを取るチェンジメーカーを育成・輩出してます。 3、普及啓発、アドボカシー（政策提言） 支援の現場で培った経験に基づいて、積極的な政策提言を行なっています。 |
| 事業所 | ■メインオフィス：東京都新宿区新宿5-1-1 ローヤルマンションビル404号室 |
| Learning for Allについて | 「子どもの貧困に、本質的解決を。」というミッションのもと、これまでに7000名以上の子どもたちに学習の場を提供してきました。同時に、2000名以上の大学生にボランティアスタッフとして教育に関わってもらうことで、社会課題を解決する人材育成も手がけています。子どもの学力向上と人材輩出の確かな実績が、行政などから高く評価されております。 |
| 企業ホームページ | http://learningforall.or.jp/ |
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