スリープカウンセラー(店舗スタッフ) ★月9~10日休み|年間休日118日|残業月平均5時間以内!
株式会社エアウィーヴ
株式会社エアウィーヴ
募集職種
スリープカウンセラー(店舗スタッフ) ★月9~10日休み|年間休日118日|残業月平均5時間以内!
転職者インタビュー詳細

みんなに嬉しい制度が、どんどん誕生中。
だから、高いモチベーションで働けます。

店長
桐ケ谷 靖子

埼玉県出身。就職をきっかけに東京に上京。その後、家庭の事情で浜松に引越しすることになり、全国各地に店舗がある『株式会社エアウィーヴ』へ入社。現在は異動希望を出し、再び東京の店舗で働いている。小中学校はバドミントン部、高校はバレー部のマネージャーと、昔からみんなに頼られるポジションになることも多数。入社5年目の現在は、その経験を活かし、店長としてスタッフを日々サポートしている。

前職
冠婚葬祭業界
販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)
転職後
その他メーカー(素材・食品・医薬品他)業界
販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)

動画でcheck!インタビューの様子

転職理由と、この会社に決めた理由

前職は百貨店内の売り場で、冠婚葬祭関係のギフトサロンを販売していました。人と接することが好きだったので、仕事自体はとても楽しく、充実した日々を送っていました。ただ、家庭の事情があって、住んでいた東京から浜松に引越しすることになったんです。そこで、「全国に移っても続けられる会社を探したい」と、転職を決意しました。

当社を選んだ理由は、全国各地の百貨店や商業施設に数多くの店舗があることです。好きな販売職が続けられことも、大きかったですね。また「残業月5時間以内」「月9~10日休み」「年間休日118日」と、休みがしっかりとれるのもポイントでした。というのも、前々職で働いていた飲食店では、休みも少なく、営業時間も6時~19時までと長時間。家族との時間は絶対に欲しかったので、当社はその条件にピッタリ。まだ1社しか受けていませんでしたが、迷わず入社を決めました。

仕事の感想と、入社してよかった点

転職者インタビューイメージ1
販売経験があったとはいえ、寝具の知識はほぼなし。正直、最初は不安でしたね。でも、店舗配属前に座学やロールプレイ研修を実施してくれましたし、配属後も先輩がつきっきりでフォローしてくれたので、安心してスタートできました。また、ただ説明を聞いて商品知識を学ぶだけじゃなく、実際に寝てみて体感することが可能。自分の身体で実感できたのは、お客様への説明時に大いに役立ちました。

販売経験があったこともあり、店長になれたのは入社して3か月後。比較的早い方だと思います。店長になってからは、自分の視野が広がった感じです。以前は、「お客様のために自分がどう動けばよいか」だけを考えていましたが、今は「お店全体が円滑に回るためには、どうサポートすればよいか」を大切にしています。特に、一人ひとり個性の違うスタッフを育てることは、大変ですがやりがいも充分。早期にこのような経験を積ませてくれた会社に感謝しています。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

入社して驚いたことは、当社のスピード感。2004年設立とまだ若い会社ということもあり、制度や社内の体制なども、より良い方向にどんどん変わっていっています。例えば、当社の寝具で質の高い睡眠をとった人がお休みを貰える「睡眠休暇」が、昨年度からスタート。他にも、チームビルディング制度や人事に直接「異動希望」を申告できる制度などもあり、風通しの良い会社だなと感じました。

また、3ヶ月ごとにあるエリアごとの店長会議も、良い刺激になっています。仲良くなった店長から、「お客様と接する際に、こんな工夫をしている」といった取り組みを聞いたり、販売応援をしたり。切磋琢磨していけるから、日々成長している実感がありますね。最近は若いスタッフも増えてきているので、先輩として良いお手本になれるよう頑張っていきます。
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