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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補(エリアマネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/27 - 2007/05/31)

店長候補(エリアマネージャー候補)
正社員職種未経験OK
オレのクルマ、1000台!?
ついアクセルを踏み込みたくなるスポーツカーも、憧れのVIP車も、デカいワンボックスも、
セレブな輸入車も、キレイなお姉さんのコンパクトカーも、ゴツい四駆も――。

ぜ~~~んぶ自分のクルマ(も同然)。それがタイヤ・ホイール専門店、クラフトです。
峠を攻めたい、ドレスアップしたい、とにかく走りにこだわりたい…。自分のクルマをいじるように、お客さまのクルマも大切にする。いくらお客さまが気に入った商品でも、クルマのためにならなければおススメすることはありません。

クルマ好きが満足できる店で、クルマ好きが妥協した接客なんて、できるワケがない。
クルマを愛する人が集う店に、クルマを愛するあなたが加われば、楽しくないワケがない。

全国各地、どこにお住まいでもかまいません。興味をお持ちになった方、一度お話ししませんか。交通費はお出しします。ご希望とあらば、こちらから会いに行きます。まずは愛車自慢から、ひとつどうですか。

募集要項

仕事内容
店長候補(エリアマネージャー候補)
●日本に数少ないタイヤ・ホイール専門店です!

店長候補として、接客・販売からピット業務までをお任せします。お客さまのクルマを自分の愛車のように思って、仕事に取り組みましょう。そして、あなたのファンともいえるお客さまを増やしていってください。お客さまと一緒に、世界に一つしかないカーライフを見つけていきましょう。

<主な仕事>
◆接客(…というより、クルマの話で盛り上がる)
◆ピット業務(大切なお客さまの愛車だけに、慎重に扱います)
◆ディスプレイ、POPの作成(いかに工夫するかがポイント)
◆在庫管理・発注(売れ筋商品もマニアックな商品も、まんべんなく!)
◆店舗のメンテナンス(お客さまに気持ちよくご来店いただくには欠かせません) など

●ゆくゆくは店長に。店をもちたいという思いをサポートします!
いずれ経営者になるときのため、いちスタッフがどんなことを考えているか、後々まで覚えておきましょう。実績を積み、店長を経験する頃にはスタッフや資金、商品の管理方法が一通り身についているはずです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 18歳~35歳くらいまで
◎未経験者・第二新卒者・フリーターの方、歓迎します!
◎クルマのことを話しはじめたら止まらないひと、大歓迎です!
※将来は自分の店を持ちたい!というひと、お待ちしています。
募集背景 ●社員のために、会社を大きくしていきたい

タイヤ・ホイールの専門店クラフト。東海エリアを中心に現在10店舗を展開しています。さらに今後10年で全国100店舗にする予定です。夢の実現には、熱意を持った社員が不可欠。そこで、新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
愛知県内または三重県内のクラフト各店舗 【U・Iターン歓迎】
※引越費用サポートあり!全国各地からのご応募をお待ちしています。
※配属先はご相談に応じます。
※各店ともクルマ通勤可です。愛車自慢したい方、ぜひどうぞ!

<店舗詳細>
本社・中川店、ナゴヤドーム西店、一宮店、知立店、豊橋店、清洲店、四日市店、鈴鹿店、ルートワン(弥富市)、長良店
交通
各店舗によります。くわしくはお問い合わせください。
※本社・中川店:名鉄「山王駅」から徒歩5分。
勤務時間 9:30~20:30(実働8時間)
※日曜・祝日は9:30~18:30の勤務となります。
給与 固定給制 月給20万円以上
※これまでの経験、能力、前職の給与を考慮します。面接のうえ、お互い納得のいく額に決めましょう。
年収例
◎30歳・店長例/年収580万円
休日休暇 月6日~13日  【年間休日105日】
有給休暇、慶弔休暇

★店舗休業日だけで、年間81日間。そして、それ以外に年間24日間の交替休日があります。繁忙期でも、年末年始でもキチンと休んでメリハリをつけるのがクラフトの特徴。休日に店に出る必要はありません。きちんと休んで、自分自身のメンテナンスをしてください。

★お盆と年末年始は、長期休業!
小売店ではありますが、普段頑張ってくれている社員たちのために、シッカリ休んでバッチリ遊べる連休をご用意。家族と過ごすも良し、友人と会うのも、大切な人と旅行にいくも良し、自慢の愛車で遠出するも良し。思い思いに楽しんでください。
福利厚生・待遇 <社員がのびのびと活躍できるよう、待遇を整えました!>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※2005年実績:5ヶ月分)
■交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)、住宅手当(月1万2000円支給)
■家族手当(配偶者・月1万円、子ども1人目・月5000円、2人目以降・月3000円)
■役職手当、資格手当、業績手当(半年ごとの業績評価に応じて支給)
■報奨金制度、退職金制度、財形貯蓄
■制服貸与、社割制度
★引越費用サポートあり!
なぜ、タイヤとホイールだけなのか。 「クルマが好きだから、タイヤとホイールを商売にしている」というのは社長である加藤の言葉です。“走る、止まる、曲がる”。このクルマの基本かつ重要な動作を担っているのが、タイヤとホイール。つまり、クルマの性能を活かすも殺すもタイヤ次第、というワケなのです。

一口にタイヤと言っても、その種類はさまざま。必ずしも、お客さまの求めるものとクルマに合っているものが同じわけではありません。ですから、よりクルマに合う商品をおススメしたいと考えています。奥深いタイヤの世界。加藤いわく、「タイヤとホイールなら、どの店にも負けないという自負がある」。クルマ好きなあなたなら、一発でハマってしまうかもしれません。
配属部署・教育制度 配属先は、国内外のメーカーの約2万点ものタイヤ・ホイールを常時ディスプレイしている各店舗。輸入車から軽四まで、メーカーに関わらずすべてのクルマに対応できます。1店舗あたり平均4名~5名の社員が活躍中です。お客さまとの仲が良いのが特徴で、「○○さんの顔が見たくて、ちょっと寄ってみたよ」と声をかけられることも。店内ではいつもお客さま、スタッフが入り混じった愛車自慢が繰り広げられています。

また、特にクルマ好きなスタッフの中には、会社が借り切ったサーキットで走行会を運営する人も。社長の加藤が元F1ドライバーをはじめとしたレース関係者と親しいので、運が良ければ業界の有名人に会えるかもしれません。

入社後はまず、タイヤやホイールという商品のもつ価値を学ぶことからはじめていきましょう。専門家がお教えしますので、今はまだ良くわからなくても大丈夫です。

その後、各店舗へ配属。教育担当となるのは、各店舗のスタッフです。ピット作業、接客方法、商品仕入れ、クラフトメンバーズカード会員の獲得方法などを丁寧にお教えしていきます。ときには、先輩たちの愛車自慢や仕事自慢にも耳を傾けてみてください。それぞれのエピソードから学べることも多いと思います。

★入社から数年後には、エリアマネージャーとして実力を発揮していただきたいと考えています。 売上と人材を育てる環境づくりを行なうのがエリアマネージャーの仕事です。

会社概要株式会社クラフト

会社名 株式会社クラフト
設立 1980年4月(創業:1972年)
代表者 代表取締役社長 沢田登志雄
資本金 7200万円
従業員数 100名
事業内容 乗用車用タイヤ、アルミホイール及び自動車用品、部品の販売サービス
事業所 本社/愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2
関連会社 株式会社コメ兵
┗株式会社クラフトは株式会社コメ兵ホールディングスのグループ企業です。
株式会社オートパーツジャパン
企業ホームページ http://www.craft-web.co.jp/
個人名の表記について
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