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株式会社メガネトップ(東証一部上場)メガネ店の店長候補(99584)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

メガネ店の店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/24 - 2007/05/28)

メガネ店の店長候補
正社員
業界トップを目指す上場企業では、出店数も、ポストも、増加中!

2002年8月に東証一部上場を果たした、メガネトップ。
業績は、グループ合計で150億3800万円(04年)⇒282億円(05年)⇒319億円(06年)。
店舗数は、全国約400店舗。現在は眼鏡チェーン業界3位ですが、今の勢いを持続させ
業界トップを目指していきます。

今回は、即戦力となる店長候補を募集。

当社には、メガネ販売の経験をお持ちのあなたが活躍できるフィールドがあります。
お客様のニーズを反映させた新企画の立案も可能。他のメガネ店出身者も多く、
フレームの加工方法について技術を高めることもできます。

そして出店数の増加に合わせて、店長およびエリアマネージャーのポストも増加中!
まさに伸び盛りのメガネトップには、チャンスがあふれています。

募集要項

仕事内容
メガネ店の店長候補
これまでにないアイデアも歓迎。店舗づくりをお任せします。

『メガネトップ』『alook(アルク)』『眼鏡市場』『フィットミー*1』各店舗での接客をお任せします。続々と出店予定のある当社では、店長やエリアマネージャーへのスピーディーなポジションアップが可能です!

◆お客様にピッタリのメガネをコーディネート。
入社後1年ほどは、店舗での接客がメイン業務になります。メガネの用途ばかりでなく、お客様の持つ雰囲気に合わせて商品をお薦めしましょう。慣れてきたら、レンズ加工やフレーム調整、修理などもお任せします。

◆店長になったら、スタッフと店舗の管理もお任せ。
あなたの経験と能力に合わせて店長に昇格。約1年が目安となります。店長になった後は、以下の業務もお任せしていきます。
・売上管理  ・顧客管理  ・在庫管理  ・人事管理
・店舗づくり(季節ごとのディスプレイ変更、POP制作)
・販売促進(販売戦略の立案、折込広告・DMなどの企画・制作)

※当社では、店長職の先にもエリアマネージャーやもっと上のポジションを用意しています。
*1…今回の募集では、関連会社、株式会社フィットミーの店舗『フィットミー』に出向する場合もあります。
応募資格 高卒以上 23歳以上
■メガネ販売の経験をお持ちの方。
募集背景 業績好調!全国で店舗数拡大中につき増員募集を行ないます。

『メガネトップ』『眼鏡市場』をはじめとする4業態のメガネ販売店を全国に368店舗展開する当社。地域の特性を活かした店舗づくりに取り組んでいます。今後も続く出店予定に合わせ、メガネ販売経験者を即戦力としてお迎えします。将来的に、店長を目指してください。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
【全国368店舗】 ★勤務地の希望を最大限考慮します。U・Iターン歓迎!
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡、新潟、長野、富山、石川、福井、愛知、岐阜、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
※詳しくはホームページをご覧ください(http://www.meganetop.co.jp/shop/)。
※株式会社フィットミー出向の場合勤務地は北海道、岩手、埼玉、茨城、東京、千葉、広島、熊本になります。
交通
各勤務地に準じます。
※勤務地によっては、車通勤が可能です。
勤務時間 1ヵ月変形労働時間/週平均実働40時間以内
※株式会社フィットミー出向の場合も、上記の条件は変わりません。
給与 月給19万5000円以上
※上記は最低保証額です。経験・能力に応じて決定します。
※株式会社フィットミー出向の場合も、上記の条件は変わりません。
年収例
30歳(店長)/年収450万円
30歳(エリアマネージャー)/年収600万円
休日休暇 シフト制(月8~11日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
※株式会社フィットミー出向の場合も、上記の条件は変わりません。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当全額支給
■報奨金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、社員割引制度(商品が定価の40%の値段で購入できます)
■社宅制度(会社契約のマンションの家賃70%を会社負担で住むことができます)
■車通勤可(駐車場あり/各店舗による)
※株式会社フィットミー出向の場合も、上記の条件は変わりません。
配属部署・教育制度 ■メガネトップ…スタッフ数は4~5名。幅広い年齢層をターゲットにして、
          自社商品やナショナルブランドなど多種多様な商品を揃えています。
■alook………スタッフ数は7~8名。若年層をターゲットにしたファッショナブルな店舗。
          5000円/8000円/1万2000円の3プライスで商品展開しています。
■眼鏡市場 …スタッフ数は10~15名。今年9月、静岡県内に12店舗同時オープン。
          すべてのお客様に良質の商品を1万8000円の1プライスで販売しています。
■フィットミー…スタッフ数は4~5名。スーパーブランドなど上質の商品を取り揃えています。

入社後は、実務を通じて業務の流れを覚えていっていただきます。あなたの能力と経験を見て、店長に昇格。また、階層ごとの研修を用意しています。店長を目指す方は、マネジメントスキルを磨く研修に参加していただくことになるでしょう。

会社概要株式会社メガネトップ

会社名 株式会社メガネトップ
設立 1980年5月
代表者 代表取締役社長 冨澤 昌宏
資本金 1億円
従業員数 4483名(2018年3月31日現在)
売上高 724億円(2018年3月期実績)
★設立以来売上を伸ばし続けています。
事業内容 メガネ・コンタクトレンズ・補聴器の販売、その他関連商品の販売

『ALL FOR THE CUSTOMER~すべてはお客様満足のために~』
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超薄型でも遠近両用でも追加料金0円のメガネショップ「眼鏡市場」、「ファッションメガネアパレル」をコンセプトにした「ALOOK」と、お客様に合わせた品揃え・店舗設計・サービスを全国に展開しています。常にお客様にとって「いちばんのメガネ店」であるために「より良いものを・より安く・より早く・よりわかりやすく」をテーマに、当社は既成概念にとらわれない、新しい付加価値を創造する先駆者として挑戦を続けます。
事業所 本社/静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル8F

『眼鏡市場』
『ALOOK』
『レンズスタイル』
企業ホームページ http://www.meganetop.co.jp/
個人名の表記について
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