- 【事業内容】
- ドミノ・ピザの国内チェーン運営 ※世界で1万5000店舗を展開 ※国内店舗数・売上ともに業界第一位（2019年07月10日日経TREND出典）
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| 仕事内容 | ドミノ・ピザの店長候補★最短3ヶ月での昇格後月給30万円～！／賞与年3回／30以上のインセンティブ！ ★インセンティブ、キャリア、ボーナスは多種多様！あなたなら、どんな目標を選び何を手に入れますか？プレーンなピザにトッピングをあれこれ選ぶように、あなたの仕事を楽しく、味わい深いものにしていける環境や制度が整っています。＜入社後の仕事＞ 入社後は店舗業務を学び、店長昇進後は売上・利益・人件費・食材費を管理する店舗運営をお任せします。店舗メンバーの育成にも力を入れ、地域のお客様に愛されるお店作りを目指しましょう。 ＜実際の業務内容＞ 本部からのシステムや仕組みをどう運用していくかは店長の手腕。サービス展開の実践的なオペレーションは店舗に任されており、そこを工夫できるやりがいがあります。また、他店舗の成功事例を情報共有する機会もあります。 ＜スピードが命＞ 当社では、お客様のネット注文の途中経過を確認できるシステムを導入。支払い確定よりも早く商品づくりを始められるようにするなど、時間短縮に向けて様々な取り組みをしています。その結果、配達時間は全国平均で21分。最短は新宿にある店舗の2分30秒です。 ＜店舗について＞ 店舗の規模によりますが、1店舗あたり1～2名の社員と20～30名のアルバイトスタッフで業務を回しています。高校生から大学生の若いアルバイトスタッフが中心で、社員とアルバイトの分け隔てなく、チームワークを重視して仕事を進めています。 ＜キャリアパス＞ ▽店長を経験後、多彩なキャリアの道があります！ ・スーパーバイザー ・本部の専門スタッフ ・フランチャイズ（FC店）オーナー ⇒中には、1年以内にFCオーナーとして独立したメンバー、店長から執行役員となったメンバーも！ 当社は働き方の多様性を尊重。成長企業だからこそ豊富なポジションやキャリアパスがあり、どの道を選ぶかはあなた次第です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、ブランク歓迎！＞ ※学歴不問 ■原付免許以上の運転免許をお持ちの方 |
| 募集背景 | 【10名以上の積極採用！】 世界で1万5000店舗を展開するドミノ・ピザ。当社は、その日本国内チェーンの運営を手掛けています。1985年9月に第一号となる「ドミノ・ピザ恵比寿店」をオープン。以来、日本の宅配ピザのパイオニア的存在として成長してきました。イートインスペース設置店舗の拡大や、注文アプリの導入、配達時間短縮における挑戦など、常に時代を先取りする戦略で業界をリードしています。現在は国内600店舗以上を運営し、1000店舗を目指しています。今後も「より多くのお客様に美味しいピザを提供する」という理念をより一層実現していくため、店長候補となる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
下記エリア内のドミノ・ピザ店舗
※希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ☆U・Iターン歓迎！ 【関東】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県 【東海】 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 【関西】 大阪府、奈良県、兵庫県、京都府 【九州】 福岡県、熊本県 交通
店舗によって異なります。
※マイカー通勤OK！駐車場あり |
| 勤務時間 | 10：00～25：00の間のシフト制（実働8時間） 【シフト例】 10：00～20：00 15：00～25：00 ※店舗により閉店時間が異なります。 |
| 給与 |
■月給26万円以上＋賞与年3回＋各種手当（店長候補） ■月給30万円以上＋賞与年3回＋各種手当（店長） ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給額は、一律支給の住宅手当（3万5000円）とみなし残業手当（55時間分／7万5000円）を含みます。みなし残業時間超過分は、別途残業手当を支給いたします。 ＜ボーナス制度＞ 当社の人事制度は年齢、勤続年数、勤務地に関係なく、成果に応じた給与、ボーナスが支給される完全成果報酬。年3回のボーナスを通じて、モチベーションとスキル向上に繋がるプログラムです。 年収例
500万円／25歳（入社3年）
610万円／30歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日休、2月は月8日休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■長期・連続休暇 └5日以上の連続休暇の取得が可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■フランチャイズ独立支援制度 ■昇給・昇格（随時） ■賞与年3回（4月・8月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし残業時間超過分を全額支給） ■出張手当 ■職務手当 ■家族手当 ■財形貯蓄 ■出産・育児支援制度 ■女性管理職登用実績あり ■退職金 ■各種研修制度あり ■マイカー通勤OK ■駐車場あり ■社員割引制度（半額） ■社内部活制度 ■海外研修、各種インセンティブあり ■ベネフィットワン ■確定拠出年金 ■団体長期障害所得補償保険 ■従業員満足度調査（GLINT、ストレスチェック）年2回実施 |
| 教育制度 | ▼店舗研修（1ヶ月目） └最初の1ヶ月間は現場の仕事を知る期間。ドミノ・ピザの教育店舗で研修を行ない、注文の受け方やピザの焼き方など現場の業務を学びます。 ▼本社研修（2ヶ月目） └売上管理や人材マネジメントなど、店舗運営に必要となるスキルを学びます。1ヶ月の研修中の宿泊費や交通費は会社が全額負担します。 ▼店舗へ配属 └最初は先輩社員がいる店舗への配属となります。その後の異動もご自宅から通える範囲で、転居を伴う転勤はありません。 ☆座学や実習および、eラーニングを用いた充実した教育プログラムを用意。誰でも簡単に店作りのノウハウを学んでいけます。早ければ入社1年目で店長へのステップアップが可能です。 |
| インセンティブ・イベント | ＜インセンティブ＞ 目標売上や店舗の評価基準など、30種類以上のインセンティブを用意！報酬も高級腕時計や海外研修旅行など、ユニークな内容を揃えています。 ＜コンベンション＆アワード＞ 毎年、ドミノ・ピザ全社員とオーナーが集まり、業績の発表や、優秀な社員の表彰、パーティーなどを実施。全社員が一致団結する、年に1度のビックイベントです。 ＜海外研修＞ 2年に1回、ドミノ・ピザの世界的イベント「ワールド・ワイド・ラリー」がラスベガスで開催。成功事例の発表や、世界一のピザメイカーを競う大会などが行なわれています。成績優秀者やインセンティブを獲得した人が、この1週間の海外研修に参加できます。 |
| 会社名 | 株式会社ドミノ・ピザジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2011年7月（創業1985年9月） |
| 代表者 | 代表取締役 ジョシュア・キリムニック |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8500名（2018年12月現在） |
| 売上高 | 470億2700万円（2019年6月期実績） 414億円（2018年6月期実績） |
| 事業内容 | ドミノ・ピザの国内チェーン運営 ※世界で1万5000店舗を展開 ※国内店舗数・売上ともに業界第一位（2019年07月10日日経TREND出典） |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル4,5F ※国内に600店舗を展開（2019年7月現在） |
| 企業ホームページ | https://www.dominos.jp/ |
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