人材コーディネーター(日建学院運営会社のグループ企業)◎年休126日/土日祝休み
株式会社ニッケン・キャリア・ステーション
もうすぐ掲載終了(2020/2/26)
株式会社ニッケン・キャリア・ステーション
募集職種
人材コーディネーター(日建学院運営会社のグループ企業)◎年休126日/土日祝休み
転職者インタビュー詳細

長く働けるイメージが、しっかりと浮かび上がりました。

コーディネーター
池長美帆

20代女性。入社4年目のコーディネーターで、現在主任を務めている。前職ではホームページに掲載される広告を商材とし、営業活動を行なっていた。大のミュージカル好きで、有名劇団の公演には何十回も行っている。

前職
広告・PR・SP・イベント業界
法人営業
転職後
人材派遣・人材紹介業界
人材コーディネーター、派遣コーディネーター

転職理由と、この会社に決めた理由

前職は広告業界だったのですが、イメージにもある通りすごくキツい働き方だったんです。残業は多いし、土日出勤もあって。さらに通勤時間が長くて生活リズムも安定せず、いつまでこの働き方ができるかな…と不安に思っていました。自分の憧れの業界だし、頑張りたかったんです。でも、広告をどれだけの人に見てもらったかという目先の数字を追うことが先行してしまい、やりがいを感じられませんでした。

今の会社に惹かれた理由として一番大きいのは、働きやすい環境ですね。残業時間が少なく、年間休日数も多いという条件に魅力を感じました。それと、女性が活躍できる環境がある、というのも決め手です。私の面接を担当してくださったのが主任として活躍している女性だったのですが、とても感じの良い方で。ご自身の体験談を踏まえて仕事のやりがいを教えてくださったのが印象的でした。「私もこんな人になりたい!」と意気込んで、転職を決意しました。

仕事の感想と、入社してよかった点

転職者インタビューイメージ1
新卒で入社した前職は1年もせずに辞めてしまったので、今の会社に入った時点で社会人としての経験はまだ浅かったんです。でもそんな私に改めて基礎知識から教えてくれて、教育が丁寧だと思いました。分からないことは素直に分からないと言える環境ですし、1ヶ月のOJT期間が終わった後も先輩方がしっかりフォローしてくれたのが心強かったです。年次とか性別に関係なく意見を出すことができる環境でもあるので、モチベーションを高く持って仕事を進めることができます。

それと、『日建学院』を運営する親会社の存在の大きさをよく感じます。私は入社するまでその存在を知らなかったのですが、求職者の方にとってはそれが安心材料になるみたいです。会社だけでなく、社員である私個人もすごく信頼してもらえるので、仕事のやりがいも感じやすいですよ。人材コーディネーターができる会社は他にもたくさんありますが、ここを選んで良かったと思っています。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

前職ではかなり無理をして働いている人が多くて、若手の離職率がすごく高かったんです。それに比べて、今の会社では長年活躍している人が多いなという印象です。社内の雰囲気はすごく良くて、皆でご飯に行ったり飲み会をしたりと仲が良いんですよ。私はプライベートでも交流がある仕事仲間がいるくらいです。そういう社内の雰囲気の良さも、離職率の低さにつながっているのかなと思いますね。

社内の人だけでなく、求職者の方ともすごく良い関係性なんです。入社が決まったらさようなら、ではなくて、中には働きはじめてから連絡をくださる方もいらっしゃって。「今話題のあの建物、私も工事に携わったんです!」と報告をしてもらったときには、自分のことのように喜びました。「求職者の方に前向きな気持になってほしい」「人材不足に悩む業界を、どうにかして盛り上げたい」という気持ちを持って働く人がたくさんいるというのが、この会社の一番の魅力ですね。
個人名の表記について
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