「株式会社Life Foundation/総合職(営業、人事、営業事務)★未経験者大歓迎!新規事業展開中につき積極採用中!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

総合職(営業、人事、営業事務)★未経験者大歓迎!新規事業展開中につき積極採用中!
株式会社Life Foundation
もうすぐ掲載終了(2020/2/26)
東京都新宿区「四谷三丁目駅」近くの本社に訪問し、採用担当の方に取材しました。チャレンジする気持ちや目標を応援してくれる環境です。「稼ぎたい」「こんな仕事に挑戦したい」などの想いのある方に向いています。
エン転職 取材担当者眞壁
取材担当者-眞壁
掲載期間20/01/2320/02/26
株式会社Life Foundation掲載終了間近

総合職(営業、人事、営業事務)★未経験者大歓迎!新規事業展開中につき積極採用中!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
総合職(営業、人事、営業事務)★未経験者大歓迎!新規事業展開中につき積極採用中!イメージ1
未経験スタートの先輩たちが、会社を支えてきました。先輩たちも同じ道のりを歩んでいるので非常に相談しやすい環境です!
学歴で評価されるなんて、もう古い。
赤木社長、正直に告白します。実は、入社するまでウチのこと疑ってたんです。

「評価制度が明確だから、誰にでもチャンスがある」――他の会社と違うから魅力的だなとは思ったけど、自慢できる学歴や経歴もなくて、コンプレックスを抱えていました。前職でもなかなか評価されず…。だから、本当に評価されるのか不安だったんです。

でも、そんな私を大きく変えてくれたのが、社長の言葉でした。

「会社をデカくするのに過去は関係ない。想いと人柄で自分の人生は変わるし、関わった人の人生も変わる」――これまでの学歴や経歴は捨てて、これからの新しい自分でとことん勝負したい!こんな風に思えてから、自分も友達も笑顔が増えました。今、人生が最高に楽しいです!

それに、赤木社長がいろいろ話してくれたこと。そのときは正直あまり分からなかったけど、組織を持てるようになった今ならよく分かるんです。「何をやるかじゃなく、誰とやるかが大事」――マネジメントってこういうことなのかと、実感している毎日です。(笑)(25歳/入社1年目)

募集要項

仕事内容
総合職(営業、人事、営業事務)★未経験者大歓迎!新規事業展開中につき積極採用中!
これまでの経験は一切関係なく、希望と適性に応じて仕事をお任せします。

【お任せする内容】
■営業  ★最も昇給・昇格しやすいポジション!
インターネット回線のご案内、大手企業の商材などを提案。一度は見たことがある商材ばかりです。当社はノルマがないので未経験でも焦ることなく一歩一歩成長することができます。

<入社後の流れ>
▼STEP1(1ヶ月目/研修期間)
名刺交換のマナーなど、基礎から学べるためご安心下さい。未経験スタートの先輩たちが教えるので、相談しやすい環境です。

▼STEP2(2ヶ月目~)
学んだことを踏まえお客様との商談にチャレンジ。先輩が同行して一緒に実践しながらスキルアップを目指します。

▼STEP3(6~12ヶ月目)
チームリーダーとして組織運営を学びます。といっても、これまで自分が教えてもらった事を組織に教えていくだけ。当社は管理者育成のため新人研修に注力しており研修段階からマネジメントに活かせるスキルを学べます。

▼STEP4(1年目以降)
管理職として事業部の運営をお任せ。採用面接や社員教育、予算管理等、より実践的なマネジメントスキルを習得します。また他の企業との商談の機会も多くなり、法人営業のような活動もします。経営者に近い動き方をしながら、新規事業の責任者になるべくレベルアップを図りましょう。

■人事・総務
中途採用・新卒採用の媒体選定・面接・面談等がメイン。社員旅行や社内イベントの企画提案もします。

■営業事務
お客様からの問い合わせ対応や、その他事務を担当。

【新規事業の立ち上げも可能!】
年間に複数の新規事業を立ち上げており、今後も増えていく予定です。セブ島でのコールセンター事業も間もなくスタート。あなたのアイデアで新規事業の立ち上げも可能。実際に社員の提案から生まれています!
応募資格 <業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎します!>※学歴・転職回数・ブランク不問
◎ともに会社を拡大させたい気持ちがある方を積極採用します!ぜひ当社でチャレンジしてみませんか?
募集背景 当社の方針は未経験者から経営者を輩出すること。その理由としては、当社で育った社員が近い将来、財産になると考えているからです。当社で学び、経験し力をつけたら、新規事業立ち上げや事業部の責任者を任せます。何かにチャレンジしたい、自分自身を変えたいという方。「ウチで責任もって育てるから恐れず飛び込んで来て下さい。一緒に会社作りましょう」当社代表自ら明言しています。海外展開に伴う会社拡大、その中で管理職が現状まだ足りていません。そのため今回は幹部候補としての募集に踏み切りました。学歴や過去の経歴は気にしません。それよりも、将来どうなりたいかという想いが大切です。一緒に大きな未来を描いていきましょう。
雇用形態 正社員(試用期間:3ヶ月)
※試用期間中の給与は月給21万円以上です。
勤務地・交通
【本社】
東京都新宿区大京町22-2 PJビルディング4F

【上野営業所】
東京都台東区小島2-14-5 毛利ビル4F

【さいたま営業所】
埼玉県志木市柏町5-1-17 志木市柏町ビルディング2F、3F

【静岡営業所】
静岡県静岡市葵区本通3-12 ASUKA本通301

※転勤はありません。
※勤務地はご希望の通り配属します。
交通
【本社】東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩5分、「新宿御苑前駅」より徒歩8分
【上野営業所】JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩10分、都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩1分
【さいたま営業所】東武東上線「志木駅」より徒歩10分
【静岡営業所】JR東海道本線「静岡駅」より徒歩15分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
10:00~19:00、12:00~21:00
給与 月給23万円~+各種手当+インセンティブ
※みなし残業手当(40時間/5万1800円~)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間中は月給21万円~。インセンティブは期間中もお支払いします。残業代は全額支給します。

<インセンティブ>※部署により異なる
目標の達成率でインセンティブや昇給・昇格を決定するため早期の収入アップが可能。キャリアが上がるとインセンティブ比率も上がり、メンバーの平均月収は30万円。管理職は40万円~60万円です。
年収例
350万円/23歳、入社2年目(人事部/リーダー)
430万円/25歳、入社3年目(営業事務/主任)
650万円/24歳、入社1年目(営業部/課長代理)
休日休暇 ■完全週休2日制(木金or土日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期休暇
■産休・育休取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK!
福利厚生・待遇 ■昇給(年4回/2月・5月・8月・11月)※部署によっては2ヶ月に1回
■通勤費支給(月額2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(試用期間中およびみなし残業超過分)
■住宅手当
■役職手当
■社員旅行(※2019年はセブ島へ行きました)
■携帯・PC支給
■勤続手当
■社員寮完備
■結婚祝い金
■出産祝い金
■お住まいサポート(ご希望の方はお住まいを探します)
■定期健康診断(会社負担)

★【健康経営優良法人2019】に認定されるなど、働きやすい環境と待遇があるため、女性管理職も活躍しています。
※健康経営優良法人とは、特に優良な健康経営を実践している企業・法人を顕彰する制度です!
Q&Aコーナー<1> Q:どのくらいで昇格・昇給しますか?

A.当社にはキャリアパスという昇格基準が明確にあり、全社員に公表しています。結果を第一に評価する会社ですので、キャリアパスの項目をクリアした場合は昇格・昇給となります。最短で、入社3ヶ月で管理職として会社の重要なポジションを任せられている社員もいます。


Q:どんな社員が活躍していますか?

A.当社には個性豊かな社員が多く在籍していますが、全員に共通して言えることが「素直さ」です。わからないことはわからないと伝えてくれる社員が多く、それに対して教えてくれる先輩社員が多いため、成長するスピードが速いのが当社の強みとなっています。
Q&Aコーナー<2> Q:職場の雰囲気を教えて下さい。

A.休日に男女問わずキャンプやスノーボードに行く社員も多いです。仕事もプライベートも充実できるような環境を一緒に作りたいと思っています。社員のなかには、転職を機に東京へと出てきた地方出身者が多いのが特徴。新たな地でゼロから頑張りたい、しっかり稼ぎたい、など夢を持つ社員も多いです。

Q:どのような人が昇格していますか?
A.前職は年功序列で結果を出しても評価されず、それを変えたくて当社に入社。(25歳/営業部課長)
稼ぎたいと思い田舎から上京し、現在は事業部全体のマネジメントを担当。(24歳/管理部主任)
若くして想いが強い人、諦めずに頑張った人が昇格しています。
転職・求人情報イメージ1
採用は新卒1、2年目の人事部が担当します!年齢も近いのでわからないことや不安なことなど、何でも相談してくださいね。
転職・求人情報イメージ2
真ん中に座っているのが社長です。平均年齢は26歳!社員同士はもちろん、役員との距離も近いため、迷いなく目標に向けて働くことができます。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

2012年の設立以来、急成長している同社の特長は「スピード感ある新規事業の展開」です。社員のアイデアが事業に発展することが多く、たとえば飲食店事業は社員旅行での出来事をヒントに社員が提案。スタート間近のコンサルタント事業も社員のアイデアから生まれたとのこと。代表との距離も近く、誰でも直接提案できるため、入社半年の社員がSNSで代表に気軽に意見が言えるそうです。

そして、事業とともに生まれるのがマネージャーなどのポスト。同社は経歴などに関係なくチャレンジでき、成果を出せばポストを任せる考え方なので、入社数年で新規事業の責任者というキャリアも実現可能だそうです。先日「世界で自分のキャリアを設計する」という理念の海外事業も立ち上がりましたが、ポストの数に人材が追いついていないのが現状とのこと。新たな環境で、大きなことにチャレンジしたい方には、ピッタリの環境といえるでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい明確なインセンティブ制度と実力に見合った昇給・昇格制度があるため、自分の頑張りが給与へ反映されます。入社後の研修制度や周りからのサポートを受けて、未経験で入社して、第一線で活躍されている先輩がたくさんいらっしゃいます。PDCAサイクルを回して、1人ひとりの課題やウィークポイントを改善する指導を行なっているからこそ、着実なスキルアップが図っていくことができるとのことでした。それにより、同年代の友人たちと比べて高い水準の年収が手にできると同時に、早期からマネジメントも任されるため、やりがいを持って業務に取り組めるそうです。実際に、転職して大幅に収入アップした先輩が多く、自分に自信がついて人生に前向きになれたという方が多いとのことでした。
また同社では基礎から学べるサポートが充実しているため、未経験でも活躍できる環境が整っています。「はじめは名刺交換も不安だったけど、先輩方のサポートのおかげで自分がどんどん成長できた!」というように、自身の成長を実感できることも大きなやりがいになっているようです。
厳しさ事業部がたくさんあるため、会社全体のことや各部署の仕事内容の把握、コミュニケーションの取り方を積極的に学ぶ必要があります。入社してすぐは覚えることが多いですが、地道な努力なしに活躍している先輩はいません。高い目的意識を持って、コツコツと仕事に取り組みましょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長意欲や、目標を持っている方
└チャレンジする気持ちや何らかの目標がある方は、それを実現するために応援してくれる環境です。実際に、月給50万円を実現した先輩社員や、まったく別の業界から転職し、現在は本社の人事として活躍している社員も在籍しています。「稼ぎたい」「こんな仕事に挑戦したい」などという想いのある方に向いています。
向いていない人▲考えるばかりで行動が伴わない方
└上司からの指導や先輩のアドバイスがあっても、考えるばかりで行動に移せない方では活躍できません。行動力の差が仕事の成果に反映され、それが評価されます。「まずはやってみる」という気持ちを持てない方では、せっかくのチャンスもみすみす見逃してしまうことになりかねません。

会社概要株式会社Life Foundation

設立 2012年3月2日
代表者 代表取締役 赤木 史夫
資本金 1000万円
従業員数 94名(2019年12月現在)
売上高 4億円(2019年2月期実績)
2億6500万円(2018年2月期実績)
2億円(2017年2月期実績)
1億2000万円(2016年2月期実績)
6200万円(2015年2月期実績)
事業内容 ■営業
通信会社や各種販売会社等と委託契約を結び、大手企業の商材の営業活動を実施。クライアントの利益を最大化します。

■アドマーケティング事業
幅広い媒体の中からクライアントにマッチした広告手法を提案し、効果を最適化していきます。

■海外事業
海外におけるコールセンター展開や、飲食事業の展開などを行なっています。
事業所 【本社】
東京都新宿区大京町22-2 PJビルディング4F

【上野営業所】
東京都台東区小島2-14-5 毛利ビル4F

【さいたま営業所】
埼玉県志木市柏町5-1-17 志木市柏町ビルディング2F、3F

【静岡営業所】
静岡県静岡市葵区本通3-12 ASUKA本通301
企業ホームページ http://life-foundation.co.jp/
採用ホームページ 株式会社Life Foundation
https://en-gage.net/life-foundation
グローバルアーキテクト事業部(海外事業) 株式会社Life Foundation
https://en-gage.net/life-foundation_global

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
【できるだけたくさんの人とお話したいと考えています】
面接では何でも聞いていただいて構いません!少しでも気になることやゆずれないポイントがあれば、お気軽に質問してください!
面接は約1時間を予定しています。スーツでなくても問題ありませんので、リラックスしてお越しください。

※応募から内定までは2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
※応募時期にもよりますが、最短で2月中の入社が可能です。入社日は希望を考慮して決定しますので、3月以降の入社も歓迎します。
※面接日や入社日は、できる限りご希望に添えるよう調整いたします。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームよりエントリーをお願いします。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 本社/〒160-0015 東京都新宿区大京町22-2 PJビルディング4F

※静岡営業所でも面接が可能です。ご希望の際は、事前にご相談ください。
※オンライン会議システムでの面接も検討中です!
連絡先 <本社>
〒160-0015
東京都新宿区大京町22-2 PJビルディング4F
担当採用担当
TEL03-5361-8105
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/2/26まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、眞壁の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。