工業用ファスナーの製造スタッフ(熱処理担当)☆残業ほぼなし|賞与5.5ヶ月分
株式会社オチアイ
もうすぐ掲載終了(2020/3/1)
株式会社オチアイ
募集職種
工業用ファスナーの製造スタッフ(熱処理担当)☆残業ほぼなし|賞与5.5ヶ月分
転職者インタビュー詳細

家族を大切にしたい。その想いで、オチアイを選びました。

製造スタッフ
小川 洋一

千葉県花見川区出身。入社11年目。前職では大手企業のグループ会社にて、射出成形(プラスチックなどの合成樹脂の加工法。プラスチックを熱して金型に押込み、成形する)を担当。家族が増えたことによって、安定して長く働ける環境を求め、株式会社オチアイに入社。小学校6年生と2年生の子どもを持つ一家の大黒柱。休日には子どもたちと遊んだり、家のDIYをしている。最近では灯油のカバーを作るなど、プライベートでもモノづくりを行なっている。現在、43歳。

前職
自動車・輸送機器業界
技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)
転職後
その他メーカー(機械・電気・電子)業界
技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)

動画でcheck!インタビューの様子

転職理由と、この会社に決めた理由

前職では射出成形を担当。正社員ではなく、派遣のような雇用形態だったため、安定性は感じられませんでした。大手企業のグループ会社だったのですが、一緒に働いていた派遣社員はどんどん契約を切られていく状況。当時、1人目の子どもが生まれたばかりの私は、「自分もそろそろ契約を切られてしまうかもしれない。それでは、家族を養えない…」と思い、転職を決意しました。

転職で重視していたのは、家族を養えること。そのため、同業の派遣の仕事もあったものの、正社員として勤務することを決意。また、数ある企業の中でも、家からの距離が近く、マイカーで通勤できるオチアイに決めました。家族を養っていかなければ…と考えていた私にとって、給与面や福利厚生などの待遇が充実している点も魅力でしたね。

仕事の感想と、入社してよかった点

転職者インタビューイメージ1
現在は、パーツとパーツを繋ぎとめるための部品である工業用ファスナーを作っています。担当は熱処理の機械オペレーター。仕事中、社員同士で協力し合う機会も少なくありません。お互いに一人では出来ない業務を助け合うのですが、その時のちょっとした感謝の言葉が嬉しいものです。こんなふうに自然と協力し合えるのは、社員同士の年齢が近く、普段から話が合うのも理由の1つと言えるでしょう。

また、前職と比較して、教育体制が充実していると感じました。一人で出来るようになるまで、先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、未経験の方も安心だと思いますよ。今はイチ製造スタッフですが、チームをまとめる係長の仕事に興味があり、今後はキャリアアップをしたいと考えています。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

有給休暇がとりやすいのが魅力。前職でも、当然、有給休暇の取得はできたのですが、誰も休まないので、なんとなく自分も取得しにくい雰囲気でした……。ですが、今では社長が有休を取得するよう勧めてくださるので、遠慮なく取得しています。既婚者やお子さんを持つ社員が多いので、皆、積極的に有休をとっているんです。制度としてあっても、会社の雰囲気的に「有休がとりにくい」という会社は少なくないと思いますが、当社ではまったくそんなことはありません。

また、共働きの方も多いので、仕事と育児を両立できるよう配慮してもらえる環境。たとえば、奥さんが熱を出したり、子どもを保育園に迎えにいかなければならない…という時には、遅めに出社したり早めに退社したりすることも可能です。家族を大事にしたい方にはオススメの会社ですね。
個人名の表記について
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