| 仕事内容 | 下水道の施工管理 ■案件の掛け持ちナシ／年間休日125日／昨年度の賞与は6ヶ月分！ ■管理するのは、生活に欠かせないライフラインの施工。メインとなるのは、老朽化が進んだ下水道管などのリニューアル工事の施工管理業務。SPR工法やオメガライナー工法といった『非開削工法』と呼ばれる特殊な工法を用いますが、知識や技術は入社後にきちんとレクチャー。まずは『施工管理』を理解していれば問題ありません。 ■『非開削工法』とは？ 管を地中に引き込むことで、地面を掘り起こさずに下水道管をリニューアルする工法。大幅な騒音や交通遮断の軽減、工期短縮、警備員などにかかる人件費・全体の施工コストの削減などメリットが多く、近年注目されています。通常の工法に比べて必要な資材の数も少ないので、調達のコストも抑えられます。 ■公共機関からの依頼が約9割！ 案件の9割は、公共機関からの依頼です。当社が元請けの案件も多々あるので、役所とのやり取りもお任せします。残り1割は、民間企業からの依頼。下請けの場合は、元請先の工事長とやり取りしながら、6～7人の作業員と施工を進めます。 ■担当は1人につき1案件！ 掛け持ちはなく、一つの現場に集中できます。また2019年に施工管理3名を1チームとする『ユニット制』を導入。チーム内でフォローできるので、休みが取りやすくなりました。もちろん直行直帰もOK！ ■ITシステムで、徹底的に効率化！ 業務量をクラウド上で見える化することで、残業のしすぎを予防。またiPadで資材の発注も現場写真や施工図面の管理も対応が可能です。 ※工期は最短で3日～2ヶ月と工種によって異なります。元請けの場合は、ほとんどの案件が1年以上です。 ※一般土木施工の総合的な業務管理をお任せします。 ※研修については、下記【入社後の流れ】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ＜業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT可） ■工事現場での安全・品質・工程・原価管理の経験 └「施工管理とはなにか？」がわかるレベルを想定しています。 ※建築・土木・空調衛生・電気設備など、業界は問いません。 ※土木施工管理技士の資格をお持ちの方はすぐにご活躍いただけます（2級・1級問いません）！ ◎業界知識や専門技術は入社後にお教えします。 └入社から1ヶ月は座学やOJT形式の研修を通して、『SPR工法』や『オメガライナー工法』といった特殊な技術を身に付けていく期間。少しずつ一人でできることを増やしていき、1年後の独り立ちを目指しましょう。 |
| 募集背景 | 1994年の設立から積水化学工業株式会社のもとで技術を磨き、2017年に社会インフラ構築を支える『ヒロセグループ』の一員となった当社。独自の技術が評価され、2012年に『大河内記念賞』を受賞、2013年に『グッドデザイン賞』を受賞、2016年には『第37回見える！わかる！下水道工事コンクール』表彰。同年以降、東京都下水道局より『5年以上工事施行成績優良業者』にも選定され続けています。 下水道管は経年劣化していくため、ニーズは常にある状態。今後も案件が増えていくことが予想されるため、この度施工管理としてご活躍くださる方を迎え、体制強化を図りたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月／※その間の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■本社・東京支店
東京都品川区南大井 6-20-14 イーストスクエア大森５階 ■横浜支店 横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク（YBP） ウエストタワー7F ■東北支店 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル10F ※転勤なし。勤務先は希望を考慮します。 ※全国各地への出張が発生する可能性があります。 交通
■本社・東京支店
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩4分 ■横浜支店 相模鉄道本線「天王町駅」より徒歩8分、同線「星川駅」より徒歩10分 ■東北支店 各線「仙台駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※案件によっては、夜勤となる可能性があります。 ※残業は月平均40時間ほど。その分の残業手当は全額支給します。 |
| 給与 |
月給33万円以上＋賞与年2～3回（昨年度実績6ヶ月分）＋各種手当 ◎想定年収は1年目から『600万円』近くに！ └年6ヶ月分の賞与（昨年実績）や全額支給の残業手当、工事手当や家族手当などの各種手当を含めると、年収は600万円近くに。人を何よりも大切にしている会社なので、待遇面にも力を入れています。 年収例
年収750万円／35歳／中途入社6年
年収600万円／31歳／中途入社6年 年収500万円／28歳／新卒入社6年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■週休2日制（月7～9日、シフト制） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産休・育休の取得（復帰実績あり） ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2～3回（※昨年度実績6ヶ月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■財形貯蓄制度 ■社内分煙 ■資格手当 ■資格支援制度 ■役職手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■家族手当（月1万5000円） ■工事手当（現場出動1日につき1500円～2000円） ■元請代理人手当（当社が元請となる案件の場合は月１万5000円～3万円） ■寒冷地手当（社内規定による） |
| 入社後の流れ | 入社後の1ヶ月間は、研修期間。まずは1週間ほど座学研修で、当社独自の技術やノウハウを学んでいきましょう。その後はOJT研修。先輩と実際に現場に出て、業務の流れやコツを覚え、徐々に身につけてください。成長スピードに合わせて、お任せする業務を増やしていきます。独り立ちまでは、およそ1年を想定しています。 |
| 中途入社者が50％以上 | 当社では現在、56名の施工管理が活躍してくれています。そのうち40名ほどは中途入社。みんな新しい環境に挑戦する大変さをわかっていますので、あなたのことをしっかりサポートしてくれます。「中途入社でも馴染めるかな…」なんて不安は必要ありません。安心してご入社ください。 |
| 会社名 | 日本ノーディッグテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1994年4月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 三 隅 俊 郎 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 85名（2020年1月現在） |
| 売上高 | 72億円(2019年3月期実績) 62億円(2018年3月期実績) 60億円(2017年3月期実績) |
| 事業内容 | ■工 事 〈下水道管更生〉 ・管路診断、SPR工法、オメガライナー工法の工事、三面水路、マンホール更生 〈新管布設〉 ・アーバンノーディッグ工法を用いた上下水道、電力、通信ガス分野の工事 ■機器販売 ・アーバンノーディッグ工法の機器販売 ■設計・コンサルティング ■施工機材レンタル 【建設業許可】 国土交通大臣 許可（特－20）第17777号 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区南大井 6-20-14 イーストスクエア大森 5F ■東北支店／宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル10F ■横浜支店／横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク（YBP） ウエストタワー7F ■西日本支店／大阪市中央区平野町2-6-6 ヒロセ平野町ビル1F |
| 企業ホームページ | http://no-dig.jp/ |
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