人材コーディネーター ◎完全週休2日/土日◎月給30万円以上◎新拠点オープニング募集!◎転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/16 - 2020/02/19)
人材コーディネーター ◎完全週休2日/土日◎月給30万円以上◎新拠点オープニング募集!◎転勤なし
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
「役職付き」へのステップアップは、意外と近い目標です。
当社の自動車業界向け人材コーディネーターの強みは、7割を超える高い成約率。すでに他事業部でお取引をしている、「信頼関係」のある顧客へ提案することで、好調な業績を上げ続けています。
この数字は、自動車業界に特化した事業を行なってきた当社ならではのもの。現在の自動車業界の動向をよく知り、整備士や検査員、鈑金技術者などの不足を把握しているからこそ、企業が本当に求める人材を提案することが可能となっています。
こうした強みを持つ当社でなら、あなたもきっと成長できるはず。提案に必要なノウハウはイチから丁寧にお教えしていくので、自動車業界の知識がなくても問題ありません。業績好調で、新規拠点もどんどん立ち上がっているからこそ、主任をはじめとしたポストも豊富。近年では、HR領域に限らず新サービスを立ち上げていく計画もあるため、事業部を超えて活躍することも可能です。
実際当社には、入社して間もない段階で役職がついた先輩も在籍中。あなたもここで、「キャリアアップ」のチャンスをつかみ取ってみませんか?
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター ◎完全週休2日/土日◎月給30万円以上◎新拠点オープニング募集!◎転勤なし 自動車産業に特化した人材派遣・人材紹介サービスのコーディネーターとして、企業と求職者とのマッチングをお任せします。
専門的な技術が必要とされる整備士や検査員、鈑金などの職種は、離職率の高さが業界全体の課題となっています。大切なのは、企業と人材の双方のニーズを細かく拾い上げ、適材適所でマッチングすること。自動車業界に専門特化する強みを生かして、双方の橋渡しとなり、業界全体のボトムアップに貢献していきましょう。
【具体的には】 <人材派遣> 登録スタッフと面談を行ない、就業予定企業を紹介します。職場環境、給与、業務内容などをしっかりとご説明し、マッチングさせることが大切です。就業開始後には、定期的なフォローも行ないます。
<人材紹介> 求人情報サイト経由で登録した求職者へアプローチをかけ、面談を行ないます。面談では希望職種や条件などをヒアリングし、企業への人材のご紹介をしていきましょう。
■当社の強み 自社運営求人サイト「カーワークアシスト」には、毎月400人の新規登録があります。また、ご提案する企業は、同じ顧客層をターゲットにしている他事業部からの紹介や、既に他事業部で取引のある顧客へのアプローチが中心。確かな実績と信頼関係があるからこそ、成約率7割以上を実現しています。
■事業部のビジョン HR事業部が理想とするのは、自動車産業で働く方々の地位向上です。整備士など専門技術が必要となる仕事は、国家資格でありながら待遇面で恵まれているとは言えません。自動車が好きで優れた技術を身につけていながら、働き方や条件面が折り合わず就業の機会を失っている人材は数多くいらっしゃいます。現状を改善するため、企業との間に立ち、待遇の改善や環境整備を図り、活躍しやすいフィールドを整えていきたいと考えています。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎!】 ■接客、販売、営業など人と接する仕事の経験をお持ちの方 (雇用形態は問いません。初めての正社員採用を希望する方も歓迎です)
◎販売、接客での経験をお持ちの方は、そのご経験を活かして働くことができます。
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募集背景 |
【5名以上の積極採用!】 「IT×マーケティング×セールス」で、自動車産業を代表する会社を創ることを目標としている当社。2025年までに、全ての自動車産業に関わる企業(約9万2000社)との取引を目指しています。2022年には、新規事業の領域を広げ、さまざまな形で自動車産業の発展に貢献していく考えです。 組織の強化を急いでおり、自動車産業に特化した人材サービスを提供するHR事業部での募集になります。人材を集客できる仕組みも整い、他部署で既に取引があるので業界認知度は高く手を組みやすい状態です。愛知につぎ広島、宇都宮、仙台もオープン。新しいポジションが次々と生まれる事業で成長したい方を歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間(3ヶ月)があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル2F ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル ■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神2-3-2 天神アイエスビル4F ■愛知オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-7-13 └2019年11月にオープンしたばかりのオフィスです!
<2020年2月開設予定> ■広島オフィス/広島市中区本通7-29 アイビービル6階
<2020年5月開設予定> ■宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市 ■仙台オフィス/宮城県仙台市 ※開設前のため住所は未定です。
◎今後は静岡、札幌にも拠点を増やしていく予定です!
※広島・宇都宮・仙台オフィスのオープンまでは本社勤務となり、本社で研修を行ないます。 研修参加に伴う交通費や宿泊費は当社で負担いたしますので、ご安心ください。 ※勤務地は、希望を考慮の上決定。 ※昇進に伴い、転勤の可能性がありますが、転勤なしの働き方も選択可能です。
交通
■東京本社/各線「中目黒駅」より徒歩4分 ■大阪オフィス/大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」・谷町線「東梅田駅」より徒歩7分、JR「大阪駅」より徒歩9分 ■福岡オフィス/「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩2分、「天神南駅」より徒歩4分、「天神駅」より徒歩8分 ■愛知オフィス/地下鉄東山線「栄駅」より徒歩5分 ■広島オフィス/各線「広島駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※月の平均残業時間は24時間です。 ◎毎週水曜日は「NO残業Day」を実施中! |
給与 |
月給30万円以上 ※上記金額にはみなし残業手当(月45時間分/6万2500円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。
◎上記はあくまでも最低保証額です。経験や能力を考慮して、給与額を決定します。
年収例
520万円(26歳/入社2年) 680万円(27歳/入社3年) 860万円(30歳/入社6年)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇 ■産休・育休(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定 年2回(1月・7月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(上限2万円/月) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■服装自由 ■100円ランチ(100円負担でお弁当が食べられます) ■社内図書館(500冊以上)、ビジネス書籍購入支援制度 ■社内研修制度 ■新規事業立ち上げコンテスト制度 ■MVP表彰制度 ■社内懇親会補助制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■部活支援制度 ■20種類以上のお菓子や飲み物食べ飲み放題 ■NO残業Day ■デュアルディスプレイ ■スタンディングデスク ■携帯電話・タブレット支給 ■成績優秀者食事会 ■セミナー参加費補助 ■保養施設 ■残業時、希望者に夜食提供あり
社員が好きな席で仕事ができるフリーアドレス制を導入。社内図書館もあり、本のリクエストもOK。無料でお菓子や飲み物を利用できるコーナーでは、社員がリフレッシュしています。 |
教育制度 |
入社後は、2~3日の座学研修を実施します。自動車業界の特長や当社の事業、人材サービスの知識などについてお教えします。その後は、配属部署にて仕事の流れを説明。先輩社員が指導役となって、OJTにて実務を経験していっていただきます。面談に同席する他、取引先企業との商談にも同行して、徐々に仕事理解を深めていただく予定です。 大阪/福岡/愛知/広島/宇都宮/仙台オフィス勤務の場合、研修は東京で行ないます。研修参加に伴う交通費や宿泊費などは当社が負担いたしますので、ご安心ください。 |
評価制度・キャリアパス |
『頑張っている人が報われ、仕事が楽しいと思える会社にする。』という社内ビジョンのもと事業部や個人の実績による「定量評価」と、成果を出すための重要な業務や知識・技術の習熟度、勤務態度といった「定性評価」の両面で成長度を測ります。当社では「縁」あってご入社いただいた社員のみなさんに、長く、継続的に成長していっていただきたいと考えています。そのため、数十年間継続して成長を支援できる仕組みが、人事制度のベースになっています。
【キャリアパス】 「営業」→「主任」→「課長(次の事業責任者候補)」→「部長」と、キャリアアップが目指せます。入社1年で主任、実力が認められれば1年半で課長に昇格することも可能です。 |
株式会社アプティの人材コーディネーター ◎完全週休2日/土日◎月給30万円以上◎新拠点オープニング募集!◎転勤なし(995110)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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