- 【事業内容】
- ビジネスホテル運営事業
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ホテルスタッフ★2020年リニューアルオープン／JR西日本グループ／賞与年2回／JR下関駅徒歩1分★ ★2020年4月30日にリニューアルオープンする「ヴィアイン下関」にて、フロント業務全般をお任せします。～ホテルコンセプト～ 「時 ―TOKI― 日本の歴史が動いた舞台で やすらぎのひととき」 リニューアルでは日本の交易要所として、また数々の歴史の舞台として時を重ねてきた下関の特色を活かし、ノスタルジックで上品な空間とするとともに、新しい設備やサービスも加える事で、より一層お客様に満足いただけるホテルにします。 【具体的な仕事内容(抜粋)】 ■チェックイン・アウト時の対応 ■予約状況の確認・新規受付 ■電話・メールの対応 ■お荷物のお預かり ■観光案内 ■その他(営業、経理、予約システムの運用) 【初めてのフロント業務もサポートします！】 接客マナーや実務は、入社後のOJT研修でしっかり身につけていただけます。詳しくは【入社後の育成とキャリア】欄をご覧ください。 【お客様をお待たせしないためのシステムを導入】 宿泊料金の支払を正確に行なえる「自動精算機」や、外国のお客様が宿泊する際に必要なパスポートの複写をスムーズにする「パスポートリーダー」を導入。チェックイン・アウト時における業務の改善や工夫を進めています。 ★ヴィアインホテルは、リピーターが3～4割！ 『MY HOME HOTEL.』をコンセプトに展開するホテルチェーン。まるで自宅で過ごすようなくつろぎをお客様に提供できるよう心がけています。ホテルにはCS担当を置き、接客クオリティを継続的に上げる努力を行なっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎！》※語学スキルを持った方も歓迎します！ ★接客・販売など、人と話す仕事のご経験をお持ちであれば活かせます。 ★これまでの経験や就業ブランクなどは一切不問です。 ★「人と話すことが好き」「世話焼きなほうだ」という方はぜひご応募ください。 ※海外からのお客様もいらっしゃるため業務には英語を使う場面もありますが、特別な語学スキルは必要ありません。先輩がサポートしますのでご安心くださいね。 |
| 募集背景 | JR西日本グループとして、関東・近畿・北陸・東海・中国エリアにビジネスホテルを多数展開するヴィアインホテルチェーン。2019年度には、4店舗を新たにオープンし、22ホテルとなりました。2020年4月30日には「ヴィアイン下関」がリニューアルオープンすることになりました。今回は、そのリニューアルオープンのメンバーとして、フロントスタッフを募集します。多くの観光客が集まる下関の地で、お客様に上質な時間を過ごしていただけるように、当ホテルで長く働いていただける方のご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 ★正社員登用制度（年1回）があり、2018年度は55名の方が正社員登用されました。 |
| 勤務地・交通 |
■ヴィアイン下関／山口県下関市竹崎町4丁目2-33
※U・Iターン歓迎! ※2020年4月30日のオープンまでは、下記の既存店舗での研修となります。 ※その間の宿泊費・交通費は会社が負担します。 京都四条室町(京都市中京区) 京都駅八条口(京都市南区) 新大阪(大阪市東淀川区) 新大阪ウエスト(大阪市淀川区) 梅田(大阪市北区) 心斎橋(大阪市中央区) 心斎橋長堀通(大阪市西区) あべの天王寺(大阪市阿倍野区) 新大阪正面口(大阪市淀川区) 心斎橋四ツ橋(大阪市西区) 姫路(兵庫県姫路市) 岡山(岡山県岡山市) 博多口駅前(福岡市博多区) 交通
■ヴィアイン下関
JR各線「下関駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間（1日の平均実働時間は7.5時間） ■基本シフト例 日勤／9：00～17：30、14：00～22：30（実働7.5時間） 夜勤／17：00～翌10：00、9：00～翌9：00（実働15時間） ※夜勤は月6回程度（都度、夜勤手当とは別にナイト手当支給） ※残業あり（月6時間程度） |
| 給与 |
月給16万8000円～20万5000円+各種手当 ※年齢・最終学歴などを考慮の上、決定します。 ※残業代・交通費は全額別途支給します。 年収例
年収313万円／26歳（経験1年）※契約社員
年収370万円／30歳（経験3年）※正社員 年収477万円／30歳（経験6年）※マネジャー |
| 休日休暇 | ■シフト制 月8～9日休み ★前月の25日にはシフトが確定するため、休日の予定も立てやすいです。 ■有給休暇 ■特別休暇（結婚・忌引など） ■保存休暇 ■産休・育休 ★取得実績多数あり！ ※年間休日は104日です。 |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■宿泊割引制度 ■正社員登用制度 ★年に2回試験あり！2018年は55名の方が正社員登用されました。 ■福利厚生サービス ★レジャーやグルメなど100種類以上のサービスを受けられます。 ■JR西日本持株制度 ■JR西日本グループ団体保険 ■営業成績表彰（半期） 【諸手当】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※2018年度実績2.5ヶ月分 ■ナイト手当（2000円／回） ■隔日交替勤務手当（1000円／回） ■時間外手当（全額支給） ■夜勤調整手当 ■休日手当 ＜正社員登用後は以下の福利厚生も対象になります！＞ ■資格手当 ■職務手当 ■家族手当（1人目18000円、2人目8000円、3人目以降5000円／月 支給） ■託児補助制度（5000円／月 支給） ■住宅補助制度（最大20000円／月 支給） |
| 入社後の育成とキャリア（1） | 未経験から一歩ずつ業務に取り組める環境をご用意しています。 ◎まずは、9日間の集合研修からスタートします。 会社のことや接客の心がけなどを、イチから学んでいきます。その後も電話応対や「ホテルシステム」の操作方法だけでなく、操作しながらのお客様対応など、仕事を進める上で必要な知識を教えるので、少しずつ覚えていきましょう。 ◎現場OJTを通じて、接客を学びます。 配属後も、現場では先輩社員が一緒です。丁寧な所作や話し方のコツなど、お客様にくつろいでいただくための接客の仕方を教えていきます。 |
| 入社後の育成とキャリア（2） | ◎接客スキルを高める研修を設けています。 現場配属後、仕事にある程度慣れてきた後も、しっかりフォロー。同期とわからないところを相談し合える機会を作ったり、より良い接客をするためのフィードバックをします。 ◎自らの選択で、様々なキャリアを描けます。 正社員登用後は、異動の希望を出すことも可能。人事や営業、経理など、本部での仕事に就くチャンスもあります。また現場でも、マネジャーや支配人になったりと、様々なキャリアを描くことができます。 |
| 会社名 | 株式会社JR西日本ヴィアイン |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 滝口 謙一 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 433名（2023年4月時点） |
| 事業内容 | ビジネスホテル運営事業 |
| 事業所 | 本社／兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル6F 《運営ホテル一覧》 ■札幌大通 ■東京大井町 ■秋葉原 ■新宿 ■東銀座 ■日本橋人形町 ■赤坂 ■飯田橋後楽園 ■金沢 ■名古屋新幹線口 ■名古屋駅前椿町 ■京都四条室町 ■京都駅八条口 ■新大阪 ■新大阪ウエスト ■新大阪正面口 ■梅田 ■心斎橋 ■心斎橋四ツ橋 ■あべの天王寺 ■大阪京橋 ■岡山 ■広島新幹線口 ■下関 ■博多口駅前 |
| 関連会社 | 株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネット |
| 企業ホームページ | https://www.viainn.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＪＲ西日本ヴィアイン About～目指したのは自宅のくつろぎ。～お客様の「… https://en-gage.net/viainn_saiyou |
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