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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | YAMAHAオートバイのサービスエンジニア YAMAHAオートバイのクオリティを高めるサービスエンジニア販売店様では修理困難なYAMAHAオートバイをお預かりし、故障原因を探して修理。そして、製造先であるヤマハ発動機にレポートを提出する、という流れをお任せします。いわば、YAMAHA製品の品質保証活動とも言うべき仕事です。 上記メカニックの経験を3~4年積んだ後、販売店様に対する修理サービスの指導、整備相談、修理サービスで得られる代金についてアドバイスするなど、販売店様の経営をバックアップしていく仕事をお任せします。ゆくゆくは指導するようなポジションに就き、ヤマハ発動機販売を支えていただきたいと望んでいます。 ※モーターサイクルショーをはじめとした展示会に、スタッフの一人として参加することもあります。 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 20~30歳位まで<第二新卒歓迎!> ■二級自動車整備士の資格をお持ちの方 ※四輪車の整備経験のみの方も大歓迎! |
募集背景 | 新たにスタートした当社。スターティングメンバーを募集します。 ヤマハ発動機販売は、二輪車を中心とする新しい国内販売会社として2007年1月より新たにスタート。「陸」で活躍する様々なヤマハ発動機製品の販売やサービスを行なっています。一人でも多くのお客様にYAMAHA製品を通じて「感動」を体験していただくために、スターティングメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
埼玉県戸田市、愛知県名古屋市の各営業所
※希望しない限り、転居をともなう異動はありません。 ※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎します。 交通
埼玉県戸田市/JR埼京線「北戸田駅」より徒歩12分
愛知県名古屋市/地下鉄名城線「大曽根駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:30~18:20 |
給与 |
月給18万円以上 ※経験・能力を考慮した上で、決定します。 年収例
25歳/340万円
30歳/410万円 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日 ※基本的に土・日休み。年数回、土・日・祝日が出社日。具体的には社内規程に基づきます)、祝日、GW、夏季休暇(9日 ※07年度)、年末年始連続休暇(9日 ※07年度)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 【年間休日】121日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月) ■各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、ヤマハ発動機グループ企業年金基金 ■交通費支給、時間外手当、出張手当、社用車あり ■退職金、社員持株会、通信教育援助 ■従業員販売 |
配属部署・教育制度 | ヤマハ発動機販売のサービスエンジニアは既婚者が多く、社員定着率も抜群です。転職者も活躍しています。当社への志望動機は、基本的には土日が休みだから、メカニックから営業へのキャリアチェンジを強要されないなど、さまざまです。 ★二輪車に関する知識をお持ちでなくても、ご心配なく。充実した研修制度を設けています。 【入社後の流れ】 ▼バイクの構造を学ぶ研修に参加。 ▼修理の実技研修。実際のバイクをもとに、故障部分を探して修理します。 ▼各勤務地に配属。先輩の指導を受けながら、実務を覚えていきます。 |
会社名 | ヤマハ発動機販売株式会社 |
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設立 | 2006年9月1日 |
代表者 | 代表取締役 松尾 光明(まつお みつあき) |
資本金 | 4億9000万円(ヤマハ発動機株式会社 100%出資) |
従業員数 | 350名 |
事業内容 | 国内における二輪車を中心としたヤマハ発動機ランドビークル製品の販売・サービス |
関連会社 | ヤマハ発動機株式会社、株式会社ワイズギア |
企業ホームページ | http://www.ymsj.jp/ |
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