| 仕事内容 | SE＜東証一部上場｜POS業界シェアNo.1！｜年間休日128日＞ 国内シェアトップを誇る自社ブランド「POSレジシステム」の開発を、お任せします。開発経験は特に不問です。クライアント先に伺い、課題へのヒアリング、要件定義などの上流工程を担当していただきます。実際の開発は関連会社が行ないます。開発規模に応じて、3～20名ほどのチームで対応しますので、未経験でもご安心ください。1人あたり5～6件を並行して担当します。【仕事の流れ】 ▼営業と同行し、クライアント先を訪問します。 まずは何に課題を感じているのかを、じっくりとヒアリングします。クライアントは大手スーパーや小売チェーン、飲食店など様々。規模の大きな企業が中心です。 ▼要件定義書を作成します。 ヒアリングした内容をもとに、最適なシステムを考えていきます。「人材不足を解消するためにセルフレジを導入したい」「在庫状況を共有し、ネットとリアル店舗の情報を連動したい」「バーコード決済に対応できるようにしたい」…など、それぞれのニーズを反映させた要件定義書を、作成していきます。完成までは1ヶ月ほどかかります。 ▼開発を担当する関連会社に依頼します。 東芝グループ内の関連会社に要件定義書を渡し、開発をお願いします。出来上がってきたシステムは随時チェックし、きちんと動くかどうかを検証します。 ▼導入に立ちあい、運用・保守までをフォローします。 導入の際にはシステムの設定内容や導入手順を指示し、フォローしていきます。 【こんなシステムを生み出しています】 ◎POSレジの「ハードウェア、ベースアプリケーション」 ◎商品の一括読み取り・探索ができる「RFID（電子・無線タグ）」 ◎複数の商品をカメラで撮影し、自動で識別する「画像認識システム」 ◎スマホのキャッシュレス支払いに対応した「バーコード決済システム」 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上【職種未経験、第二新卒歓迎！ブランク不問】 ■IT業界での実務経験をお持ちの方（営業、事務など開発経験がなくても大丈夫です） ※SE、PG、ネットワーク・インフラ系エンジニアの経験をお持ちの方、歓迎します！ ＜下記のスキル・経験をお持ちの方は活かせます！＞ ◎POSシステム、レジスタ、物流システムなどに関する知識・経験 ◎データベースシステムに関する知識 ◎要件定義など、上流工程における実務経験 |
| 募集背景 | 流通小売業を中心に、POSシステムやレジ、バーコードシステムなどを広く提案している当社。国内シェアトップを誇る実績が高く評価され、安定した成長を続けてきました。キャッシュレス化や消費税率の変更など、社会的なニーズの高まりもあり、クライアントからの問い合わせも増えています。そこで、新たにSEを増員し、組織体制を強化することになりました。東芝グループの安定した経営基盤を軸に、これからも事業拡大を目指していきたいと考えています。 ※POS業界シェアNo.1 「日本経済新聞 2017年8月記事より」 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京（品川）、名古屋、静岡、金沢、大阪、広島、香川（高松）
【U・Iターン歓迎！※地域限定勤務も可能】 ■本社／東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー ■中部支社／愛知県名古屋市熱田区波寄町25-15 ■静岡支店／静岡県静岡市駿河区登呂6-5-47 ■北陸支店／石川県金沢市西念1-17-9 ■関西支社／大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪 ■中四国支社／広島県広島市中区平野町2-21 広電平野町ビル ■四国支店／香川県高松市東ハゼ町6-9 交通
■本社／JR「大崎」駅より徒歩5分
■中部支社／JR「金山」駅より徒歩4 ■静岡支店／バス停「登呂南」より徒歩4分 ■北陸支店／JR「金沢」駅より徒歩12分 ■関西支社／JR「新大阪」駅より徒歩7分 ■中四国支社／皆実線「南区役所前」駅より徒歩6分 ■四国支店／ことでん琴平線「三条」駅より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（実働7時間45分） |
| 給与 |
月給21万2500円以上 ※経験・スキルを考慮し、当社規程に基づき決定 年収例
◎717万円／35歳（経験13年：月給34万円＋営業手当＋賞与 ）
◎611万円／30歳（経験9年：月給28万円＋営業手当＋賞与 ） ◎510万円／25歳（経験4年：月給23万円＋営業手当＋賞与） |
| 休日休暇 | 【年間休日128日（2019年度）】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（初年度18日、翌々年度より24日を付与） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■通勤手当 ■年金制度 ■次世代育成支援制度（産前産後休暇、育児休職、短時間勤務制度など） ■財産形成貯蓄制度 ■社内販売制度 ■持株制度 ■各種社会保険・団体保険制度 ■各種教育研修制度 |
| 入社後の流れ | ▼2日間の入社後研修があります。 流通小売業界についてや、社内ルールなど、仕事を始める際に必要な基礎知識を学びます。 ▼配属先でのOJTを通じて、経験を積みます。 実務経験を通じて、少しずつキャリアを重ねていきましょう。わからないところは先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 東芝テック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年（昭和25年）2月21日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 隆之 |
| 資本金 | 399億円 |
| 従業員数 | 3660名 ＜連結：1万9980名＞ |
| 売上高 | 2493億9400万円 ＜連結：4768億2400万円＞（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■リテール・ソリューション 流通小売業・飲食店向けのPOSレジ、カート型セルフレジ、計量器、サプライ品などの提供 ■プリンティング・ソリューション ペーパーリユースシステム、複合機の提案 ■オートID・ソリューション ラベルプリンタ、オートラベラー、RFIDシステム、センシング・ソリューションなどの提供 ■インクジェット・ソリューション インクジェット印刷機に使われるインクジェットヘッド、周辺機器の提供 |
| 事業所 | 本社、リテール・ソリューション事業本部、プリンティング・ソリューション事業本部、生産・調達・SCM統括センター／東京都品川区大崎1-11-1 IJ事業推進部／東京都品川区東五反田2-17-2 静岡事業所／静岡県三島市南町6-78、静岡県伊豆の国市大仁570 支店・支社／札幌、仙台、青森、盛岡、郡山、山形、さいたま、新潟、長岡、高崎、宇都宮、長野、松本、立川、千葉、横浜、厚木、水戸、甲府、名古屋、沼津、静岡、浜松、金沢、富山、福井、津、大阪、京都、福知山、枚方、奈良、堺、和歌山、神戸、広島、松江、岡山、福山、山口、高松、松山、徳島、高知、福岡、北九州、大分、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、那覇 |
| 関連会社 | 連結子会社：81社（国内8社、海外73社） |
| 企業ホームページ | https://www.toshiba.co.jp/index_j.htm |
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