『Amazon』の物流管理スタッフ(正社員採用/マネージャー候補)★新施設オープンに伴う積極採用!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/01/27 - 2020/02/09)
『Amazon』の物流管理スタッフ(正社員採用/マネージャー候補)★新施設オープンに伴う積極採用!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
Amazonには、“創りたい世界”がある。
Amazonが日本に進出して20年。おかげさまで品揃えは数億タイトルに及び、「夜注文したものが翌朝には届く」というスピード配送をも可能にしました。最近では、一般的に難しいとされている生鮮食品まで配送サービスを展開しています。
でも、決して満足していません。なぜなら、いまだお客様から「配送が早くて助かる」とのお声を頂戴しているから。有難いお言葉ですが、感謝されているうちは道半ば。私たちは水や電気やガスと並ぶ、“インフラの一つ”であるべきだから。
北海道の大自然に囲まれた町でも、沖縄の遠く離れた離島でも。「欲しいものがすぐ手に入る状態」を全国のスタンダードにします。今、物流拠点を増設しているのもそのためです。より多くの商品をストックでき、よりスピーディーに商品をお届けできる体制を整えます。
物流現場を見渡し、さらに効率的・安全に業務を進める中で、具体的な改善を図るのがこの仕事。Amazonの品質を守り、さらなる改革を進める立役者となれます。経験は不要。21年目の挑戦に、あなたの参画を待っています。
募集要項
仕事内容 |
『Amazon』の物流管理スタッフ(正社員採用/マネージャー候補)★新施設オープンに伴う積極採用! Amazonの強みである「欲しい時に、欲しいものを、欲しいところで手に入れられる」世界を追求するために、欠かせないポジション。物流作業のオペレーション管理や、効率化に向けた改善策を実施し、より良いサービスの実現を目指します。
<Amazonの物流を支える『FC』『DS』とは> 当社の物流拠点は2つに分かれており、その1つが商品の入荷・在庫管理・出荷を担う『フルフィルメントセンター(略称:FC)』。もう1つが、出荷後の商品の仕分け・配送を担う『デリバリーステーション(DS)』です。いずれの拠点にも、現場オペレーションを管理するスタッフを配置しています。
<具体的なお仕事内容> 入荷数・出荷数等の予測データをもとに、オペレーションを検討。予測に対応できる人員の手配、効率的に作業を行なえる手順の検討、高品質なパッキングを実現する方法など。その上で、実際に作業するスタッフの管理も行ないます。
「今日は注文数が多いから、いつもより出荷業務の人員を厚くしよう」「フォーメーションを変えて、どのくらい生産性が上がるか検証しよう」といった具合に工夫を重ね、より正確・丁寧でスムーズなオペレーションを実現させます。
~~仕事のポイント~~ ★未経験でも活躍できる!その理由は… 各時間帯にはマネージャークラスの役職者が在籍しています。初めての仕事に挑戦する際も、しっかりとマネージャー以上がサポートしますので、安心です。
★アイデアを活かせて面白い!なぜなら… 普段のオペレーションでの工夫だけでなく、プロセス全体の見直しや、新たなフローの確立、また、安全性や品質を高めたり、作業効率を高めたりするために、自らプロジェクトを立ち上げることもできます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界&職種未経験・第二新卒歓迎!>
■基本的なビジネスマナーが身についている方 →目安として、社会人経験1年以上の方を想定 ■基本的なPC操作(Excelの四則演算程度)ができる方 →VLOOKUP程度の関数、ピボット、マクロの使用経験ある方は歓迎! ■業務上何らかの改善を主体的に行った経験がある方(成功・失敗いずれも可) →規模感は小さなものでもOK。きちんと数字や指標を用いて説明できる方
※上記に当てはまる方であれば、物流業界での経験は特に求めません。ポテンシャル・成長性を重視します。 ※学歴や転職回数、就業ブランクなども不問です。
~~こんな方を求めています~~ □明るく元気な笑顔を大切にできる方 □関わる人に、感謝の気持ちと敬意を示せる方 □自発的に物事に取り組める方 □自分の意志を分かりやすく相手に伝えられる方
★経験によらず、多くの方とお会いしたいと考えています。ぜひ、一度面接でお話しましょう!
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募集背景 |
<10名以上の積極採用を予定> 数億タイトルという品揃えを誇り、迅速・正確・低コストでの配送を徹底しているAmazon。全国各地どこにおいても、欲しいものがすぐ届く世界を、これからさらに突き詰めていきたいと考えています。そのためには、より豊富な在庫をストックできる体制、スピーディに配送できる体制を整えることが欠かせません。そこで今回、物流拠点の増設に伴って、スタッフの採用も強化することになりました。全国の拠点にて、10名以上の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月間の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<希望を考慮、U・Iターン歓迎、転居サポートあり> 全国にあるアマゾンジャパンの物流拠点
■東京 東京都八王子市・府中市
■埼玉 埼玉県川口市・川越市・比企郡川島町
■千葉 千葉県市川市・八千代市
■神奈川 神奈川県川崎市・小田原市
■愛知 愛知県名古屋市
■岐阜 岐阜県多治見市
■京都 京都府京田辺市
■広島 広島県広島市
※現在採用募集中の拠点です。 ※本人の希望、居住地を考慮して決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります。 (居住地と初任勤務地の距離に応じ、転居サポート制度あり)
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度です。
<シフト例> 8:00~17:00、12:00~21:00、21:00~翌6:00 |
給与 |
年俸制360万円以上 ※経験やスキルを考慮し、支給額を決定いたします。 ※年俸の1/12(30万円以上)を月々支給いたします。 ※残業代・深夜手当は別途全額支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■週休2日制(シフト制/月10日) ■有給休暇(初年度最大14日間) ■パーソナル休暇(年間最大5日間) ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇格・昇給 年1回(業務評価による査定有) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■団体生命保険 ■時間外手当(全額支給) ■確定拠出年金(DCプラン) ■髪型・服装自由(一部規定あり) ■フリードリンク ■社員割引購入制度 ■会員制福利厚生制度(ポイント付与あり) ■社内公募制度 ■U・Iターン支援あり(転居サポート) ■社内イベント(季節ごとに社員の親睦を深められるようなイベントを開催) |
教育体制 |
入社初日は、当社で勤務する上で必要な知識(システムの使い方、経費精算の方法等)をお教えします。2日目以降は、配属先の拠点にて研修スタート。先輩社員がOJTにつき、トレーニングプランに則って研修を進めていきます。一通りの業務の流れを覚え、1~1ヶ月半後に独り立ち。とはいえ、実務を進める上で分からないことが出てきたら、すぐにマネージャーや同ポジションの先輩に相談できる環境です。
また、上司との個人面談も定期的に実施される予定。仕事に関わる不安や悩み、将来の進路相談など、どんな話にも真剣に向き合ってもらえます。いつでもサポートしますので、安心して頼ってくださいね。 |
リーダーシッププリンシプルについて |
チームを持つマネージャーであるかどうかにかかわらず、アマゾンでは全員がリーダーとしての行動を求められます。リーダーシッププリンシプル(下記HP参照)はすべてのアマゾニアンがこれに従った行動するよう心がける信条です。
面接を受けるにあたって、Our Leadership Principlesの各項目(HP参照)に沿った【具体的なエピソード】を必ずご準備して望んでください。
https://www.amazon.jobs/jp/principles |
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