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SE 《年収への還元率業界トップクラス》縛られた働き方から、解放される・・・
Saze株式会社
東京都千代田区にあるオフィスを訪問し、社長の伊藤さんにお話を伺いました。「社員の不満をなくしたい」とおっしゃっていた社長。理不尽な制度や体制は一切取り入れず、社員のことを第一に考えている方でした。
エン転職 取材担当者竹之内
取材担当者-竹之内
掲載期間20/03/2320/05/17
Saze株式会社

SE 《年収への還元率業界トップクラス》縛られた働き方から、解放される・・・

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
SE 《年収への還元率業界トップクラス》縛られた働き方から、解放される・・・イメージ1
当社は“非常識”な収入、働き方、福利厚生がウリです。(もちろん、いい意味で!)あなたの期待を越えてみせます。
ガツガツ系の俺も、マイペースなあいつもSaze(サージ)に決めた!!
(・-・)なあなあ、転職先決めたか?
(▼-▼)いやまだ。何だかどこもしっくりこなくてさ。
(・∀・)やっぱりな。それならさ、俺と一緒の会社で働かない?
(▼~▼)えー。お前みたいにガツガツ稼ぎたいタイプじゃないし。ムリムリ。

(・∀・)って思うじゃん。大丈夫なんだよそれが。自分のペースで働けるよ。
(▼へ▼)アヤシイ。ホントかよ。
(・-・)疑り深い奴だな。どんな希望も出せるんだよ。「月収◯◯万円以上」「◯◯駅の近くがいい」「残業したくない」とか。ちゃんと実現してくれるし。
(▼。▼)へぇ。ちょっと気になるかも。

(・∀・)しかも還元率は業界トップクラスらしい。
(▼へ▼)カーンーゲーンーリーツ?なんじゃそりゃ!?
(・∀・)とにかく、会社の利益を社員の給与とか待遇にたくさん使ってくれるってことよ。ベンチャーだし、社員の意見でたくさん制度作ってくれてるよ。
(▼∀▼)なんか良さげだな。…よっしゃ。応募してみるわ!
(・∀・)イイね!そうと決まれば…

\(・∀・)カン(・∀・)/∀☆∀\(▼∀▼)パイ(▼∀▼)/

募集要項

仕事内容
SE 《年収への還元率業界トップクラス》縛られた働き方から、解放される・・・
◎給与も働き方も案件内容も、選ぶのはあなた自身!!
AIやフィンテックをはじめとするお客様先に常駐し、Web・オープン系のシステム開発、アプリ開発をはじめとした多彩なプロジェクトにご参加いただけます。毎日取引先から300件以上の案件情報メールが届いており、あなたの希望に合わせた案件選びが可能。当社のエンジニアが主に担当しているのは、要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミングです。

゜+。:.゜「理想の働き方」を叶えます!.:。+゜
「◯◯駅~◯◯駅の区間なら10時から勤務可」「RubyかPythonかGoの案件」「残業少なめ」「金融系以外の案件」「月給◯万円以上」「基本設計に携われる」など、自由に希望を出してください。豊富な案件の中から、あなたにピッタリな案件を弊社営業が複数揃えます。

゜+。:.゜日本最先端な年収査定人事評価.:。+゜
他社での人事評価では100%査定はブレます。弊社は、人事評価面談をしない事によって、100%正確な年収査定を実現しました。これで人事評価に不満が出て転職する必要がなくなりました。…意味わからないですよね。詳しくは面接へGO!(。-∀-)ニヤニヤ

゜+。:.゜社員の”おトク”にこだわります。.:。+゜
形だけの中間管理職を作らない、事務員を雇わない、広いオフィスは借りない等の工夫によって、社員への還元率の高さはIT業界トップクラスに!節税方法も指導しています。

<使用言語>
Java、PHP、Ruby、Python、Salesforce(Apex・Visualforce)、JavaScript、Swift …など

※なお、還元率については、ある調査機関で大手求人サイト4社を調べた結果です。詳しい数字は、弊社面接にて開示させていただいております。
応募資格 学歴不問《第二新卒の方/ブランクをお持ちの方歓迎!》
■何らかのシステム開発の経験をお持ちの方
└仕様書をもとに、アドバイスをもらいながら作業を完結できるレベルを想定しています。

◎システムの要件定義・基本設計の経験をお持ちの方、大歓迎!
募集背景 2016年4月にIT企業として設立されたばかりのまだ新しい会社ですが、業績は絶好調!!初年度に0.2億円だった業績も、3期目にして1.5億円を突破しました。毎年社員数と売上が2倍以上増加。4期目も社員数と売上が昨年の2倍に届きそうです。近いうちに、秋葉原駅徒歩1分で一番高いビルに本社を移転し、山手線沿いに複数支店もオープンさせる予定。これからますます増える需要に応えるべく、今回は新たなエンジニアの方を募集することとなりました。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
交通
JR山手線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」1・3・4番出口より徒歩1分
都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:30/標準労働時間1日7.5時間、別途休憩1時間)
◎残業時間は月20時間以下。残業のない案件を選ぶこともできます!
給与 月給25万円~45万円+賞与年2回
※時間外手当は全額支給します。みなし残業代、裁量労働による残業代の搾取はありません。
 あなたは今の会社でいつまで、みなし残業と裁量労働という悪しき文化に拘束され続けますか?

◎役員層だけが得するような“中抜き”はしません。会社の利益の多くは、社員に還元します!
年収例
558万円(25歳/業界経験1年)
614万円(27歳/業界経験3年)
780万円(30歳/業界経験6年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■産休・育休(育休取得実績あり)
■有給休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月、10月)
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当(残業代を全額支給)
■出張手当
■出産・育児支援制度あり
■副業OK
■社員旅行あり(海外含む、年1回)※今年はシンガポールと沖縄と福岡で各自選択。
■服装自由(髪型も自由!)
■定期健康診断(基本無料)
■書籍購入費無料
■社員紹介制度(1回30万円)
■誰でも経費(月額1万円)
■テーマパーク半額券(年1回配布)
■独立支援制度
■資格取得支援あり
└業務に関係のない資格でも構いません。合格時に受験料(上限5万円)+手当3万円を支給します。
社員の仲は良好!部活動も活発です! 社員の平均年齢は26歳。メンバー同士の仲が良く、同じ趣味をもった仲間同士で集まって部活動として業務外の時間を楽しんでいます。部活動のタイミングごとに、1人2万円まで自由に使える活動費を支給します。例えば、コスメを試して女子力アップを目指す「女子部」、社内のゲーム部屋で活動する「ゲーム部」のほか、「家電部」「グルメ部」「金部」などがあります。ほかに希望があれば随時追加することも可能です。こうした社内の雰囲気がメンバーにも好評で、結果的に友達にも当社を紹介するリファラル採用が多くなっています。
想定年収、お伝えします! 面接担当は、社長の伊藤です。広告では伝えきれないこともありますので、直接お会いして、当社の考えやマーケットの現状、当社の今後のビジョンなどを包み隠さずお話ししたいと考えています。希望があれば、今のあなたのスキルを伺って、適正な年収もお伝えします。「年収例を聞いてみたい」という興味本位で応募していただいても構いませんが、あなたにとってメリットとなる情報をお伝えできる自信はありますよ。
転職・求人情報イメージ1
こちらはゲーム部の様子。1人あたり2万円まで、自由に使える部費を支給します!
転職・求人情報イメージ2
オフィスはJR山手線「秋葉原」駅徒歩1分という通勤に便利な立地!有名な画家の壁画でお出迎えします。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

その人の実力に関係なく年次によって給与が上がったり、上司に気に入られている人だけが出世したり…。そんな理不尽な職場環境にずっと疑問を抱いていたという伊藤社長。「ごく一部の人だけが得をするルールを排除したい」という想いを原動力に同社の制度をつくり、社員に意見を聞きながら定期的に見直しているそうです。同社には入社3年目で年収600万円以上の20代のメンバーがいますが、これは平均ライン。完全な成果主義で給与を算出し、その数字を社内の誰もが閲覧できるようにしたことによって、この収入が実現しているのです。

ちなみに面接の際には、現在の自分のスキルや仕事内容を伝えていただければ同社における想定年収を教えてくださるそうです。社員の不満や疑問を徹底的に解消しようという考えを持つ社長のもとだからこそ、納得のいく働き方が実現できそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎理想の姿を目指して、自ら案件を選ぶことができます。
同社はエンジニア一人ひとりの「やってみたい」「こうなりたい」という気持ちに応えるため、案件に関する希望を最優先しようと心がけているそうです。実際に社員には「◯◯駅~◯◯駅の区間で10時から勤務可」「RubyかPythonかGoの案件」「残業少なめ」「金融系の案件」「月給◯万円以上」というような希望を書いてもらう専用のシートが用意されているのだとか。「業務システムの構築ばかりだったので、ゲーム開発にも携わってみたい」といった仕事内容の要望にも、「プログラミングだけでなく、仕事の幅を広げたい」というスキルアップの要望にも応えて、案件を紹介していただけるとのこと。自分の意志で仕事を選んでいるという実感が得られ、モチベーションも高く保てそうです。
厳しさ△成長のためには、自分で自分をコントロールしなければなりません。
案件選びは自由で、いつ変更してもOK。そんな環境だからこそ、成長のためには自分で我慢することが大切です。「難しいけど、もうちょっと頑張ってみよう」という積み重ねがなければ、成長実感は一向に得られるようにならないでしょう。

案件の選択肢はたくさんありますが、一度選んだ案件で自分のスキル不足を感じても、自己責任です。仕事をやりきるために高いスキルを求められることもあり、「想像より難しかった」と感じた時には業務外で学習する時間が必要になることもあるでしょう。もし「残業時間をなくしてプライベートを充実させたい」という理由でその案件を選んでいた場合は、ギャップを感じてしまう可能性もあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人プロジェクト先において、同社のメンバーがいない環境で働くこともあります。また、自分のスキルに課題があれば、資格取得制度などを使った学習が求められることも。「考えて行動すること」を続けられる方に向いています。
向いていない人プロジェクトの希望を出すにあたって、「理想の働き方」や「将来へのビジョン」を明確にしておく必要があります。ただなんとなく毎日を過ごしてしまうような方には向きません。

会社概要Saze株式会社

設立 2016年4月
代表者 代表取締役社長 伊藤 康浩
資本金 2000万円
従業員数 40名(2019年10月現在)
売上高 3億1000万円(2020年3月期見込み)
1億5300万円(2019年3月期実績)
7100万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■情報システム構築に関わる業務全般
・コンサルテーションおよび提案活動
・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業
・情報システムの性能改善・環境改善作業

労働者派遣事業許可(派 13-314250)
事業所 東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
企業理念 夢は実現する。考えろ!考えろ!行動しろ!
企業ホームページ https://saze.co.jp/
採用ホームページ 最 新 型 組 織経済的・精神的・知的幸福を全社員が実感 Saze株式会社(サージ…
https://en-gage.net/saze

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
◎応募から内定までは、1週間以内を予定。面接の場で内定をお出しすることもあります。
◎最短で3月中の入社が可能です。4月以降の入社も歓迎いたします。
◎面接日・勤務開始日はご相談に応じます。土日・夜間の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
◎“うまく話せているか”は選考基準にはなりません。「人と話すのがちょっと苦手…」「面接だとどうしても緊張してしまう…」という方も、安心して選考に臨んでください!
◎面接は普段着でOK!リラックスしてお話しいたしましょう。

なお、弊社への面接は他社IT企業での面接を受けきった後、最後に受ける事をお勧めします。弊社は、どの企業とも比較は出来ず、どの企業よりも待遇が良い為、最終判断をするには丁度良いです。
応募受付方法 「エン転職」の応募フォームよりご応募ください。
面接地 〒101-0027 東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
連絡先 〒101-0027 東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
担当採用担当 伊藤
TEL03-5835-5044
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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