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株式会社技能育成センター製造技術(99462)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

製造技術の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/06 - 2007/05/10)

製造技術
正社員職種未経験OK学歴不問
“匠の技”と、誇れるようになろうじゃないか。
これから製造業で活躍するのならば、一生モノと呼べる技術を習得することが理想的かもしれません。ただ、技術は一朝一夕では身に付かないもの。思い切って踏み出すことに、少し戸惑っていませんか?ならば、ぜひとも当社へお越しください。

現在、当社に在籍している技術者は、約2000名。誰もが知ってる大手メーカーを中心に、全国で腕を振るっています。とはいえ、多くの技術者が未経験からスタートました。前職はサービス業だったり、元フリーターだったり、文系出身の方もたくさんいます。

では、なぜ未経験からでも高い技術を習得できるようになるのか。それは、入社後すぐに研修センターで基礎的なことからしっかり学べるから。そして、いざ実務となっても携わるのは単純作業ではなく、高い技術が要求される仕事で着実に腕を磨ける経験を積むことができるのです。

職人技と呼ばれる技術を習得できる日も、そんなに遠い話ではありません。
当社で日本の製造業を支える存在を目指しませんか?経験・知識は一切不問です。

募集要項

仕事内容
製造技術
ずっと価値のある匠の技を。

自動車や家電、航空、造船、精密機器、工作機械など。あらゆる業界においてのモノづくりに貢献している技能育成センター。あなたには、製造業の幅広い仕事の中から、希望に沿った業務をお任せします。単純作業ではなく、モノづくりの醍醐味を充分に感じられる仕事ばかりなので、一生モノと呼べるほどの技術を着実に磨いていける環境です。

≪≪例えば、こんなことをやります≫≫
【金属切削加工】 専用の機械などを用いて、金属を削って精密な部品などをつくる作業です。
【組付】 大型機械を1から10まで1人で組み立て、仕上げていきます。
【溶接】 高圧電力で金属を溶かし、金属同士をつなぎ合わせていきます。(動画もご覧ください)

・・・などなど。どれも、モノづくりの楽しさを感じられる仕事ばかりです。もちろん、はじめはしっかりサポートするので、ご安心ください。徐々にできることを増やしていきましょう。

※2008年に開設予定である南九州・東北事業所に、立ち上げメンバーとして携わることも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴・年齢不問 【未経験・第二新卒・フリーター歓迎】
※「モノづくりに携わりたい」「手に職を付けたい」という方からの募集をお待ちしています。
募集背景 日本にとって必要不可欠な製造業を支える存在。

当社は、充実した研修で未経験から多くの技術者を育てあげてきました。さらに、2008年には南九州や東北に事業所の開設予定があるなど、全国各地に当社の事業をさらに展開していく予定です。そこで今回の募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
【全国各地】
★勤務地はあなたの希望を充分考慮し、相談の上で決定します。
※2008年には南九州・東北事業所を開設する予定です。
※U・Iターン歓迎です。

山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、新潟、岐阜、静岡
愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分

【面接地】
本社(名古屋市)、郡山市、土浦市、千葉市、八王子市、川崎市、横浜市、四日市市
沼津市、浜松市、草津市、大阪市、神戸市、福山市、安芸郡、北九州市
※詳しくは、下記【連絡先】欄へお気軽に問い合わせください。
※出張面接も開催しますので、遠方からのご応募もお待ちしています。
交通
就業先により、異なります。
勤務時間 8:30~17:15(実働8時間)
※就業先により、多少異なります。残業代100パーセント支給!
給与 月給 16万円~33万円
※経験・能力・年齢を充分考慮の上、決定します。
※試用期間中は日給8000円以上となります。
年収例
経験10年/650万円
経験3年/500万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、有給、慶弔、夏季、年末年始、GW、特別
◎年間休日114日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、各種社会保険完備
■交通費支給(月1万5000円まで支給)、残業手当、役職手当、個人寮完備
■資格手当(資格取得時に、1万~5万円の一時金を支給します)
■車通勤可・駐車場完備(※就業先により異なる )
配属部署・教育制度 現在、製造技術として活躍しているのは全国で約2000名。ほとんどが中途入社となっています。前職は、製薬会社の営業だった人が、現在では工作機械の加工に。ガソリンスタンドで働いていたフリーターが自動車部品の加工に携わっているなど、未経験からはじめたメンバーもたくさんいます。

入社後まずは、全国各地にある研修センターにて、導入研修を行ないます。研修センターは、様々な種類の機械をそろえていますので、実際に機械を触りながら使い方を覚えていくことができます。20年の実務経験を持つ専任講師がほぼマンツーマンで指導していくため、分からないことがあれば何でも聞きやすい環境です。また、実務に携わるようになっても、希望によっては研修センターにて再度研修を受講することが可能。意欲次第でどんどん腕を磨いていくことができます。

会社概要株式会社技能育成センター

会社名 株式会社技能育成センター
設立 1990年4月
代表者 代表取締役 齋藤 謙治
資本金 1億円
従業員数 2100名
事業内容 (1)技能工の技術派遣事業(特定労働者派遣業 特13-306254)
(2)製造技能工の人材育成事業
(3)企業向け技能研修のアウトソーシング
(4)技能研修スクール事業
事業所 本社/東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 28F
研修センター/東北、北関東、南関東、東海、関西、中四国、九州
営業所/郡山、小山、土浦、千葉、八王子、川崎、横浜、静岡、浜松、名古屋、四日市、滋賀、大阪、神戸、福山、広島、北九州
企業ホームページ http://www.skillup-center.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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