| 仕事内容 | 【ITエンジニア】★第二新卒歓迎★未来の社内SEやWebクリエイターに！ ★先輩の97％が未経験★ 企業で使われるシステムやWebサイトなどをつくっていく仕事です。入社後は、たっぷり6～9ヵ月に渡った、「ITとは？」「プログラミングとは？」といった基礎の基礎から学べるので、未経験でも安心！将来は社内SEやWebディレクターといった仕事にチャレンジすることもできます！◆6～9ヵ月にわたって、ビジネスマナーから学べる！ まずは本社で研修を実施。コミュニケーションの仕方など、ビジネスマナーから学べます。その後は、当社の取引企業で勤務。テストやデバッグといった簡単な業務を通じ、スキルを身につけていきます。同時に、当社独自のカリキュラムを受講。経験豊富な社員がパソコンの使い方やプログラミングをイチから教えていきます！また、一人のエンジニアに教育担当とメンターが一人ずつついてバックアップ、月1回の座学を実施していますのでご安心下さい！ ◆プロジェクト先でスキルを磨く！ 入社7～10ヵ月目からは、システムやサイトづくりに本格的に携わっていきます。あなたの希望などをしっかり踏まえて、担当いただくプロジェクトを決めていくのでご安心を。まずは簡単な仕事からお任せしていくので、焦らずに腕を磨いていきましょう！また、専任の教育担当スタッフがしっかりとサポート。わからないことや困ったことがあれば、気軽に相談し下さいね。 ◆将来は、幅広い仕事にチャレンジできる！ ITエンジニアとして経験を積んだ後は、様々な仕事に挑戦できるチャンスがあります。例えば、当社の勤怠管理システムや社内ポータルサイトなどを作る社内SE、Webディレクター、デジタルマーケティング…。チャレンジする気持ちを応援するので、ぜひ遠慮なく希望を教えて下さい！ ※現在は、人材領域での新サービスと自社メディアを開発中です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します！》 ◎特別なスキルや知識などは一切問いません！学歴や転職回数、ブランクも不問です！ ◎「IT業界にチャレンジしたい！」「若い会社で働きたい！」という方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | ★設立以来、増収増益を続けています！ 「人」を大切にし、「人」で売れるサービスに焦点をあて続け、中小企業の経費削減コンサルティングを中心に事業を展開する当社。“世の中をフラットにしたい”という思いのもと、IT事業をはじめ、当社独自のサービス『スリホ』『カリクル』なども展開しています。まだまだ発展途上ですが、設立から増収増益を続け、前期は17億円の売上を達成。また、10年間でグループ会社を10社設立する目標も掲げており、現在は5つのグループ会社を設立しています。今回は成長中のIT事業を強化するため、新しい仲間をお迎えすることになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3～9ヵ月の試用期間があります。 ※試用期間中は契約社員になります。 ※試用期間中の給与は【給与】欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先（東京23区内が中心です）
※希望を考慮します。 ※本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F（受付5F） 交通
勤務地により異なります。
※本社／各線「東新宿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより、多少異なります。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋業績賞与年2回＋住宅手当 ※月給には固定時間外手当（3万5000円以上／20時間分）が含まれます。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給20万5000円です。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日） ※プロジェクトにより、多少異なります。 ■有給休暇 ■特別休暇 ※下記4つはプロジェクトにより異なります。 ■祝日休み ■年末年始休暇（5～7日） ■夏季休暇 ■GW休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（随時） ■業績賞与年2回（4月・10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで）※試用期間中は月2万5000円まで。 ■役職手当 ■住宅手当 ■結婚祝い金（1万円／役職が上がるごとに1万円アップ） ■社内イベント（月に1回チーム帰社日／3ヵ月に1回合同帰社日） ■各種サークル |
| 配属部署 | IT事業を手がけている部署では約70名が活躍中！95％が未経験スタートで、先輩たちの前職は、営業、コールセンタースタッフ、介護士などさまざま。ここでは、先輩たちの声を紹介します！ 「スキルも知識も資格もなかったけど、内定をもらえました。しっかりと手に職をつけたいです！」 「社内の雰囲気がとてもいい！先輩や後輩に関係なく仲が良いので、質問もしやすいです！」 「配属先の企業では自分以外にも当社の社員がいるから心細くない。わからないことがあればお互いに教え合ったりすることもあります！」 ～データで見る！C-mindの社員情報！～ ◆平均年齢：24.7歳 ◆既婚者：10名 ◆子持ち社員：6名 ◆20代の管理職：14名 |
| 未経験から入社した先輩の声 | ■後輩たちに指導できるようにもなりました。／23歳・入社1年目 前職は不動産会社で営業をしていました。年功序列のような社風で、頑張ってもなかなか評価されないことに不満を感じ、C-mindに転職。最初はタイピングもできませんでしたが、手厚い研修を通じてITエンジニアとして一人前になることができました。C-mindは毎月たくさんの未経験者が入社してくることもあり、今は後輩の育成も任せてもらっています。2年前の自分のような人がほとんどなので、焦らず丁寧に教えることを心がけていますね。後輩が成長していく姿を目にできるのは、とてもやりがいがあります！ |
| 会社名 | 株式会社C-mind |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 虎石 克 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 268名※2023年4月現在 |
| 売上高 | 28億円 (2022年2月期実績)※前年比128% 21億8000万円（2021年2月期実績）※前年比105% 20億8000万円（2020年2月期実績）※前年比126％ 16億5000万円（2019年2月期実績）※前年比118％ 13億9000万円（2018年2月期実績）※前年比125％ 11億1000万円（2017年2月期実績）※前年比109％ 10億1000万円（2016年2月期実績）※前年比136％ 7億4000万円（2015年2月期実績）※前年比113％ 6億5000万円（2014年2月期実績）※前年比191％ |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・Smart Office事業 ・Digital Sign事業 ・System Integration事業 ・HR事業 【自社サービス】 ・定額制レンタルプリンター「スリホ」 ・法人向け経費見直しサービス「ミナオシ」 ・マイナンバーカード連携の電子契約サービス「Digital Sign」 ・リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」 ・自己分析特化型エージェントサービス「マイキャリ」 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10F（受付5F） ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄5-7-12 ■大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41 ■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 |
| 社長の虎石はこんな人物 | 新潟県上越市出身。1986年、15代以上続くお寺の息子として生を受ける。大学在学中に、人材系ベンチャー企業にインターンとして参画。約100名の組織マネジメントや新規事業開発に携わる。様々な経験を通じて同社の礎を築き、2011年3月、25歳で株式会社C-mindを設立。代表取締役に就任する。現在はグループ会社5社を展開中。新サービス『スリホ』が急成長し、業界中から注目を集めている。趣味は読書とスポーツ全般。会社のフットサルサークルでは、社員と一緒に汗を流す。好きな言葉は「利他の心」。 |
| 虎石からのメッセージ | 「どこでも活躍できる人材へ育てる」。これは、私が社員と約束していること。リーマンショックや感染症拡大などの背景もあり、ここ数年で誰もが知る大企業が相次いで倒産。大企業に入ったからといって、安定が保証される時代ではなくなりました。また、最近では人工知能（AI）が囲碁名人に勝利するなど、これからは知識やテクニカルなスキルはAIに取って代わられていく未来が想像できます。今後、ビジネス社会に求められるのは「人間力」。特に、コンセプチュアルスキルと言われる創造性を主としたスキルです。当社はそのスキルを身につけられる環境を用意しています。会社は現在11年目でまだまだ発展途上。一緒に成長していきましょう。 |
| 企業ホームページ | https://cmind-co.jp |
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