| 仕事内容 | 栄養士 ★武田病院グループの福祉施設（医療費補助など福利厚生が充実）★残業月10時間以内／完休2日制 配属先となる特別養護老人ホームにて、ご利用者のみなさんのお食事を提供する栄養士として活躍していただきます。料理の温めや盛り付け、簡単な調理、検食などが主な業務です。■詳しい仕事内容 ◎調理 セントラルキッチンで仕込み・調理された食材が届くため、ご利用者様ごとの献立を確認して、お食事のタイミングに合わせて温め・盛り付けを行ないます。ご利用者様によって、固形食・ソフト食など提供するお食事の内容に違いがあるため、しっかりと確認しながら調理していきます。 ◎検食 異物混入や異臭の確認、加熱処理の適切性のチェックといった食品衛生点検を実施して「検食簿」に記録をつけます。 【仕事のポイント】 ★ご利用者様のそばにいて、毎日のお食事を支えていける 食べてくださる方の顔が見えない調理の仕事とは違って、施設にいらっしゃるご利用者様の姿をいつでも見守れるポジションです。食事中のご利用者様を訪れて「今日のごはんはどうでしたか？」「堅いものが食べづらくなっていませんか？」など、お食事の状況や希望をうかがうことができます。「今日のごはんもおいしかったよ。ありがとう」と喜んでいただけることが、何よりも大きなやりがいです。 ★アイデアを発信できる セントラルキッチン方式を採用していますが「このご利用者様には、こんな献立が良いのでは？」「この食事は食べづらそうだったので、もっとこうしてみては？」といった改善提案は、いつでも大歓迎です。現場の声をもとに、セントラルキッチンで改良を図っていきます。 ※特別養護老人ホームとは ご利用者様の個別性を尊重し、「第二の我が家」として生きがいを持って生活していただけるようサポートする施設。各施設では、管理栄養士、栄養士、調理師、調理補助が活躍しています。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■栄養士、管理栄養士、調理師のいずれかの資格をお持ちの方（実務経験は問いません） ■学歴不問 |
| 募集背景 | 武田病院グループにて、特別養護老人ホーム・ケアハウス等の運営、訪問看護・デイサービス等の提供を行なっている当法人。介護を受けるみなさん、そしてそのご家族の方々が、安心して暮らせる生活をサポートするため、多種多様な介護サービスを提供しています。これまで以上にご高齢者の方の数が増え、より充実した施設、サービスが求められている介護業界。社会のニーズに応えるため、当法人でもより一層の努力を行なっていく方針です。今回は組織強化を目的に、新たな人材を採用します。栄養士として活躍していただける方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 ※フルタイムでの勤務が難しい方は、アルバイト・パートでもOKです。 |
| 勤務地・交通 |
京都市伏見区・山科区、木津川市の事業所
※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 ★マイカー通勤可（勤務地による） ■特別養護老人ホーム ヴィラ稲荷山／京都市伏見区深草正覚町23 ■特別養護老人ホーム ヴィラ山科／京都市山科区大宅御所田町115-1 ■特別養護老人ホーム 加茂の里／京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 【正社員】 シフト制（1日／実働7.5時間） ※勤務地により異なります。 ＜シフト例＞ ・6：30～15：00、11：30～20：00 など ※残業はほとんどありません。月10時間以下です。 【アルバイト・パート】 6：00～20：00の間の1日5時間程度でご相談に応じます。 |
| 給与 |
【正社員】 月給14万8800円～21万3700円＋残業代全額支給 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記には一律の特定処遇改善加算手当（5000円）を含みます。 【アルバイト・パート】 時給1000円～1125円 ※その他、介護職員等特定処遇改善加算手当（個々の契約時間数に応じて最大月4950円）を支給します。 年収例
275万円／25歳（入社1年）
291万円／30歳（入社5年） |
| 休日休暇 | 【正社員／年間休日：112日】 ■完全週休2日制（シフト制 ※2～3日間は希望日通りに取得可） ■年末年始休暇（5日間） ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） 【アルバイト・パート】 ■週3日以上から相談に応じます。 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3.6ヶ月） ■各種社会保険完備 ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当 ■皆勤手当（月3000円） ■家族手当（配偶者：月8000円、子：月4000円 ※上限なし） ■住宅手当（最大月2万円） ■役職手当 ■資格支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続1年以上） ■育児支援制度 ■食事補助（1食350円で利用可能） ■社内禁煙 ■マイカー通勤可（勤務地による） ■制服貸与 ■武田病院グループ医療費還付制度（本人・家族） ■優秀職員表彰制度（永年勤続／10年：10万円、20年：20万円、30年：30万円支給） ■京都府民間社会福祉施設職員共済会加入 ┗映画鑑賞無料券（年1回利用可） ┗眼鏡購入補助（3000円 ※40歳以上が対象）など 【アルバイト・パート】 ■昇給あり ■通勤手当 ■超過勤務手当 ■各種社会保険完備 ■食事補助（1食350円で利用可能） |
| 武田病院グループならではの待遇 | 武田病院グループの社会福祉法人ですから、ケガや病気を患った際、グループ内の医療機関を受診することで、治療費などが補助される特典があります。この福利厚生は自分自身だけではなく家族（一親等）にも適用されるため、大きな安心につながります。また、簡易脳ドッグやPET検診、メディカルエステなどの医療サービスも、一般的な費用と比較してお得にご利用いただけます。 |
| さまざまな制度を導入 | 【定期面談】 年2回の上長面談の他にも、悩み事などがあれば個別面談を実施。キャリアや働き方の相談が可能です。他の施設への異動願いも相談できます。 【プリセプターシップ制度】 一定期間マンツーマンの指導を行なう他、本人が興味のある外部研修にも参加できる教育体制を用意しています。事業所内でも勉強会を実施し、個々のスキルアップを図っています。 |
| 会社名 | 社会福祉法人青谷福祉会 |
|---|---|
| 設立 | 1996年4月 |
| 代表者 | 理事長 武田 道子 |
| 資本金 | 社会福祉法人のためありません。 |
| 従業員数 | 424名（2020年1月現在） |
| 売上高 | 23億6057万円（2019年3月期実績） 23億1501万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ・介護予防短期入所生活介護 ・短期入所生活介護 ・通所介護、介護予防型デイサービス ・介護予防認知症対応型通所介護 ・認知症対応型通所介護 ・訪問介護、訪問介護相当サービス、生活支援型訪問サービス ・介護予防訪問看護 ・訪問看護 ・居宅介護支援事業所 ・地域包括支援センター（介護予防支援、地域支援事業） ・特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設） ・軽費老人ホーム |
| 事業所 | 本部／京都市伏見区深草正覚町23 事業所 ■特別養護老人ホーム ヴィラ山科／京都市山科区大宅御所田町115-1 ■ヴィラ山科 居宅介護支援事業所 清水焼団地センター／京都市山科区川田清水焼団地町6-2 ■特別養護老人ホーム 加茂の里／京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 ■訪問介護ステーション 加茂の里／京都府木津川市加茂町駅東2-2-1 ユニ加茂壱番館 ■特別養護老人ホーム ヴィラ稲荷山／京都市伏見区深草正覚町23 ■軽費老人ホーム ヴィラ城陽／京都府城陽市市辺笹原1 ■城陽市立東部デイサービスセンター／京都府城陽市久世芝ヶ原6-2 ■三条小川デイサービスセンター／京都市中京区小川通三条下る猩々町124 ほか |
| 関連会社 | 武田病院グループ |
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