| 仕事内容 | 介護スタッフ ★残業月10時間以内★医療費補助など福利厚生が多数★完休2日制 京都府内の特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護ステーションなどにて、介護スタッフとしてご利用者様の介護、生活サポート、身の回りのお世話に取り組んでいただきます。一切の経験を問わない募集です。資格の取得を希望する方には、介護福祉士資格の取得を完全サポートします！【主な業務】 ・身体介護（トイレや入浴、着替えなどのサポート） ・洗顔や歯磨き、整髪などの身の回りのお世話 ・生活援助（食事の配膳、洗濯や掃除、買い物の補助など） ・介護記録作成 ・ご利用者様の送迎（デイサービス勤務の場合） ■特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護の違い ・特別養護老人ホームとは 公的な介護保険施設の1つで、終身にわたって介護が受けられる施設。ユニット型と従来型の2種類の施設があり、それぞれの特徴を活かして少人数によるアットホームな個別ケアサービスを提供しています。24時間体制のケアによって、穏やかで快適な生活を送っていただけるよう心がけています。 ・デイサービスとは 老人ホームなどの入居型のサービスとは違い、日帰りで施設に通ってくださるご利用者様へのケアサービス。ご自宅への送迎に始まり、食事や入浴、健康状態の確認、機能訓練、レクリエーションなどのサービスを提供しています。 ・訪問介護とは 住み慣れた自宅でケアサービスを受けていただける介護。ご利用者様のご自宅を訪問して、食事・入浴・排泄などの身体介助を行なう他、掃除・洗濯・調理といった身の回りのお世話も実施。ご自宅で自立した生活ができるようサポートしていきます。 ★仕事のポイント 日々の介護記録などは、すべて情報端末（タブレット型PC）を使って入力。事務作業の負担を軽減することで、残業が必要ない働き方を実現しています。月の残業時間は10時間以内です。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ※就業ブランクがある方、社会人経験豊富な方、どなたも歓迎する募集です。 ■学歴不問 ※デイサービスでの勤務を希望される場合は、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 |
| 募集背景 | 武田病院グループにて、特別養護老人ホーム・ケアハウス等の運営、訪問看護・デイサービス等の提供を行なっている当法人。介護を受けるみなさん、そしてそのご家族の方々が、安心して暮らせる生活をサポートするため、多種多様な介護サービスを提供しています。これまで以上にご高齢者の方の数が増え、より充実した施設、サービスが求められている介護業界。社会のニーズに応えるため、当法人でもより一層の努力を行なっていく方針です。今回は組織強化を目的に、新たな人材を採用します。経験を問わず、意欲ある方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 ※フルタイムでの勤務が難しい方は、アルバイト・パートでもOKです。 |
| 勤務地・交通 |
京都市山科区・中京区・伏見区、木津川市、城陽市の事業所
※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 ■特別養護老人ホーム ヴィラ山科／京都市山科区大宅御所田町115-1 ■三条小川デイサービスセンター／京都市中京区小川通三条下る猩々町124 ■特別養護老人ホーム 加茂の里／京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 ■訪問介護ステーション 加茂の里／京都府木津川市加茂町駅東2-2-1 ユニ加茂壱番館 ■特別養護老人ホーム ヴィラ稲荷山／京都市伏見区深草正覚町23 ■軽費老人ホーム ヴィラ城陽／京都府城陽市市辺笹原1 ■城陽市立東部デイサービスセンター／京都府城陽市久世芝ヶ原6-2 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間） ※残業は月10時間以下。 ※アルバイト・パートの方は1日3時間～からご相談に応じます。 ＜シフト例＞ ・特別養護・軽費老人ホーム勤務／6：30～15：00、13：30～22：00、22：00～翌6：30など ・デイサービス・訪問介護ステーション勤務／8：30～17：00など |
| 給与 |
【正社員】 ■月給16万7100円～24万3000円＋残業代全額支給 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記には一律の処遇改善加算手当（1万1000円）、特定処遇改善加算手当（1万円）を含みます。 【アルバイト・パート】 ■時給910円～1000円 ※その他、介護職員処遇改善加算（80円/時間）、介護職員等特定処遇改善加算手当（個々の契約時間数に応じて最大月9900円）を支給します。 年収例
305万円／23歳（入社1年）
360万円／28歳（入社5年） 408万円／32歳（入社10年） |
| 休日休暇 | 【正社員／年間休日：112日】 ■完全週休2日制（シフト制 ※2～3日間は希望日通りに取得可） ■年末年始休暇（5日間） ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績あり） 【アルバイト・パート】 ■週3日以上から相談に応じます。 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【正社員】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績3.6ヶ月） ■各種社会保険完備 ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当 ■皆勤手当（月3000円） ■家族手当（配偶者：月8000円、子：月4000円 ※上限なし） ■住宅手当（最大月2万円） ■役職手当 ■資格支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続1年以上） ■育児支援制度 ■食事補助（1食350円で利用可能） ■社内禁煙 ■マイカー通勤可（勤務地による） ■制服貸与 ■武田病院グループ医療費還付制度（本人・家族） ■優秀職員表彰制度（永年勤続／10年：10万円、20年：20万円、30年：30万円支給） ■京都府民間社会福祉施設職員共済会加入 ┗映画鑑賞無料券（年1回利用可） ┗眼鏡購入補助（3000円 ※40歳以上が対象）など 【アルバイト・パート】 ■昇給あり ■通勤手当 ■超過勤務手当 ■各種社会保険完備 ■食事補助（1食350円で利用可能） |
| 武田病院グループならではの待遇 | 武田病院グループの社会福祉法人ですから、ケガや病気を患った際、グループ内の医療機関を受診することで、治療費などが補助される特典があります。この福利厚生は自分自身だけではなく家族（一親等）にも適用されるため、大きな安心につながります。また、簡易脳ドッグやPET検診、メディカルエステなどの医療サービスも、一般的な費用と比較してお得にご利用いただけます。 |
| さまざまな制度を導入 | 【人事交流制度】 武田病院グループは、京都府内でもトップクラスの施設を保有する医療グループ。グループ内の人事交流を積極的に行なっています。ユニット型・従来型特養の施設同士、または老人保健施設、グループホームなど、グループ内の様々な施設での研修が受けられる制度があります。 【定期面談】 年2回の上長面談の他にも、悩み事などがあれば個別面談を実施。キャリアや働き方の相談が可能です。他の施設への異動願いも相談できます。 【プリセプターシップ制度】 一定期間マンツーマンの指導を行なう他、本人が興味のある外部研修にも参加できる教育体制を用意しています。事業所内でも勉強会を実施し、個々のスキルアップを図っています。 |
| 会社名 | 社会福祉法人青谷福祉会 |
|---|---|
| 設立 | 1996年4月 |
| 代表者 | 理事長 武田 道子 |
| 資本金 | 社会福祉法人のためありません。 |
| 従業員数 | 424名（2020年1月現在） |
| 売上高 | 23億6057万円（2019年3月期実績） 23億1501万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ・介護予防短期入所生活介護 ・短期入所生活介護 ・通所介護、介護予防型デイサービス ・介護予防認知症対応型通所介護 ・認知症対応型通所介護 ・訪問介護、訪問介護相当サービス、生活支援型訪問サービス ・介護予防訪問看護 ・訪問看護 ・居宅介護支援事業所 ・地域包括支援センター（介護予防支援、地域支援事業） ・特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設） ・軽費老人ホーム |
| 事業所 | 本部／京都市伏見区深草正覚町23 事業所 ■特別養護老人ホーム ヴィラ山科／京都市山科区大宅御所田町115-1 ■ヴィラ山科 居宅介護支援事業所 清水焼団地センター／京都市山科区川田清水焼団地町6-2 ■特別養護老人ホーム 加茂の里／京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 ■訪問介護ステーション 加茂の里／京都府木津川市加茂町駅東2-2-1 ユニ加茂壱番館 ■特別養護老人ホーム ヴィラ稲荷山／京都市伏見区深草正覚町23 ■軽費老人ホーム ヴィラ城陽／京都府城陽市市辺笹原1 ■城陽市立東部デイサービスセンター／京都府城陽市久世芝ヶ原6-2 ■三条小川デイサービスセンター／京都市中京区小川通三条下る猩々町124 ほか |
| 関連会社 | 武田病院グループ |
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