ABC-MARTのショップスタッフ 第2新卒のリスタートを応援!面接1回、スニーカー勤務OKです♪の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/02/24 - 2020/03/22)
ABC-MARTのショップスタッフ 第2新卒のリスタートを応援!面接1回、スニーカー勤務OKです♪
正社員職種未経験OK業種未経験OK面接1回のみ上場企業
18年連続で成長中の上場企業で、お客様に最高の“1足”を。
NIKE、adidas、VANSなど各ブランドの最新スニーカーのほか、スポーツウェアやその他アパレルも扱う当社。創業40年以上と長い歴史を持ち、売上は18年以上連続で更新中。上場企業ならではの安定した経営基盤があります。
そんな当社は「商品」だけでなく「満足」をお届けすることを目指しているのです。
例えば、ランニングシューズを検討されている方には。デザインだけで決めてしまっては、足への負担が大きいかもしれないから。足の形や走る距離を考えて、機能的にマッチする靴もご提案。用途も考えたご案内を大切にしています。
例えば、ご購入に迷われている方には。好みをお聞きして様々な種類を用意したり、時にはすぐに購入するのではなく、一度じっくり考えることを進めたり。寄り添った接客が「ABC-MARTなら、いつも親身になってくれる」という信頼をつくります。
そうした信頼こそ、長期的な成長の理由だと、私たちは考えます。だから当社では、お客様に喜ばれる接客を全力で楽しんでいただきたいのです。
募集要項
仕事内容 |
ABC-MARTのショップスタッフ 第2新卒のリスタートを応援!面接1回、スニーカー勤務OKです♪ ■知られざる『ABC-MART』の特徴 Hawkins、VANS、NUOVOなど自社ブランド商品をはじめ、ナショナルブランドと連携した限定アイテムを取り扱っており、商品全体の75%がABC-MARTでしか買えないアイテムです。
■『ABC-MART』の考えかた 「現場主義」を大切にしています。すべての答えはお客様が持っていると考え、新商品も新サービスも店舗から誕生しているのです。社長や管理部門の人も店舗に立つほど現場を大切にしています。
■ショップスタッフの役割 お客様がシューズを買う理由に沿って、最適な靴を提案することがショップスタッフの役割です。
<具体的な仕事> ショップスタッフの仕事はシューズの接客販売です。足への負担が少ないといった機能性を求めているのか。普段着に合うファッション性を求めているのか。購買目的やシューズを使うシチュエーションをお聞きして、最適と思える商品をご提案します。(下記動画の接客例をご覧ください)
お悩みを解決し、今日買う予定ではなかったお客様が「いいかも」とお買い上げいただけるようなご提案をする。そんな姿勢を大切にしています。
<商品知識が大切!> 上司や先輩から直接学ぶことができます。メーカーが商品説明会を開催することも。知識がつくほど、提案の幅が広がり、接客が面白くなります!
<大切にしているこだわり♪> ・お客様のところにはすぐ駆けつけてお声がけする ・在庫確認などの移動は、駆け足が基本 ・マニュアルなしなので、自分らしい接客でOK ・ご要望をお聞きし、正しい商品説明をお伝えする
※慣れてきたら、商品発注・ディスプレイ企画・在庫管理など、いろいろチャレンジできます! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界・職種未経験者・社会人未経験・第二新卒者、歓迎!> ■「高卒以上の方」が対象となります。 ■面接重視の選考です!できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!
◎こんな方も歓迎しています! 安定した東証一部上場企業で仕事に励みたい方 外国人のお客様も増えているので、英語や中国語など、その他の外国語が話せる方
◎以下のような志望動機でも大丈夫です! 「フリーターだけど、正社員として働きたい!」 「安定した上場企業に就職したい!」 「ファッションやオシャレを勉強したい!」
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募集背景 |
<10名以上の積極採用!> 『ABC-MART』は、現在、国内1020店舗、海外312店舗(2019年11月現在)を展開しています。今後の事業拡大を見据えて、今回の増員募集となりました。採用予定人数は10名以上です。
<私たちが、多くの方から支持されてきた理由> それは各店舗で1人ひとりのお客様にご満足いただける接客を行なってきたからです。さらなる成長には、ショップスタッフの増員が欠かせません。そこで、これまでの経験に関係なく、「接客・販売を楽しみたい」といった方を募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
全国47都道府県にある『ABC-MART』 ※勤務地の希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。
<ご注意ください!> ※原則最初の配属店舗は現住所から通える範囲(通勤時間は1時間半以内)で選定します。 ※新規出店やステップアップの際には引っ越しを伴う店舗異動をすることがあります。
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勤務時間 |
【シフト制/実働8時間】
※営業時間は店舗によって異なります。 ※詳細はホームページをご確認ください。 ※多少の残業はあります。 |
給与 |
【北海道】 月給19.9万円~20.9万円 【東北】 月給18.4万円~19.4万円 【関東】 月給19.2万円~22.4万円 【北陸・甲信越】 月給19.1万円~20.4万円 【東海】 月給19.5万円~21.1万円 【関西】 月給19.1万円~21.3万円 【中国・四国】 月給18.4万円~20.8万円 【九州】 月給18.4万円~20.2万円 【沖縄】 月給18.4万円~19.4万円
※上記には一律支給の地域手当を含みます。
年収例
◎年収450万円/27歳・店長職・経験4年 (内訳:月給29万円+賞与等) ◎年収370万円/24歳・販売職・経験2年 (内訳:月給24万5000円+賞与等)
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休日休暇 |
【月9日休み(シフト制)】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休休暇
<産休・育休休暇の取得実績多数!> 産休・育休から復帰した社員、短時間労働制度を利用して家庭と両立している社員が大勢います。
<女性の管理職登用実績多数!> 女性の管理職(店長以上)は全国で100名以上!女性の活躍が進んでいます。 |
福利厚生・待遇 |
・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・残業手当 ・家族手当 ・休日出勤手当 ・達成手当 ・交通費支給(月5万円まで) ・商品割引購入制度★積極的な利用OK★ ・旅行補助 |
教育制度 |
<教育担当がついて、イチから教えます!> お客様への接客・販売を経験することで、お客様に商品をご提案するコツを学んでください。入社後60日間は、新人と先輩でやり取りする「交換日記」のようなコミュニケーション&チャレンジノートあり。分からないことを書くと、先輩がていねいに書いて教えてくれるというものです。
<「靴」について詳しくなりましょう!> 定期的に新商品が発表されるため日頃から勉強をしていくことは大切。靴のデザインやカラーバリエーション、履き心地などを1足ずつ覚えていきましょう。ファッション雑誌やライバル店などをチェックし、トレンドに敏感であることも大事です。 |
職場の雰囲気について |
<ショップスタッフは平均20代の若い組織です> 【先輩たちの前職】 元フリーター、事務、スポーツインストラクター、販売スタッフ、営業など様々な前職から多くの先輩たちが入社しています。
【社員に共通すること】 「人と接する仕事が好き」「ファッション・アパレル・靴が好き」という気持ち。スタッフ同士で声をかけながら、お互いをフォローしあって、活気のあるお店づくりをしています! |
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